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En el tiempo laborado en doctoralia he encontrado escenarios de acoso, ego y machismo.

Personalmente del lider de una de las areas de experiencia del cliente en Mexico.

Hay mucho favoritismo y hacer como que no pasa nada a la hora de levantar la mano, tienes que escalar las cosas internacionalmente o inclusive al mismisimo CEO para que te escuchen, el sistema de retroalimentacion que usan es muy pobre y puede jugar en tu contra ya que muchos de los lideres son ''amigos''.

Tambien diria que contratan personas que son sus amigos en lugar de personas expertas en su area, en fin la organizacion en mexico a nivel interno necesita mas trabajo y auditoria.

En cuestion de ventas podrian decir que son los mejores, pero ser el mejor vendiendo no te hace una buena empresa internamente.

Nada como la cultura laboral fuera de las areas de experiencia de usuario y success, todo es armonioso sin chismes y/o acosos de todo tipo.

Te lavan el cebrebro para que pienses que solo el top de ventas trabaja ahí, pero es muy complicado comisionar, los primeros meses te pagan bien, pero luego si no llegas a tu meta no te pagan, todo esta adornado de incentivos y buenas prestaciones pero la realidad es que te exigen hacer hasta 200 llamadas diarias y los doctores se la pasan reagendandote porque no tienen tiempo de atenderte aun cuando quieran comprar, las ventas caen a cuenta gotas, si trabajas de hobbie esta bien, pero si tu pretención económica es alta ahorrate la decepción, solo te vas a frustar y pensar que no eres buen vendedor, hay un alta rotacion y los jefes en su mayoria son nuevos e inexpertos, la capacitación en el producto es muy laxa y apresurada, tienes que vender segun su modelo de ventas el cual entorpece y tira las ventas considerando el poco tiempo que disponen los doctores de atenderte

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La interacción con los médicos y asistentes es buena lo que está pésimo son los líderes de área, poco organizados y no siguen procesos.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El día a día con los líderes de área, el tener mucho trabajo y  organicen juntas poco o nada productivas.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Favoritismo, si le caes bien al jefe directo estas dentro si eres enfocado a tu trabajo no lo toman en cuenta 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Iniciando con juntas, ver calendarios entrar a asesorías con los medicos o asistentes . Estar pendiente de canales para atender llamadas de entrada , hacer llamadas  de  salida, contésteme correos! Hacer asesorias fuera de horario.

Lo mejor que puedes hacer es no entrar a trabajar aquí.

Cuando entras te dan un esquema de comisiones pero cada mes te cambian la información, te comparten tu meta hasta que quieren, la mueven cuando se les antoja, tienes que andar rogando que te digan como te van a pagar, cual es tu meta real etc.

Todos los conocimientos los debes adquirir por tu cuenta, en piso todo lo que hacen es pedirte ventas pero hay nula retroalilentacion.

Exigen mucho, dan poco. Y para el finiquito te cambian la información todos los días, no hay ningún tipo de respeto por el tiempo de las personas, no calculan tus comisiones a menos que lo pidas y no te dan información de nada.

Una perdida de tiempo totalmente. 

Cuando ingrese todo estaba super bien, buena gestión, compromiso con la calidad y grandes lideres, en recepción siempre fueron muy amables, para mi posición había buenos bonos, buen líder  y gran clima laboral pero poco a poco se fue yendo todo en declive, había favoritismo y en otras áreas y dejaban vulnerables otras, lamentablemente empezaron solo a pensar en vender por vender y mucha gente se desmotivo 

Te apoyan en la capacitación para que aprendas el servicio que se ofrece, aprendí una nueva metodología de venta. La gerencia muy accesible sin embargo una de las lideres da mucho a desear no sabe manejar al personal  y se van los talentos por su mal manejo. Aun falta que establezcan mas su cultura laboral. Lo mas difícil fue trabajar a lado de una líder que te desmotiva constantemente y no reconoce tus esfuerzos o logros.
El ambiente entre compañeros es divertido y los snacks me encantaban.

Doctoralia es una empresa joven en México con excelentes ideas para nuestro desarrollo profesional, tenemos un ambiente de trabajo agradable y divertido, me encantan nuestras oficinas porque son bonitas, creativas y fuera de lo común.
La empresa se preocupa por que tengamos una vida feliz, hacemos actividades que nos ayudan a despejar nuestra mente, Incluso nos brinda aperitivos para tener más energía.

Trabajar en Doctoralia fue una mala experiencia por la desorganización, falta de transparencia en temas administrativos y la carencia de apoyo por parte de la gerencia. Los procesos eran confusos, la información cambiaba constantemente y nunca hubo claridad sobre mis responsabilidades o mis derechos laborales. Al salir, tampoco hubo un proceso adecuado,  mintiendo que te hacen firmar actas administrativas fantasma y cuando vas te despiden injustamente, generando aún más incertidumbre.
No recomendaría la empresa.

Empresa con un producto muy bien desarrollado, el área de ventas tiene muchísimo favoritismo y el ambiente a veces es afectado por eso, también son poco flexibles para hacer cambios o mejoras de malos procesos, pero por las comisiones vale la pena.

Excelente empresa, con un muy buen ambiente laboral, oportunidad de crecimiento. Te proveen de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de la mejor forma y se cuida mucho que la labor sea honesta y transparente. Ambiente innovador y empresa con visión. Personal amable y siempre con actitud de servicio y de trabajo en equipo.

Empleos más populares	Salario promedio
Telemarketer 67 salarios publicados	$12,043 per month
Ejecutivo de ventas 28 salarios publicados	$17,464 per month
Ejecutivo hunter 30 salarios publicados	$17,893 per month
Ejecutivo de ventas de campo 22 salarios publicados	$16,375 per month
Consultor de ventas 8 salarios publicados	$14,813 per month

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