técnico en mecánica diésel

técnico

instructor de capacitacion

Distribuidora Megamak S.A de C.V

* Armaba mi agenda de visitas
* Revisaba correos y/o cotizaciones pendientes de acuerdo a correos o llamadas
* Revisaba pendientes con mi jefe directo, así como negociaciones a cerrar.
* La parte mas difícil del trabajo era el momento en el que estabas tratando de negociar y ganar una venta pero con pocas posibilidades de ganarla por falta de inventario directo...
* Me gustaba casi todo de mi trabajo, en ocasiones lo único que me frustraba un poco era mi sueldo base,...

La verdad es un lugar exelente
Pará trabajar, siempre con el apoyo de los jefes de servicio, de soporte tec.
Eran flexibles cuando uno ocupa a permisos personales. 

Y por eso mismo muchos teníamos esa responsabilidad de decir si ellos me apoyan yo apoyo con el extra a la empresa

El grupo bepensa es una empresa con buen ambiente laboral, que ofrece prestaciones superiores a la ley, en la cual hay mucha rotación de personal por la mala dirección de los jefes inmediatos, falta de capacitación al personal, y ser un poco mas humana con el personal, yo no conocía nada de maquinaria pesada, en el trascurso de los días fui aprendiendo mas y mas de todo el funcionamiento de la empresa, me gustaba mucho lo hacia, y considero que obtuve buenos resultados.

La vdd es muy buena empresa, sus marcas de venta son buenas, reconocidas y con buena participación de mercado, buenas prestaciones, solo creo que le falta que tomen mas en cuenta al empleado para promoverlos a puestos mas altos y mayos sueldo base a vendedores...

Considero que no hay cultura laboral, se aprende por trabajos en el campo y poca capacitacion , los puestos gerenciales no se involucran al dia con el trabajo que demanda el servicio se dificulta la herramienta para hacer los trabajos que piden los jefes frenan la capacitacion por mandar hacer un trabajo lo bueno que veo es que me gusta lo que hago ppr lo cual lo hago con gusto y aprender cada dia mas.

Una Empresa en la cual aprendí a tratar con los clientes, desarrolle correctamente los roles que me fueron asignados con responsabilidad. Aprendí a trabajar con Calidad, responsabilidad. Decidí cambiar de empresa por una estabilidad laboral y con crecimiento. debido a que la promoción que me ofrecieron nunca llego.

Es un buen lugar para trabajar, los compañeros son muy serviciales y todos te apoyan. El gerente de la sucursal de Torreón es un excelente lider y sabe apoyar y motivar a su gente. El salario esta pésimo, se manejan muchos intereses personales y afecta en la productividad.

En su momento hay nivel de responsabilidad al 100% pero si ha bajado como tanto trabajo y sueldo. Y es muy gratificante al salir de viaje porque se conocen cosas nuevas como laboral y vida personal. Estar fuera de casa es un riesgo pero el suldo debe ser gratificante a cada esfuerzo.

LO MAS AGRADABLE EN EL ÁREA DE TALLER ES LA CONVIVENCIA CON LOS COMPAÑEROS. YA QUE TODOS LOS DÍAS SE APRENDE ALGO NUEVO, YA SEA ALGO QUE TE ENRIQUECE PERSONALMENTE O BIEN ALGO QUE TE PUEDE SERVIR PARA REALIZAR TU TRABAJO DE UNA FORMA MAS EFICIENTE.

En general buen lugar de trabajo, el punto a mejorar es la burocracia interna y las evaluaciones redundantes que disminuyen el trabajo productivo

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mecánica diésel 1 salario publicado	$15,500 per month
Técnico 1 salario publicado	$15,500 per month
Instructor de capacitacion 1 salario publicado	$20,000 per month

Trabajar en Distribuidora Megamak S.A de C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

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