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Diinsel S.A de C.V.

En un día típico de trabajo, haces mas que la descripción del empleo y si existe un error se culpa al empleado aunque sea una falla del proceso, esto  por la mala dirección. 
La dirección siempre culpa a los inferiores de lo errores que se cometen, siempre. 
La cultura que tienen es la de dejar a un lado a los millenial por sus ideales, tienen una cultura del trabajador antiguo. 
La parte más difícil tener que lidiar con las personas que se enfocan en complicarte los procesos y tambien es un tipo de empresa que busca culpables en vez de soluciones. No tienen la capacidad de aceptar retroalimentación e incluso en algunos departamentos hay acoso laboral, no te dejan usar el celular para actividades personales pero si quieren que uses tu celular para actividades laborales fuera de la empresa, el celular se queda fuera de tu área de trabajo.
Nada, en general nunca se respetan horarios de entrada, comida o salida, las vacaciones son condicionadas o tienes que "Solicitarlas 1 mes antes". 


En la entrevista te hacen ir, después regresar al siguiente día y esperar si el "Director General" está disponible, si no, te hacen esperar más de tres horas hasta que te pueda atender. Una vez dentro, te quitan el celular y te incomunican con todo el mundo exterior hasta tu hora de comida y tu hora de salida. 
Es una empresa familiar, por lo que no hay orden, tampoco procesos y siempre se busca un culpable, no soluciones.
Se te exige estar disponible todos los días, incluso después de tu hora de salida.
Despiden a mucha gente de manera injustificada y no los liquidan con lo correspondiente, por lo cual mucha gente los demanda.
Pésimo ambiente laboral, no trabajen ahí.



Alta presión y poco apoyo para lograr resultados
Exigencia alta sin herramientas suficientes
Mucha presión, poca estructura y apoyo real
Liderazgo deficiente y procesos poco claros
Te exigen resultados sin darte herramientas
Ambiente tenso y poco enfoque en el equipo
Desorganización interna y alta rotación
Poca claridad, alta exigencia y poco respaldo

Te quitan el celular todo el día, te mantienen desconectado del mundo. Todos sufren ahí pero nadie habla por miedo a perder su trabajo o a represalias. Es algo bastante triste. Tienen directores de área, pero no los dejan tomar decisiones. Todo debe pasar por una persona para ser autorizado.

Es una empresa que como pocas en las que he laborado la presión laboral es minima, tiene buen ambiente de trabajo, suelen apoyar al empleado según el desempeño que éste tenga, se tienen áreas de oportunidad que deben mejorar;sin embargo por ser una empresa familiar donde la directiz tiene mucha variabilidad en la toma de desiciones. Lo complicado es que en ocasiones se descuida la operación por cubrir diversas necesidades no propiamente de la empresa.

Busca una empresa sería si quieres crecer como vendedor donde haya verdaderos líderes, si es mientras consigues algo mejor tampoco lo recomiendo ya que te retiran tu celular al inicio de la jornada laboral así te impiden estar comunicado y conseguir otro empleo 

En un día típico quieren que cumplas otras funciones aparte de las que fuiste contratado, la imagen visual para ellos es muy importante, callando en discriminación,  aprendí a no confiar en una empresa, siempre revisar que se cumpla lo establecido, la dirección se comunica de manera pasivo agresivo, desconfían mucho, desde polígrafo, estar incomunicado durante jornada laboral, etc.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
De lo peor que he conocido, ambiente hostil

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La forma de tratar a las personas

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Horrible, hostil, prepotente, no lo recomiendo para trabajar ahi, aparentemente todo ok, pero el ambiente entre colaboradores es de desconfianza y hostil,

Es una empresa que exige el compromiso de entregar en tiempo y forma tu trabajo, que no le gusta que te quedes mas tiempo de tu horario normal

Empresa que solo busca culpar a los colaboradores en lugar de buscar soluciones. Demasiada rotación de personal, 0 cultura organizacional, no hay estrategias y todo es apagar fuegos.

El ambiente es muy bueno con los compañero falta implementación concreta de objetivos, pero todo tiene su proceso a seguir.

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de ventas 1 salario publicado	$15,750 per month
Seguridad 1 salario publicado	$3,250 per week
Reclutamiento y seleccion 5 salarios publicados	$15,150 per month
Diseñador gráfico 1 salario publicado	$3,527 per week
Gestor comercial 3 salarios publicados	$11,000 per month

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