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Diebold Nixdorf

La empresa es muy grande y a pesar de no ser de las mejor pagadas es buena en relación actividades a desempeñar / sueldo.
La supervisora Diana García Rojas, es muy poco ética, generaba agresiones de tipo verbal en contra de los subordinados que no le caían bien, o accedían a tener una relación más íntima; llega a dar referencias falsas a empresas que se lo solicitan o proveedores de ellos cómo BBVA y ALIA, me constó ver cómo acusaba a excompañeros falsamente de robo, abandono de trabajo y hasta de acoso. Al reportar esto con el director José Cifuentes el argumentaba que era más caro darla de baja por su antigüedad (16 años en la empresa); que aguantarla.
El Outsorsing encargado de el reclutamiento Eden Red a recibido todo tipo de quejas haciendo caso omiso.
Actualmente deben tener de mínimo 3 demandas formales ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Una muy buena empresa para laborar, sin embargo la administración debería checar al equipo de trabajo constantemente, se preocupan mas por cifras que por la calidad de trabajo, esto es importante por que las personas que realmente somos técnicos profesionales, tomamos mucho en cuenta la calidad, sin embargo esto es un problema cuando la empresa solo le interesa dar cifras y números cuando lo importante también es la calidad al cliente, sin embargo aprendí mucho, quieren tener una buena cultura si embargo están en proceso, la parte difícil es lidiar con un estrés que no debería estar ahí, me refiero a convivir con personas que no contemplan el respeto a los compañeros, otra cosa muy importante que tienen que validar, que la convivencia del personal sea neutra, dejando fuera esto, me lleve una muy buena experiencia, y muchos puntos que me ayudaron a crecer como profesional, muy agradecido n.n por darme la oportunidad de la experiencia

aprendí a relacionarme con personal de diferentes empresas a las que se les da servicio buscando siempre la excelencia y la cultura de trabajo en equipo y sobre presión en tiempos y metas  organización total desde la herramienta a los ATM siempre cordial con mis compañeros  dispuestos a apoyarnos aun fuera de horarios y en situaciones de presión, el trato con mis superiores desde el centro regional de servicio tambien el call center ,almacén  y la supervisión regional en algunas situaciones trabajamos los fines de semana quitando tiempo al a familia pero esto no es siempre y se recompensa con la retribución salarial. el inconveniente fue que en las fusiones de grandes empresas se duplican puestos y en esta ocasión me toco a mi ceder el lugar.

En resumen la mayoría de plazas que ofrece esta empresa son para alguien que tenga prepa, así de simple. Si eres profesionista y tienes titulo procura buscar mejores opciones porque aquí no hay crecimiento profesional y te absorberá mucho tiempo.

En mi experiencia pase por laboratorio e ingeniero de campo y esos dos puestos son muy explotados y te exige mas de tu tiempo después de terminada la jornada. 

Y falta mencionar su pésima capacitación, pues para tratarse de atención a cajeros automáticos debería ser mejor, pero es todo lo contrario, debes aprender por prueba y error.

Nunca terminas de aprender, conoces cosas diferentes cada dia, obtienes experiencias nuevas que las puedes aplicar en otras áreas, buena administración  y una logística muy buena por parte de gerencia., Aprendes a ser mas diciplinado, debido a que el trabajo se maneja por tiempos. 
La parte difícil en este trabajo o la que con que uno batalla, es que te encuentras con fallas nuevas cada dia y como se trabaja a servivio a punto tienes tiempo para terminar con ese trabajo y te las tienes que ingeniar para dar con la falla y terminar el trabajo en tiempo, lo que mas me gusto de este trabajo es que cada dia era un reto nuevo y cada servicio era un contra reloj...

Mi estancia en Diebold ha sido un crecimiento constante, cada proyecto en el que me he encontrado ha sido ir aprendiendo más y más de la solución que se tiene para Retail. 
Tuve la oportunidad de viajar a Colombia para trabajar en un proyecto en CAFAM, donde hice los layout para los tickets de que se producen en una caja.
Mi segundo cliente en el que trabaje fue Modatelas donde realice la implementación de su programa de Lealtad con Payback, y el envió y pago de dinero a través de Werter Union y Airpak.
El tercer cliente que atendí es Farmacias San Pablo donde participe en el desarrollo del programa de Lealtad que trabaja con SAP-CRM donde estuve a cargo de los modulos de acumulación y redención de puntos.

Un dia de trabajo es de 8:00 am hasta puede ser hastas las 24:00 horas depende del trabajo dado
Aprendi el conocimiento de administración, administración del personal, conocimiento de reparaciónes eléctricas.
Gerencia en ocasiones te ayuda no mucho
Lo mas difícil es el trabajo laboral horarios y dias de trabajo
Lo que me gusto es la experiencia que obtuve ahi, pero me hubiera gustado ascender mas o que me aumentaran mi salario conforme a mi necesidades. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Me encantó trabajar en DN, si pudiera lo volvería a hacer

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Hay una tensión importante entre las areas de proyectos y desarrollo de software.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
muy bueno, el CEO ha creado una cultura de accountability, de servicio al cliente y de amor a la empresa

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Los clientes pedirán tener el sotware a tiempo, con las pruebas funcionando perfecto, pero el conocimiento del SW no es tan fácil, típicamente está la interacción entre el PM y el SW manager. Se aprende mucho y se trabaja bien

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
no se puede dar menos de una estrella si no pues la daba, fue una pesadilla estar en ese lugar.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
que no te capaciten y te pidan el trabajo ya y no sepas que tienes que hacer

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
favoritismo 100% en algunas areas tanto a si que si no te llevas bien con el jefe no tienes piezas y herramientas para trabajar.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
ingresas temprano no te dejan pasar ni un pan literalmente por el ramo al que se dedica la empresa te revisan en la entrada hasta lo que no, trabajas fisicamente bastante y sales en las tardes bien explotado y mal pagado y ya

Atender de 2 a 4 servicios de cajeros automáticos en 2 alcaldías de CDMX según tu área asignada, mucho análisis técnico, aprender nuevos métodos de reparación de fallas o cambio de componentes, una mala organización al asignar los lugares a los cuales atender los reportes y trabajar bajo presión al ser sitios remotos, y en ocasiones en sucursales. 
Las sucursales cierran 16:30 y traslados de valores trabaja hasta la 18:30 por lo que atender en distintos sitios se vuelve complicado y en ocasiones con mucha presión.
Lo que más me gusto fue el aprendizaje diario sobre los equipos y nuevas formas de resolución de fallas.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico soporte ti 2 salarios publicados	$16,000 per month
Técnico electronico 1 salario publicado	$8,500 per month

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