Diamond Electronics

' El dueño de la empresa es el director general. Lo cual hace "berrinche" sí literal patea en el piso como bebé si algo no le gusta.
' Si te mandan de viaje tu pagas tus viáticos y después todo un problema para el reembolso
' El tipo de gerenciar es a gritos y maltratos
' Si te toca ir a una expo y en el trayecto, en el transporte de la empresa algún equipo se descompone, te lo descuentan de tu sueldo, solo por ser el responsable del area, no importa si ibas manejando tú o no
' cuando te despiden te quieren dar una bicoca, ni si quiera un mes de sueldo, si vas a la comisión de arbitraje, le pagan a agente interna para que declare que robaste y mentiste.

En general es una tranza, que sólo se busca el beneficio del dueño, y nunca el bienestar del empleado. Así que aguas. si tienes mucha necesidad y no te queda de otra pués por lo menos ya sabes a lo que te atienes.

En el turno que estaba era de 11 horas diarias, pero a pesar de eso nunca se me hizo pesado, ya que en mi área el trabajo era fluido y pasaban rápido las horas. Con respecto a los compañeros de las demás áreas con las que convivía, nunca tuve problema, cada área sabia cuales eras tareas, llego a haber alguna excepción, pero nada que no se arreglara rápidamente, tiene áreas de trabajo amplias y la sección de RH siempre estuvo a mi disposición.

- El trabajo es pesado y varía de acuerdo al área en el que se esté, hay veces que se dedica mucho tiempo en resolver problemas administrativos.
- Se aprende bastante si se es proactivo y hay buena comunicación con los miembros del equipo.
- No hay buena dirección, ni gestión de los RRHH, falta mucho por hacer en ese rubro. Sobre todo en el área de RRHH.
- La cultura es buena, aunque hay gente que sólo va a calentar la silla.

en el tiempo de trabajo fue muy interesante por que pude aprender cosas nuevas, la cooperación tanto de mis compañeros y  jefe inmediato y su organización dentro de la empresa, lo mas difícil organizar informacion en dos semanas para una editoria al final es satisfactorio saber que se puede conseguir con una buena organizacion y tener buen equipo de trabajo.

No hay estabilidad, contratos mensuales , semanales etc,

No hay una planeacion estrategica  de puestos ni un tabulador de salarios , se permite que los lideres traigan a su propio equipo de trabajo generando que los que luchamos internamente , seamos relegados facilmente, la prioridad es  la produccion y no la gente

Empresa que te permitira desarrollar todos tus talentos basados en tu experiencia, aprenderas a saborear tus resultados en base al grandioso grupo de trabajo que respaldara tus acciones para lograr las metas planeadas.

realmente no tuve contacto directo con la empresa puesto que ellos estaban en mexico y yo estaba encargado de la bodega de Ciudad Victoria, solo venia una vez al mes un supervisor y fue un contrato de obra, por tres meses

Buena enseñanza
Lo mas dificil que al principio te demoras pero lo logras
Lo que me gusto es que trabajando en equipo todo sale mejor
No conoci a nadie de gerencia

Muy bonita experiencia y buenos amigos, excelente ambiente laborales 👍 

Buen ambiente laboral al pendiente de tus necesidades tanto de trabajo como personales

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