Delphi

Al inicio de turno es la carga de trabajo con la revisión de inventarios después la preparación de actividades y revisión de gastos para actualizar gráficas de gastos así como revisión de mantenimientos, recorrido para verificar funcionamiento de equipos y platicas con personal operativo y técnico (muy importante este punto).
Aprendí que llevando control mediante gráficos puedes monitoriar tanto producción como equipos así como revisando las acciones correctivas para cada problema encontrado disminuyes riesgos de piezas malas y daño de equipo.
La dirección de la empresa es exigente y esto es bueno ya que hace superarte día a día y a ser mejor en lo que haces ya que no puedes llegar a un lugar sin respuestas.
Los compañeros muy buenos ya que podías contar con su apoyo incondicionalmente y veías los problemas de varios ángulos.
La parte mas complicada era la programación de los mantenimientos     ya que dependías que las lineas anteriores a las tuyas terminaran su producción para tus equipos.
Lo que mas me gusto es el compañerismo que hay tu podías hablar pedir apoyo y te lo daban  incondicionalmente buenos momentos extra laborales que hacían que se uniera mas el grupo.

siempre llegar temprano con buena actitud y positivismo,se cuenta con una agenda diaria ,donde el 80 % de las tareas ya estan programadas y o definido,y el resto son actividades presentes del dia

lo que aprendí fue muchísimo en 17 años ,trabajar en equipo conocí excelentes personas,diversas áreas,negocios,buen ambiente de trabajo ,a desarrollar mis habilidades (liderazgo )etc.

la dirección gerencia , conocí varias administraciones ,todas diferentes en su forma de trabajar ,pero muy buenas,con grandes retos,y espectativas

mis cologas excelentes personas todos ,soy una persona muy sociable y con muchos amigos ,me gusta colaborar con la gente y obtener buenos resultados en equipo y mas con la gente a mi cargo

la parte mas dificil de mi trabajo fue cuando la empresa entro en una recesecion economica muy fuerte en los ultimos años y se tenia que hacer el trabajo igual o mas con menos recursos ,

lo que mas me gusto fue ir por negocio nuevos a EU traerlos ,instalarlos arrancarlos resivir capacitacion por los americanos en EU por 2,3 o 4 semanas y despues regresar a capacitar a mi gente y hacer equipo de trabajo eso fue excelente .

Estoy muy orgulloso de haber trabajado en delphi , lo que aprendi y di en mi trayectoria en delphi ,gracias a dios.

Mi dia comienza a las 6:00am, todos los dias es llegar a identificar si hubo un cambio con los requerimientos del cliente y si lo planeado que se embarcara se fue a tiempo, como a su vez verificar que lo que este por llegar con el cliente este en tiempo, una vez que esto es monitoreado y no ahi porblemas paso a checar si ahi alguna nueva peticion de cambios ya sea en empaque, ordenes o cambios solicitados en el sistema.

He aprendido a manejar el SAP y los portales de los clientes, tambien a como lidear tanto con el cliente como con la empresa para que las dos partes salgan ganando cuando ahi diferencias.
Tambien a relacionarme con personas de otra cultura, ya que son coreanos con las personas que estoy en contacto.

La parte mas dificil no es el trabajo, sino fue aprender llevar las actividades diarias ya que el entrenamiento que se me otorgo al inicio fue muy pobre, asi que tuve que implementar nuevas formas de archivos y controles para poder llevar la cuenta.

Lo que mas me gusta del trabajo es estar en contacto con llas personas y escuchar las necesidades para comunicarle a la empresa lo que se nos esta requiriendo ( nuevos retos)

un dia tipico pues se vuelve algo aburrido por que basicamente no me significaba un reto francamente ya que me encontraba realizando la misma opercion todos los dias en la misma estacion de trabajo .
El aprendizaje que tuve de esa experiencia no es algo de mucha ciencia simplemente me queda claro que tengo que capacitarme aun mas para poder desarrollar algo diferente.
de la gerencia tengo que decir que siempre buscan la manera de mantener al personal enfocado y siempre tienen de una u otra manera un estimulo en especial cuando hay tiempo extra,bien por ellos.
de mis colegas no tengo nada que decir nada malo pues siempre e sido muy conciente de que en una empresa grande se encuentra uno con muchos caracteres diferentes y personalidades igual y nunca e tenido algun problema con eso.
Mi salida de ahi es mas que nada buscar esa flexibilidad hacer cosas distintas y no quedarme en una sola posicion ya que asi se vuelve muy repetitivo y aburrido ala vez eso en mi opinion.

mi día espesaba alas 6 de la mañana acudíamos con el capitán para que nos asignara un área de trabajo, en el trabajo siempre aprendes algo nuevo ya sea del mismo trabajo como habilidades y destrezas o a fortalecer tus valores personales como la voluntad, compañerismo y ademas de eso también atrabajar en equipo, en la parte de la dirección no había problemas de los trabajadores hacia la dirección ni tampoco de la dirección a los trabajadores ya que todos desempeñábamos bien nuestro trabajo en cada área asignada, la parte mas difícil del trabajo para mi en algunas beses era cuando había pedidos de piezas muy grandes y tenia que poner mas esfuerzo para lograrlo ya que mi turno era de 12 horas, en si mi trabajo siempre me gusta aunque trabajábamos todo el turno era sencillo y confortable por el ambiente de trabajo muy alegre y los tiempos de comida eran buenas incluyendo la comida.

Es una empresa dedicada a trabajar y obtener sus metas en tiempo y forma. Cada uno de los empleados esta dedicado a realizar su función en tiempo y forma de la manera correcta. 
Tiene oportunidades de crecimiento a nivel profesional, demuestra que esta comprometida con sus trabajadores.
Un dia tipico en Delphi es validacion en las lineas de producción cobre problemas encontrados en pruebas funcionales, cosméticas y demás que pudieran afectar al cliente final. Graficar estos problemas (ftq) para dimensionar el grado de rechazo, burcar la causa raiz dar solución de contención y problema real.
Ingeniería Industrial, soporte en area de producción en cuanto a la toma de tiempo, validación de metas, personal. Soporte en proyectos asignados, junta de producción para estatus de proyectos y seguimientos de acciones. Actualización de cartas de proceso, etc 
Excelente ambiente laboral

Un dia típico de trabajo, es siempre el estress constante que tenia a cargo, debido a la alta responsabilidad de tener a mi equipo de trabajo, que no faltara ningún componente o retrazo de un transporte via terrestre o aérea, pero lo mas importante es aprender a controlar el estress y saber manejarlo, ya que nuestra principal finalidad es no afectar el área de producción, referente a lo humano debe uno aprender a hacer y tener un gran equipo de trabajo, para mi punto de vista siempre la ayuda mutua y constante a cada persona es fundamental, es un trabajo en el cual aprendes demasiadas cosas en todos los aspectos, pero te gratifica con conocer a muchas personas y saber siempre que debemos ser entregados en nuestra área de trabajo.

Cuando estaba en areas de produccion llegaba checaba equipos a mi cargo,se le hacian sus check list y se iba con el supervisor para saber los modelos y cantidad de produccion que se iban a correr.
Aprendi a tratar con gente de sindicato,asi como poco de ingles,tambien a trabajar bajo presion.
La gerencia siempre estuvo disponible para nosotros cuando asi se requeria.
Cuando pase a areas de oficina ( Dpto de sistemas ) el ambiente era mas relajado,asi como el trato con mis compañeros era diferente de mas relax porque nos apoyabamos unos a otros.
La parte mas dificil era cuando el cliente se presentaba a evaluar la produccion y cuando habia auditorias.
Lo que mas me gusto fue las prestaciones que tenia.

Dar información sobre metas a cumplir en el turno laboral, recordar la política de calidad.
Dar prioridad del estándar, Enfatizar la atención al  cliente.

Aprendí a desenvolverme entre mis compañeros, a respetarlos, sin excluir a nadie no importando creencias o estatus.

La parte mas difícil del trabajo era cundo faltaba personal a laborar, tratar de sacar el estándar al final del día y ver el esfuerzo y colaboración de todos para lograr esta meta era reconfortante.

Lo que mas me gusto era el a saber tratar a las personas y aprender 
lo mejor de ellas.

El corporativo de la empresa da la pronta solución a los problemas que surgen en el día.

creo que gracias a que nunca eran iguales los días, pues en mi puesto cada día era diferente, y lleno de retos, lo cual me mantenía alerta, pues tenia que dar resultados a la gerencia y al cliente, el trato con mis compañeros era muy agradable, aun de que se tenia que discutir para defender las posturas y lograr que el producto saliera a como el cliente lo deseaba, lo mejor de todo creo fue el crecimiento como persona por la experiencia obtenida y la parte mas difícil era la de cuando había que convencer a los jefes de que la acción recomendada por el equipo era la mejor para todos y al final para el cliente.

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