Delegación miguel Hidalgo

En día de consulta es llegar al consultorio e ir atendiendo a los pacientes que están citados cada 40 min. Se les hace historia clínica nutricional, toma de medidas y pliegues y se les da un plan de alimentación adecuado a sus necesidades.
En día de visita a CENDI se hace toma de medidas a los preescolares en su escuela, se les hace su diagnóstico nutricio y se le da consulta nutricional previa cita con los padres de familia.
He aprendido el trato con los pacientes sobre todo con los pacientes neurológicos y a trabajar enfocada a la obesidad infantil.
La dirección es un poco inestable ya que hubo cambio de administración y partido político.
Los colegas son profesionales muy comprometidos con su trabajo y con los cuales se puede hacer un muy buen trabajo de equipo.
La parte más difícil del trabajo es la inestabilidad de contrato ya que estos son mensuales y no es segura tu recontratación y el sueldo no es constante por lo que no sabes cuando te van a pagar.
Lo que más me gustó del trabajo es trabajar con los niños que padecen obesidad ya que es una población muy importante con la cual hay que trabajar.

Durante los seis años que estuve laborando en la Delegación Miguel Hidalgo, fue bueno debido a que me mantuve durante casi dos administración y media trabajando. El ambiente laboral fue también bueno, aun que por momento era pesado ya había que desarrollar proyectos muy grandes en tan corto tiempo.

Mis compañeros de trabajo eran muy accesibles. La parte difícil es mantenerse en el puesto por los siguientes tres años, ya que cada administración dura un trienio, y si el partido político que gana la demarcación es diferente al vigente, ese partido cambia el personal de estructura.

Lo que más me gusto fue el ambiente de trabajo y las prestaciones laborales a las que tienes derecho, principalmente el seguro médico.

aprendi sobre licitaciones de obra publica, como armar y sellar empaquetar y sobre la elaboración de concursos de obra pública, así mismo aprendí y reforcé mis habilidades y conocimientos de procesos constructivos.

un dia de trabajo, llegas a tu hora ya sea en obra o en oficina. para retomar actividades, en obra un recorrido inicial, saludar a l personal, atender a los contratistas si no hay material en puerta de lo contrario se le da prioridad al material y maquinaria, a media jornada se inicia la generación de obra, y por último se cierra con una charla con contratistas

Te enfrentas todo el tiempo a nuevos retos en donde la soluciòn eficaz es tu mejor carta.

Debes aprender a comunicarte con todo tipo de personas, a resolver problemas, a generar soluciones.

Desarrollar la capacidad de liderazgo, se deben tomar decisiones prontas y sin margen para el error.

Todo el tiempo debes estar disponible y atenta a noticias correos telèfono, eso no te permite estar libre nunca.

Poco tiempo para la vida persona

No hay facilidad de crecimiento en gobierno

No hay presupuesto 

No cuentas con ningun tipo de prestaciones

Mi trabajo era cien por ciento en campo, en las colonias que tenía asignadas, estar en constante comunicación y convivencia con los vecinos, orientándolos, ayudándolos, gestionando solicitudes vecinales con el objetivo de hacer diferencia en su actual vivir a una mejor calidad de vida.

Diariamente salimos a recorridos en las 89 colonias de la demarcación atendiendo, conociendo, orientando, escuchando y nos familiarizamos con los ciudadanos poniendo mucha atención en sus inquietudes, dudas, sugerencias, quejas, comentarios de diferentes situacuones que prevalecen en su colonia y nosotros a su ves los canalizamos. terminando la jornada llegamos a la oficiana a capturar la información recabada.
Todos somos un gran equipo. Es una parte de mi vida y amo trabajar ahí.

Ambiente agradable, con la oportunidad de trabajar en beneficio de la comunidad.
Mi área dependía de la Dirección General de Educación, lo que nos permitía trabajar en diferentes proyectos educativos, como Derechos de los niños, Patrimonio cultural, etc.
Compartíamos información con cada administrador de faro y nos apoyábamos mutuamente.
Lo más difícil el personal sindicalizado (algunos)
me encanto la cercanía con la comunidad y la organización de eventos.

Un día tipico era de llegar a la oficina preparar mi cuaderno de notas, pluma flexometro, y salir a realizar los levantamiento por la mañana, ya por la tarde era realizar los catalogos de conceptos y el reporte fotografico.
Lo que aprendi solo fue conocer nuevas colonias de esta delegación.
Con mi Jefa todo bien, sin problemas.
la parte más dificil era la computadora por que era muy lenta.
Realizar lo levantamientos y hacer los catalogos de conceptos.

TRABAJA CON NIÑOS A NIVEL PREESCOLAR , APRENDI A COMPRENDER A CONVIVIR CON NIÑOS DE ESTA EDAD Y A TRABAJAR DE MANERA MULTICIPLINAR CON OTRAS AREAS, DENTRO DE LA SUBDIRECCIÓN DE CENDI DE LA DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO HUBO UNA GRAN COORDINACIÓN CON MIS JEFES INMEDIATOS Y JUNTO CON MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO, LO MAS DIFICIL FUE COORDINAR EL TRABAJO CON LOS 19 CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL DE LA DELGACIÓN MIGUEL HIDALGO Y LO QUE MAS ME GUSTO FUE LA CONVIVENCIA Y LA COORDINACIÓN EN EL TRABAJO.

En este trabajo aprendi sobre las necesidades que tienen los negocios, usos de suelo, permisos, vo. bo. de seguridad y operación, alta, baja y correcion de homonimias de CURP, convocar, realizar el comité de fomento económico, digitalización de manifestaciones tipo A,B,C y Art 62. Atención y asesoría a los usuarios.

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