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Decathlon

En realidad, es una empresa Única, el sentido de un cordial trabajo con enfoque totalmente europeo sangrado por malas prácticas de personas mexicanas. Ya saben Mexicanizando la empresa. La cultura general interna de Decathlon México es excelente. las personas son muy enfocadas, serviciales y con visión, apoyan mucho en todo sentido.

El retaul deportivo se divide en universos o zonas. EL UNICO PERO QUE ENVUENTRO EN ESTE LUGAR, ESPECÍFICAMENTE PUEBLA ES , LA LIDER DE FITNESS *ELENA MUÑIZ* OJO CON ESTA PERSONA. 

Si te postulas para el área fitness, te encontrarás con una persona, un "líder" que no tiene vocación, que no está en disponibilidad de compañerismo y regularmente queda a deber dinero de nóminas el primer mes y el segundo, llega a distribuirlo en horas diferentes a los días de la semana... es una persona que no tiene orientación al progreso, por lo que te encontrarás con una persona que, tendrás que hacer todo lo que ella dice que apoyara, así que prepárate para que con ella, salgas tarde, o no comas, o de plano no te cuadren nunca tus pagos de nómina.

de los demás líderes son algo increíble como personas y recomiendo cualquier zona a postular. incluyendo fitness solo hago mención de todo lo que pasará si llegas a ser reclutado en fitness

Es un buen trabajo para estudiantes o para un primer empleo, pero no esperes mucho para desarrollarte ahí, solo hay 4 niveles: lider deporte, lider couch, organizador tienda y lider tienda. No hay muchas oportunidades de crecimiento, a menos que te vayas al corporativo.  

Buen ambiente laboral, personas atléticas.   
Es un trabajo sencillo y repetitivo, pero extenuante, necesitas salud y vitalidad. Si padeces una enfermedad, te da covid (y quedas con secuelas), te embarazas o pasas por alguna situación complicada en tu vida, te van a correr.  No hay tolerancia con esto: buscan personas rápidas. 

Hay inclusión para personas lgbt+, eso está bien. 

Lo que no me gusta es que no cumplen mucho con su palabra, no te aplican tan fácil descuentos por trabajar ahí, lo complican y son tacaños. Mientras trabajaba ahí habían muchas goteras, poco personal de limpieza (para ahorrarse) y de policías, luego no había jabón ni papel. Buscan ahorrarse dinero de donde sea al extremo. 

Recomiendo trabajar aquí pero para un ratito

Estuve trabajando aproximadamente 5 años, donde buscaba un crecimiento pero siempre cambiaban a mi líder (No tenia un seguimiento) o simplemente no tenia buena relación con el director tienda (donde es fundamental para tener este paso).

Es una empresa donde tienes que trabajar hrs extra con las evaluaciones  mensuales individuales y en las juntas de tienda o de equipo. No tienes una hora de comida clara, es cuando puedas o cuando te organices bien con tus tiempos porque de lider no lo tendrás. Tenia más responsabilidades y el  sueldo era el mismo (gerente en turno, monitor de deportes de agua, proyecto encuesta nacional. No te despiden solo te presionan para renuncies y en muchas ocasiones no te dan lo justo. Mucho reconocimiento en corporativo poco en vendedores.

En conclusión es buena empresa (sueldos, prestaciones, vacaciones) pero tiene malos líderes desde el corporativo hasta lo operativo en retail. Si o si siempre te tendrás hrs extra por la mala gestión de ellos. La mayoría de las veces la capacitación proviene  de los mismos compañeros.

Como cualquier servicio al cliente, es un ambiente muy estresante pero la empresa te exige aun más, como sus evaluaciones (EID's) cada mes, cada medio año y cada año, donde presentas un proyecto de lo que quieres hacer (obligatoriamente), entonces un trabajo para estudiantes, NO ES,  porque eso lo tienes que hacer como horas extras que NO te pagan, así como sus colectivas (más horas extras) que NO pagan y muchas cosas más.  Te tienes que casar y vender tu alma con la empresa para "crecer" (donde renuncies a tus dias de descanso, a tu familia y a tu vida), siguiendo al pie de la letra lo que te piden sin cuestionar nada porque sino, buscan la manera para que tú renuncies (ellos jamas te corren, te hacen la.vida de cuadritos para que renuncies). 
Si te toca un Coach bueno y muy humano, se te hará más liviano el trabajo, pero si te toca lo contrario, como es la mayoría de los casos, entonces olvida que vas a durar más de 6 meses ahí.  

La empresa exige muchísimo para lo que da. La cultura de la empresa es todo lo contrario a lo que es. Han tenido varias demandas de los mismos trabajadores. Es triste.  

Aquí el atractivo es que puedes tener un trabajo de medio tiempo bien pagado, que te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo.
Bajo un esquema que te da seguimiento mensual de resultados puedes despegar tu carrera profesional internamente, pero debes hacer valer tu voz para que esto suceda.
Al mes de marzo de 2025 la dirección de la tienda donde estaba dejó de ser exigente con los gerentes de departamentos y con ello se promovió mucho la mediocridad y falta de exigencia real. En general la empresa es buena y humana, con valores y objetivos establecidos, pero ha estado descuidando que las operaciones en tienda se ejecuten bajo un esquema en el que los trabajadores se sientan motivados para cumplir los objetivos. 

Ambiente laboral con los compañeros es bueno.
Le doy mala calificación por la poca atención en capacitar a su personal.
Se tardaron casi 2 meses en poder capacitarnos de  los 3 meses de prueba que te dan, no hay estabilidad laboral, puesto que solo hacen contratos temporales para ventas en alta temporada(manos extras) . Te hacen creer que hay crecimiento laboral  pero solo ocupan contratar por temporada y después te dicen que no pasas la prueba de 3 meses, al final quedan los mismos que llevan más tiempo en la empresa.
Los líderes coach del  área no tiene experiencia y no te apoyan o capacitan en lo más básico. 
Te exigen cosas fuera del horario de trabajo, incluso llegan hacer juntas en línea a las 11pm de la noche. 
Los servicios "básicos" de bicicletas del área de movilidad son pesimos y en lo personal una tomada de pelo para sus clientes. 


Trabajar en su empresa. Te exigen tener una buena actitud cuando ni sus líderes coach la tienen, incongruencia 1, te exigen saber de todos sus productos para generar sus ventas pero eso si no te pagan por comisión, sino por hora 46 pesos la hr, una estafa para las exigencias que te exigen valga la redundancia. Los primeros 3 meses de prueba que es ilegal en México lo dice la ley federal del trabajo, te exigen que no te quejes sino no te quedas, que no reclames tus derechos sino no te quedas y que te lleves bien con todos haciéndoles la barba y poniéndote de alfombra sino no te quedas. PURA INCONGRUENCIA CON SUS VALORES. Empiecen con la disque VITALIDAD de sus líderes coach.

Una empresa excelente para poder aprender diferentes funciones, con un ambiente laboral sano, horarios flexibles y de las empresas que mayor pagan en retail. 

Un día común en Decathlon es muy movido ya que no solo se realiza la función de vendedor (en mi caso) también otras funciones como comercio en línea, cobro en cajas, descarga de camión, entre otras. 

Decathlon está hecho para personas que quieran superarse y seguir aprendiendo, personas abiertas a realizar varias funciones y con mucha actitud. 

Lo más difícil de estar en Decathlon es mantener un ritmo constante ya que a la carga de trabajo es difícil seguir un ritmo, aunque yo lo logré durante 1 año y medio.

En Decathlon no saben diferenciar tu tiempo libre del laborado, no hay horario de comida aún con jornada completa, estás a expensas de los cambios que se realizan y hay poca estabilidad en el entorno. La administración está fuera de control y las personas colocadas en algunos puestos no tienen la capacidad para ello.

Es una empresa con crecimiento si así lo deseas, ideal para estudiantes que recién empiezan su vida laboral ya que aprendes mucho y te ayuda para futuros empleos, los líderes coach te acompañan en tu estancia, los compañeros son geniales! Me encanta el ambiente 100% deportivo y empezar a practicar nuevos deportes gracias a las recomendaciones de tus compañeros. El ambiente suele ser un poco pesado por el horario de sábados y domingos, y a veces tener que lidiar con clientes groseros por la zona de ubicación. Decathlon San Pedro es una tienda muy humana y amigable.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 123 salarios publicados	$10,151 per month
Líder deportivo 22 salarios publicados	$6,669 per month
Responsable de sección 19 salarios publicados	$18,000 per month
Ejecutivo de atención a clientes 6 salarios publicados	$9,167 per month
Cajero 6 salarios publicados	$9,550 per month

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