ejecutivo telefónico

ejecutivo de atención a clientes

analista de soporte técnico

recepcionista

programador java web

Dealers Club S.A de C.V

Llegar a trabajar, y desde el momento que pisas la puerta de entrada enfocarte en lo que haces y como lo estas haciendo.
Me ayudo a consolidar mis conocimientos de almacén de manera firme y concisa. Me dio la oportunidad de una supervisión y trate de llevarla a cabo los eficazmente que pude en beneficio de la empresa, aprendí conocimientos nuevo dentro del mismo almacén.
Por parte del área de Dirección y gerencia se tiene la ventaja de que se pueden implementar sistemas de operación que uno mismo como empleado tuvo la idea pero previamente deben ser aprobados por la directiva, un buen apoyo para la realización de proyectos, los directivos están abiertos a nuevas ideas en beneficio de la empresa. Sin embargo no tienen iniciativa para enfocarse por en las necesidades de sus empleados como (comedor, ayuda de transporte, higiene en los baños), además de no cuentan con los conocimientos correctos de sus procesos de calidad, de auditorias internas, se tiene demasiada rotación de personal.
Forme un equipo de trabajo muy bueno, donde estaba el compañerismo y la iniciativa de ayuda en equipo, iniciativa por parte de la mayoría. 
La parte más difícil del trabajo era poder soportar la frustración, enojo, cansancio y seguir adelante, también adaptarte a un CEDIS donde tienes horario de entrada pero no de salida.
Lo que mas me gusto del trabajo fue el horario de trabajo de Lunes a Viernes, también me agrado los conocimientos que aprendí de todos y cada uno de mis compañeros de trabajo y de mis jefes y ademas me dieron la oportunidad de demostrar mi desempeño como supervisor y de implementar mis ideas sobre el área.

Por mi parte la empresa no es seria, acudí a una entrevista en donde como tal, la publicación de la vacante mencionaba auxiliar de compras, en esta parte nunca se hizo mención, de un esquema de sueldo aparecía como sueldo bruto $8,500 al mes, cuando estoy en entrevista me comentan que el sueldo es de $6,00.00 y los $2500 restante son en esquema de bonos, es importante recalcar que la persona  de Recursos Humanos me trato respetuosamente, pero al ser entrevistado por la encargada del área de compras, de manera déspota, arrogante y prepotente te realiza la entrevista es de mal gusto ir a una entrevista y ser tratado de esta manera.
Perdí mi tiempo, al ir a esta empresa.
Por lo cual quisiera notificar a aquellos que vean esta postulacion tengan cuidado, debido a que es una perdida de tiempo el acudir a la entrevista, te traten de mala manera y exigiendo como si te hicieran un favor.

El sueldo es el mínimo.. Te descuentan por con solo 1 minuto te retardo, quejas que ni son tuyas, te descuentan los envios de de las entregas de tus clientes, te monitorean las llamadas y tienes que contestar el 99% de las llamadas que entran si no no te pagan el bono en fin muchos pretextos para NO pagar. Te pieden mucho de venta y la comisión es una basura no hay crecimiento  y así hagas antigüedad siempre vas a tener tu sueldo con el minimo... Y  para que no hagas mucha antigüedad ellos hacen lo posible para correrte y te liquidan con una basura y te hacen firmar que tu renunciaste para que ellos no se vean afectados como empresa

Una empresa que te pide mucho por poco, estás de lunes a viernes pero estas todo el día de 9 a 8 de la noche, no te pagan tiempo extra, el ambiente laboral pésimo, no te enseñan y si lo llegan a hacer quieren que a la primera le entiendas, solo son 2 cajeros los que hacen el labor de cobranza y otro se encarga de lo administrativo, el personal es nuevo no les dura nada además de que tienen preferencia, te quieren cobrar todo los faltantes que ni son tuyos
Porquería de empresa

Le falta mucha integración a la empresa.
En la planta de ceylan los baños nunca están limpios, siempre carecen de agua.
El comedor sucio y tampoco cuentan con garrafones de agua a la mano.
En planta tienes prohibido incluso introducir un cilindro para tomar agua.

El director General tiene una amplia experiencia y solidez, es una persona con conocimientos que llevaran a la empresa a ser líder en la transición del retail al Ecommerce.

es una empresa que promete mucho, pero no da tanto; el dueño del área de  e comerce le hace falta definitivamente tener empatia con sus empleados para un ambiente mas sano y pro activo. la mitad del sueldo esta sujeto a un bono, mismo que te pone trabas para alcanzar.

La empresa tiene muy mala adminsitracion RH no srirve hay mucha rotacion te prometen un sueldo que al final condicionan a bonos, descuentan sueldos por 1 minuto de retrasos realizan juntas fuera del horario laboral la zona es peligrosa

La mitad del salario está sujeto a un bono, y te ponen demasiadas trabas para que lo recibas. El ambiente es horrible. Los equipos que te brindan están mal. Te exigen demasiado por un pago muy bajo.
No te dan oportunidad de crecimiento y nunca se ponen del lado del empleado cuando hay incidentes con los clientes.

Acudi a una entrevista para área de desarrollo, el equipo laptop que me proporcionaron estaba en pesimas condiciones asi le comente si me podian proporcionar otro y dijo que no accion que me parecio muy desagradable para alguien que quiere ingresar

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo telefónico 2 salarios publicados	$3,725 per month
Ejecutivo de atención a clientes 3 salarios publicados	$3,767 per month
Analista de soporte técnico 2 salarios publicados	$7,150 per month
Recepcionista 1 salario publicado	$4,500 per month
Programador java web 1 salario publicado	$11,000 per month

Trabajar en Dealers Club S.A de C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

Dealers Club S.A de C.V

Calificaciones de Dealers Club S.A de C.V

Empleos populares en Dealers Club S.A de C.V

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado