ayudante general de mantenimiento

tecnico electromecanico

técnico en mantenimiento

operador de montacargas

inspector de procesos

Dal-Tile

Un día típico... Llegar temprano 10 o 15 minutos antes de la hora de comienzo de la hora de entrada y desde que llegue me identifica de inmediato un compañero del Horno de Producción y me pide que lo ayude a revisar un defecto especifico.
Lo que aprendi... A trabajar más la psicología con los compañeros tomando mas en cuenta sus inquietudes.
La Dirección/Gerencia es algo en lo que solo en ocaciones y para evemtos especiales te recoocian por tus logros más sin embargo poca comunicación con ellos solo se entregan resultados y rara la vez te llaman para aclarar alguna situación.
Los colegas... Demaciada comunicación para hacer funciones en los equipos compartiendo las ideas de ida y de vuelta de acuerdo a la estandarización de los equipos o IT´s.
La parte Dificil del Trabajo... Creo que cuando ocurre un accidente de algún compañero queda la sensación de que algo falta por hacer aunque y a sabiendas de que la mayoría de estos eventos son por actuar de manera insegura por parte de el compañero accidentado, lo peor es que se queda como antecedente y luego por diferentes criterios en el personal de R.H. los despiden y eso ya es algo que no me compete directamente.
Lo que más me gusto del Trabajo... De que me dieron la confianza y la libertad de aprender de acuerdo a mi experiencia y luego se creo aun más confianza para la mejora del proceso continuo y en equipo con los equipos de trabajo y el personal en general de todos y cada uno de los departamentos.

- No hay un balance entre calidad de vida y horas de trabajo, ese día a la hora de tu salida te pueden pedir que te quedes hasta media noche, y al salir te pueden decir que te quieren el sábado o domingo a primera hora, y no les importa respetar compromisos personales, todas las veces que me exigieron quedarme nunca fue para una emergencia. 
- El ambiente de trabajo me parece malo, no te integran cuando eres alguien nuevo, la mayoría de las personas del equipo de TI eran mayores de 50 años y hacen comentarios despectivos si eres de una generación más joven.
- Hay mucha negación al cambio, no puedes proponer cosas nuevas, de inmediato te las rechazan, demasiado cuadrados en la forma de trabajo, usan tecnologías arcaicas.
- Algo que me parece excesivo es que no te permitan ni siquiera mandar un mensaje o atender una llamada, querían los celulares fuera del alcance y que solo estuviera viendo la pantalla de mi computadora, también tenía que avisar si iba al baño.
- El encargado del área era una persona muy déspota y pedía las cosas de mala manera, si algo no le gustaba te hablaba de muy mal enfrente de los compañeros.

-Un dia tiico en el trabjo, era llegar analizando lo sucedido en los turnos previos para actualizar las prioridades y pendientes del dia, acudir a las estaciones donde hubo o hay problemas, revisar correos, hacer una lista de actividades y pendientes y ordenarlas en orden de ejecucion, acudir a determinadas reuniones, separar tiempo para avanzar en algun proyecto de mejora, atender problemas, diagnosticar la causa, solucionar y/o proponer soluciones.
-Aprendi a trabajar bajo presion y ser mas organizado.
-La direccion y gerencia me parecio muy eficiente ya que estaban cien porciento concentrados  y enterados de los problemas, median constante mente las tendencias relativas a Produccion, calidad, mantenimiento, entre otras.
-Mis colegas hacian buen ambiente de trabajo y eran muy compartidos.
-La parte mas dificil fue adaptarme rapidamente a un ambiente muy intensivo de trabajo bajo presion.
Lo que mas me gusto fue la organizacion y el ambiente de compromizo.

mi trabajo dia a dia me da a conocer cosas nuevas y distintas al dia anterios, eh aprendido el manejo de multihabilidades para desarrollo de distintas areas de trabajo, reforzado el trabajo en equipo, seguir aplicando la mejora continua, en el area gerencial pues esta bien de igual manera fomentan el trabajo limpio y ordenado, los colegas pues atentos y amables puedes solicitar el apoyo de ellos en caso de alguna duda con respecto al area, la parte mas dificil fue al inicio de mi trabajo en esta empresa ya que pues por la experiencia algunos trabajadores tenian el deseo de hacerme sentir menos debido a mi falta de habilidad en algunas areas pero eh podido sobrellevar todo eso con calma y pasciencia aprendiendo dia a dia todo lo que se pueda para evitar ocurra lo que al principio, lo que me ah agradado en mi trabajo pues ah sido que me ah estado llamando la atencion el conocer mas y mas de cada area obtener un mejor puesto y mejorar lo ya aprendido durante el tiempo en que este trabajando

primeramente para comensar el dia nos reunimos para platicar acerca de pendientes ,hay es donde nos repartimos el trabajo y dependiendo de el formato dela pieza ceramica es a la planta que tienes que dirigirte , llegando ala planta que se me asigno tengo que primeramente reunir todo mi material para trabajar , mi base , mis piezas mi carpeta donde apunto mis pruebas y ponerme de acuerdo con los cordinadores para que me hagan el prestamo de las lineas , en ocaciones las pruebas salen ala primera pero aveces tenemos que hacerle modificaciones ya sea al tono de la pieza , ala base o ala estructura de la pieza , lo que mas me gusta de este trabajo esque todos los dias tenemos un proyecto distinto en una diferente planta con diferentes compuestos y es ahi la parte donde vas aprendiendo mas

En Daltile, considero que fue una experiencia maravillosa, ya que hablando del ambiente laboral hice excelentes compañeros de trabajo de los cuales aprendí muchísimas cosas que me ayudaron a resolver problemas, así como también la competitividad que se desarrolla entre cada uno de los departamentos y plantas. Tuve excelentes maestros a quienes llamaba jefes de quienes su alto nivel de exigencia te hacían crecer. La disciplina es muy enfatizada desde la puntualidad. En cuanto a la dirección, las personas que la dirigen son excelentes seres humanos, muy inteligentes y humildes, que toman en cuenta las experiencias de quienes viven el día a día los procesos y saben reconocerlos. A favor completamente de la vida sana y familiar.

exelentes lideres en el ramo,, nunca en mi experiencia tube un conflicto con ninguno de mis superiores ni compañeros ,, un dia normal de trabajo es llegar 10min, antes a tu puesto de trabajo relebar a la persona que esta en el turno que a de salida comenzar el turno haciendo limpieza del harea de trabajo,,,si el turno transcurre bien, no hay necesesidad de nada si es algun defecto de produccion hay que reportarlo al jefe directo para que se solucione, si es una falla mecanica lo mismo para que a su es el encargado yame a mantenimiento,,,

La empresa es buena, la administración es el problema, pésima, no tienen visión de las actividades posibles por hacer con el personal actual y piden hacer más trabajo sin aumentar el personal ni realizar inversión, esto ocasiona que la gente se cansé y se vayan. Exigen estar disponible las 24 horas del día aún en temas que no conciernen a las responsabilidades

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelentes prestaciones superiores 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El ambiente estresante y el nulo crecimiento laboral, ya que todos los nuevos puestos son ocupados por familiares o conocidos de los puestos administrativos.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buena cultura del trabajo, y organización; ambiente con compañeros de trabajo es magnifico

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Entras al turno desarrollas tus actividades, vas a capacitación para algun curso y completas tu día laboral.

-Juntas semanales de trabajo con personal de cada planta.
-Asignación de tareas y coordinación de personal.
-Realización de trabajos en las diferentes 8 Plantas Industriales.
-Apoyo en Proyectos de inversión.
-Excelente Dirección.
-Colegas cooperativos.
-La parte mas difícil, el criterio variable para las metas y alcances de los trabajos solicitados, El alto manejo de Correo Electrónico.
-Lo que mas me gustó, disponibilidad del personal para la realización de los trabajos asignados.

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 2 salarios publicados	$11,450 per month
Tecnico electromecanico 3 salarios publicados	$11,836 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$10,500 per month
Operador de montacargas 1 salario publicado	$350 per day
Inspector de procesos 4 salarios publicados	$12,000 per month

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