ayudante general de mantenimiento

técnico de almacén

operario producción

electricista

DRÄXLMAIER Group

Tiempo prolongado en horas extras hablo de dos días a la semana en doble turno y fines de semana también a veces hasta los domingos, si por alguna razón te niegas es reporté y suspensión (en el área de corte no hay Flexibilidad por turnos mixtos)
Hay oportunidad de crecimiento  solo para códigos seleccionados.
El ambiente laboral es demasiado pesado, a la mayoría del personal le gusta estar en conflicto.
El salario ha aumentado y las categorías duran menos, prestaciones de ley nunca atrasan los pagos uniformes y calzado lo proporciona la empresa y el transporte abarca una área muy extensa.
No había distinción a la hora de dar regalos son parejos con todo el personal. (Día de las madres etc.)
Es una empresa que saco a muchas personas de apuros cuando había poco trabajo en esta zona

La experiencia es severa es buena para alguien que decea aprender a mas, se puede volver rutinario, el ambiente de trabajo.

Aprendí a trabajar en equipo, tener buena comunicación, con el personal, y en mi puesto, programas de computo requeridos para, mi puesto,.

La gerencia, pues no tan buena esta en crecimiento la fabrica, y no hubo estabilidad con RH.

Colegas, mis jefes o lideres en ello fue un gran trato, para ser lo mas bueno ala primera seguir ordenes, y ser competitivo para poder impartir indicaciones al lo operadores, nos dieron cierta capacitación.

Ninguna parte fue difícil para poder laborar todo dependía de ti,.

Lo que mas me gusto del trabajo fue, la colaboracion de mi supervisor, y lider de produccion, ya que hubo soporte por parte de ambos,. La gran experiencia a pesar de que fueron pocos meses trabajados ahi,.

La empresa es medianamente buena, el trabajo ami no se me dificultaba en lo absoluto pero si me molestaba que me dejaran las cargas mas pesadas aun que despues supe que fue por que ellos me veian como el mas capacitado y no les falle, el lider y mi relevo creo que no estaban lo suficientemente capacitados para esos puestos y ademas creo que en el area donde me encontraba se necesita de personal con habilidades ya que es bajo presion y pues la empresa no tiene en cuenta estos aspectos ya que ellos mismos me han confirmado que prefieren a gente que de el 50% de efectividad y que sean constantes a otras, en este caso yo que den hasta el 100% pero que no sean constantes

Es una buena empresa para crecer y tener experiencia laboral. Esta bastante bien el salario si vives solo (depende la zona o estado donde trabajes). Para primer empleo esta bien y para generar experiencia para permanencia no lo veo optimo amenos que se tenga una carrera.

De técnico para abajo (no TSU) es bastante complicado, hay puestos con mucha carga laboral, estrés, responsabilidad con un sueldo bastante bajo (Por no decir mediocre la verdad) y en otra parte un trabajo de operador de producción con mayor sueldo que un técnico de mantenimiento o almacén. 

Fuera de eso todo esta bien. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
ser y sentirte como un socio el cual trabaja para su misma empresa y estas informado de todo lo que esta pasando dentro de la empresa  ñ, se tiene un buen ambiente laboral 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que aprendes a resolver y dar soluciones en el menor tiempo posible para cumplir con lo solicitado por el cliente 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Se tiene un buen ambiente que puedes comunicarte y apoyarte en los demás compañeros  para sacar el trabajo y sobretodo tener la cultura de la mejora continua y hacer y cumplir los objetivos a la primera 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Metas solicitadas por el cliente
5 s
Ppms
Seguimiento constante a sistema, escaneo
Calidad de material
Recorridos constantes a áreas de trabajo
Estar en piso todo el turno

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aprendes diversas actividades siempre y cuando estés dispuesto y tengas ganas de aprender algo nuevo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lidiar con gente que quiere renunciar o falta mucho o simplemente no tiene la mejor disciplina

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es muy bueno y las culturas es un trabajo que no es para cualquier persona requieres mucha disciplina

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar checar tu inventario, actividades pendientes que dejó el turno anterior, verificar personal ausencias quien va a cubrir dichas ausencias y cubrir con cierto personal las actividades pendientes

Sin duda es una empresa para trabajar donde permite tener un equilibrio familia trabajo. Los salarios inicialmente no serán lo mejor y después de un período largo irán mejorando.
Me gustó que hay buenas prestaciones de inicio como seguro de gastos médicos mayores, nunca se retrasó con pagos, tener contacto con personas de Alemania, aprender el método que se sigue en Alemania para algunos procesos.
La cultura laboral hace hincapié en ser personas preparadas, sin embargo ésto depende de las personas que se encargan de dictar los entrenamientos que van a llevarse, no hay mucha oportunidad de proponer cursos que a uno le puedan faltar.

Iniciar labores del dia en compañia de los colegas. aqui aprendi 
la manera de trabajar en equipo, la experiencia en el area automotriz.

En general muy buena direccion ya que se involucra directamente a todo el personal de la planta en los resultados de la misma.

Mis colegas siempre se comportaron de una manera cooperativa y amena para el desarrollo de mis actividades.

La parte mas complicada fue llegar a entender al personal, su manera de pensar, de actuar, para poder asi llevar el trabajo al objetivo requerido.

En general todo lo vivido y experimentado dentro de la empresa.

Aprendí a trabajar mas en equipo, a resolver problemas de mantenimiento correctivo, a ser mas responsable y dedicado a mis labores diarias, mi compromiso aumento favorablemente, no tuve problemas con compañeros pese que no pensábamos de la misma manera pero el trabajo lo sacábamos a como de lugar, con mi supervisor tuve buena comunicación, adquirí experiencia en la parte administrativa, proyectos e informes, análisis de problemas frecuentes, redacción de correos formales, asistencia de juntas con jefes y producción.
Cuando ingrese mi entrenamiento se realizo en San Luis Potosí, por lo que mis amistades laborales y conocimientos aumentaron.

Se labora en tres turnos y cada mañana se revisan los datos de Producción y las metas, junta con el Gerente de Producción y con el staff de supervisor y líderes, plan de acción para mejorar las estrategias de Producción, la Gerencia siempre dando su apoyo y soporte para el logro de las metas, los colegas dispuestos a dar soporte en todo momento, se  complicaba un poco cuando faltaba algún material pero se agilizaba el equipo para cumplir con la entrega en tiempo, me gusto la libertad para aportar ideas y su aplicación, el respeto y cercanía con las áreas.

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 7 salarios publicados	$9,425 per month
Técnico de almacén 1 salario publicado	$1,164 per week
Operario producción 1 salario publicado	$9,644 per month
Electricista 1 salario publicado	$9,424 per month

Trabajar en DRÄXLMAIER Group: descripción general y evaluaciones de la empresa

DRÄXLMAIER Group

Calificaciones de DRÄXLMAIER Group

Empleos populares en DRÄXLMAIER Group

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado