residente de obra

ingeniero civil

analista de costos

arquitecto de proyecto

gerente de costos

DONCEL IRIARTE

Parte del sueldo que ofrecen en la entrevista te lo "pagan" en un monedero electrónico de gasolina (tengas o no vehículo) y si quieres hacer uso del dinero, tienes que conseguir un despachador que "te haga el favor" y darle 10% de comisión. No hay organización en cuanto a entregas y/o un programa de actividades a seguir. Ven como una "falta de interés y compromiso con la empresa" que los empleados se vayan al finalizar su horario laboral. No hay un departamento de Capital Humano, por lo que no hay una atención adecuada para los empleados en cuestiones relacionadas a dicha área (permisos, vacaciones, etc). La rotación de personal es constante en todas las áreas de la empresa. Falta de profesionalismo por parte de los jefes hacia los empleados. 

En mi experiencia no fue equilibrada la carga de trabajo con el sueldo que ofrecían, ya que en el área de proyectos la dirección no es nada buena, no se tienen objetivos bien definidos, y entre los directores no se ponen de acuerdo en las tareas asignadas. Se me contrato con un sueldo neto, pero nunca se me comentó que parte de ese sueldo te lo pagaban en un monedero de gasolina una sola vez al mes, del cual es muy complicado disponer del efectivo, ya que tienes que ir a una gasolinería a tratar de sacar tu dinero con algún despachador, el cual te cobra el 10% de lo que te den en efectivo.

Suceden muchas cosas irregulares al interior conta la ley en contra del trabajador, mucha rotación de personal, poco profesionales en todas las áreas de la empresa, nula administración y cero garantías como trabajador, empresa joven sin mucho trabajo, demasiado personal técnico para las necesidades de la empresa, poco conocimiento en general del ramo de la construcción y cero organización al interior de la empresa, no te dan las herramientas de trabajo y te exigen resultados como si fueras mago.... 

Me pagan una parte en gasolina y esto lo supe por los compañeros, en mi entrevista jamás me lo dijeron si no hubiera aceptado. Ambiente laboral MUY TENSO y ESTRESANTE, no nos permitían reírnos o hablar entre nosotros, nunca contrataron a nuestro coordinador de proyectos cuando el que teníamos renunció. No se respetaba la hora de salida pero nos amenazaban con despido si llegábamos tarde (que no era todos los días) Nunca hubo una buena organización en las prioridades de las actividades a realizar. 

* Parte del salario en gasolina
* Sueldos Bajos
*No hacen incrementos de salarios de manera anual
*No hay comedor, tienes que salir a comer fuera o en la sala de juntas si esta libre.
*No hay baños, son compatidos en todo el edificio y suelen estar sucios
*No compran garrafones y los filtros de Agua no son100% eficientes
*Compañeros amables pero mucha hipocresia, todos se tienen envidias y hablan mal  a sus espaldas.
*No traen mucha obra, solo muchos proyectos para dibujar

El 20-30% del sueldo que ofrecen es en un monedero para gasolina (aunque no tengas coche) eso jamás te lo dicen en la entrevista. Falta organización en las entregas y en los calendarios por parte de la DIRECCIÓN, el trato a algunos colaboradores no es el adecuado, rotación de personal y despidos injustificados (SIN PAGAR LIQUIDACION) no se respetan los horarios de salida, NO HAY COMEDOR. La parte más difícil del trabajo es el trato con la dirección. 

El ambiente laboral es sumamente pesado. Los jefes te tratan de forma inhumana, son groseros y siempre sienten en un nivel muy superior a ti como empleado. No tienen área de comedor; apenas hace unos meses instalaron focos; estabamos dados de baja en el IMSS sin que ellos nos informaran de la situación.
De las peores experiencias laborales y no recomiendo trabajar en esta empresa.

El ambiente laboral está pésimo. La gerente de proyectos ni hace bien su chamba, pero como es amiga del dueño, todo se lo pasan por alto y al final la culpa siempre nos cae a los demás. La neta, trabajar con ella hace que el ambiente esté bien tóxico. No aprendes nada del dueño, solo grita por gritar, se la pasa de vacaciones pero cuando llega quiere todo lo que el no decidió ni solucionó estuviese resuelto.

En general hay buen ambiente de trabajo, no es estresante el día a día, la comunicación entre compañeros de diferentes área fluye bien, sin embargo al llegar a los jefes se detiene un poco. Se te pide ser muy puntual, pero también se respeta el horario de comida y salida.

Es una empresa joven y hay muchos puestos de responsabilidad para ocupar, eso te permite ir creciendo. No estoy de acuerdo con las otras opiniones porque si se respetan los horarios y lo que se firmó en el contrato. Yo me tuve que ir porque me mude de Guadalajara y me apoyaron mucho en mi salida.

Empleos más populares	Salario promedio
Residente de obra 3 salarios publicados	$18,000 per month
Ingeniero civil 1 salario publicado	$30,000 per month
Analista de costos 3 salarios publicados	$18,667 per month
Arquitecto de proyecto 4 salarios publicados	$18,875 per month
Gerente de costos 1 salario publicado	$30,000 per month

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