auxiliar de almacén

motociclista

seguridad

coordinador de costos

intendente

DISTRIBUCIONES SAGAJI SA DE CV

Es una empresa familiar que tiene severos problemas de cultura organizacional y de liderazgo, tienen una rotación muy elevada derivado del terrible clima laboral que padecen sus colaoradores, su prioridad es la rentabilidad y el abandono en el que tienen al personal es muy triste.

Manejan un esquema fiscal donde te pagan tu salario íntegro (Neto), pero en contraparte tus aportaciones al IMSS, Afore y a Infonavit son muy bajas (puede que no te informen de esto al inicio, por lo que debes solicitar información al respecto para mayor claridad).

El nivel de estabilidad es muy bajo, se respira un nivel de incertidumbre y temor continuo por el número de personas que desvinculan cada semana, contando con un índice de rotación promedio del 10 a 12% con un HeadCount de 750 empleados.

Cuando te contratan te hacen firmar un pagaré en blanco, te hacen firmar una fianza, te hacen firmar tu renuncia en blanco, hay micrófonos dentro de las oficinas y hay cámaras en sitios que podríamos considerar invasivos (dentro de oficinas), entre otras prácticas que te dejan un poco preocupado del tipo de seguridad que tienen.

Nunca había trabajado en una empresa así, es una organización sui géneris que de manera personal, yo no recomendaría.

Se respetaba la realización del trabajo y se daban los materiales necesarios para que éste se llevara a cabo. 
Aprendí lo importante de estar constantemente demostrando que las actividades que realizaba son de gran utilidad para la institución.
La relación con gerencia fue cordial, al igual que el trabajo con los compañeros.
Fue complicado realizar varias evaluaciones tanto en la casa matriz y a su vez salir a proyectos, como fue la apertura de una sucursal, ya que se requerían los resultados de manera inmediata, pero el proceso mismo de la evaluación no era tan inmediato, por lo que los jefes decidían tomar otras alternativas aunque con ello se desviaran un poco de los procedimientos.
El apoyo hacia mi remuneración económica.

tienes hora de entrada mas no de salida, no hay retroalimentacion, la gerencia funciona en base a sus necesidades personales, la cultura de la empresa es buscar culpable y no soluciones, la parte mas dificil del trabajo es seguir las indicaciones de encargados que si no los sigues te despiden, lo que mas me gusto fue conocer gente que es capaz de desarrollarse en esas condiciones tan deplorables para trabajar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
En algunas festividades te dan un reconocimiento

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Carga laboral y encima la presión de que si no se deja ningún Pedido no dan salida

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente??!!, si al hechar chascarrillo o platicar con un compañero mientras laboral te están limpiando como mal trabajador

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Apenas llegar y ya están con la letanía de que uno no hace su trabajo y salir 20 minutos después de tu hora de salida

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una buen empresa y lo más importante es que cuidan la seguridad de cada colaborador, el problema es que no te dejan hacer antigüedad debido a que buscan la manera para darte de baja involuntariamente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lidiar con recursos humanos entre otros

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es tranquilo y se comparte momentos buenos con los compañeros

La empresa es buena, pero quienes estan a la cabeza no tienen ni enfoque ni etica. Pueden poner a barrer a un administrativo, o pueden poner a un auxiliar de almacen a repartir material. Los horarios son estresantes y ademas te contratan por outsoursing. Cada martes entran entre 10 y 20 personas y para el jueves viernes solo se quedan 4 o 5 (que se van despues de recibir su primer pago). 

un día típico por la mañana hacer un análisis de cada cliente que me tocaba visitar, cuentas vencidas, realizar cobranza y depósitos, envió de integraciones de pago, monitorio de entrega de mercancía, devoluciones, negociaciones.
durante el tiempo aprendí a trabajar bajo presión,realizar negociaciones, el equipo de trabajo era agradable había comunicación general

aprendi a trabajar en equipo.

mis colegas me enseñaron trucos, para hacer el trabajo mas facil. lo mas difícil que pasamos fue cuando nos cambiaron a nuestro jefe ya que era muy accesible a nuestro trabajo y aparte siempre nos apoyaba para sacar el trabajo mas rápido y sin estar gastando tanto o estar desperdiciando

es una empresa familiar y se guían mucho  por rumores, no se tienen muy claros los procesos y los aprendes de los demás compañeros no hay quien te este guiando si eres nuevo y además RH siempre esta  de parte de la empresa al surgir un conflicto.

En la empresa todo es muy light, hay trabajo si, lo suficiente y cada empleado sabe lo que tiene que hacer, esto por una parte esta bien porque gerencia y coordinacion del area solo se enfoca a los resultados. Hay evaluaciones para cada empleado lo que hace que cada empleado de lo mejor para poder darse a conocer como buen elemento.

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar de almacén 1 salario publicado	$6,950 per month
Motociclista 4 salarios publicados	$9,856 per month
Seguridad 2 salarios publicados	$13,000 per month
Coordinador de costos 11 salarios publicados	$22,045 per month
Intendente 5 salarios publicados	$7,706 per month

Trabajar en DISTRIBUCIONES SAGAJI SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

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