ayudante general de mantenimiento

intendente

auxiliar de almacén

tornero

personal para almacén

DISEÑO Y METALMECANICA S.A DE C.V

El día típico en el trabajo las labores eran a las 9 de la mañana, verificando los datos, aprendí a controlar y auditar los diferentes almacenes, la dirección general era buena, mis colegas me apoyaban en las decisiones que tomaba y me daban consejos, la parte mas difícil era lidiar con los diferentes supervisores, lo que mas me gusto es que aprendí cosas acerca de como tratar a las personas.

Empresa sin procedimientos, controles y las políticas las aplican de acuerdo al estado de ánimo de las personas. No hay líderes en puestos clave. La dirección general es pésima en la toma de decisiones, no hay estrategia, liderazgo y objetivos claros. Las faltas de procedimientos y controles ocasionan perdidas considerables. No hay trabajo en equipo.

La empresa es buena para aprender del sector de la metalmecánica y cuenta con una gran capacidad instalada sin embargo, a causa de un deficiente liderazgo en la mayoría de los eslabones de la cadena de suministro se tiene que trabajar siempre de manera urgente, el personal en general es colaborativo pero en ocasiones generan que la operación lleve mas tiempo de lo que debería.

La carga de trabajo suele superar a la que pueden atender los encargados de calidad, los jefes no te darán las herramienta para resolver problemas y tratos con hasta palabras despectivas, casi nula capacitación y la responsabilidades no están bien definidas a conveniencia

Llegas haces tu trabajo y pues en ocasiones está movido. Ya al final del día se pone uno un poco tenso por que no tiene hora de comida por qué son 7 horas.

Atraen recién egresados de ingeniería con ofertas de trabajo falsas  para usarlos como aprendices de troquelado y hasta de ayudantes generales nos  usan, se nota que es una táctica sucia para rellenar su plantilla pues es bastante obvio que tienen un problema de rotación de personal. 
Empresa solo para generar algunos pesos en lo que encuentras el empleo que buscas.

Lo mejor que tiene la Empresa es su ambiente laboral, pues casi todos son recien egresados sin embargo no ofrece nada mas, ya que, entras a levantar basura y retrabajar piezas, lo mas que puedes aprender es a operar una troqueladora, no existe el crecimiento, la capacitacion es una clase mal contada de las 5's, y el sueldo neto es menor de 1500 la semana.

EMPRESA TIENE MUCHAS POSIBILIDADES, LO MALO ES QUE LA GERENCIA DE PRODUCCIÓN  ES SELECTIVA. TIENE FAMILIARES QUE SOLAPA, 
DESAFORTUNADAMENTE ESAS ACTITUDES, HACEN QUE EL AMBIENTE LABORAL SEA TENSO. 
TODOS LOS DEMÁS DEPARTAMENTOS. CALIDAD, INGENIERÍA COMPRAS ETC. TIENE UN MEJOR AMBIENTE DE TRABAJO.

La empresa tiene oportunidad de crecimiento, al no tener una buena administración detienen ese crecimiento
Deben enfocarse en:
Generar un espacio de trabajo agradable.
Reconocer el trabajo de los empleados.
Ofrecer recompensas salariales 
Establecer metas más pequeñas y medibles.
Generar espacios para crecer. 
Pregúntarle a sus empleados qué los motiva.

Si entras como aprendiz de ingeniería seras un ayudante general cuidado ahí, utilizan ese nombre de puesto para engañar a recién egresados lo cual los hace quedar mal y llevan a abandono continuo es por eso que carecen de operadores de máquinas y un sueldo no mayor a $8,000

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$7,500 per month
Intendente 2 salarios publicados	$6,853 per month
Auxiliar de almacén 3 salarios publicados	$7,000 per month
Tornero 7 salarios publicados	$9,393 per month
Personal para almacén 7 salarios publicados	$5,186 per month

Trabajar en DISEÑO Y METALMECANICA S.A DE C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

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