zapatero

DIF TLALNEPANTLA

En este trabajo aprendí a llevar un orden y formatos de expedientes clínicos y a poner en práctica los conocimientos obtenidos durante mio formación, así como a llevar una constante actualización en cuanto a problemáticas en el ámbito psicológico.
Me hubiese gustado que la dirección de esta institución estuviera más involucrada y más dispuesta a brindar apoyo en situaciones en las que se requería, tanto las relacionadas con los usuarios del servicio psicológico como la aclaración de dudas al personal que labora en ella.
Con los colegas se vive un ambiente de armonía y respeto.
La parte más dificil del trabajo a mi consideración fue el tener que hacer una gran cantidad de reportes de los servicios brindados cada 15 días aparte de la actualización de expedientes y el llenado de documentos para servicios financieros.
Lo que más me gustó de mi trabajo fue el tener la oportunidad de hacer propuestas de actividades extras a las terapias y poder manejar mi propio horario cumpliendo con las horas establecidas en el contrato.

Trabajar con niños desde maternal hasta 3 de kinder, sin asistente grupos grandes dependiendo el tamaño de la estancia, aprendí a tener control de grupo, trabajar competencias y estimulación temprana.
Depende la directora que te toque hay desde las muy comprensibles hasta las que creen que somos esclavas de ahí ya que no respetan los horarios de salida.  A nivel Supervición solo hacen caso a las directoras no toman en cuenta la opinión de las docentes.
La parte más difícil fue que a cada instante cambiaban la forma de hacer planeaciones por parte de DIFEM.

El horario laboral era de 7:00 a 3:00, donde yo recibia y hacia el filtro de los alumnos que llegan en el lapso de 7:00 a 7:30 en lo que llegaba la enfermera, concluia la entrada a las  8:30 y pasaban al comedor, salian y realizabamos las diversas activiades planeadas  durante el dia, entraban nuevamente al comedor y comenzaban a salir a partir de las 2:00 pm hasta las 4:00
Aqui aprendi una nueva forma de planear actividades, evaluaciones y estrategias mas significativas para los alumnos.

la mayoría de los días son redituables, muy ajetreados se trabaja bajo presión, ya que día a día salen cuestiones que resolver e imprevistos casi siempre con los niños o adultos mayores, ya sea una enfermedad o problema.
acudir al ministerio publico cuando se requiere estas actividades son independientemente de las actividades diarias que seria las asesorías legales gratuitas que se dan en el sistema.

El sistema para el Desarrollo Integral para la Familia es una institución de compromiso laboral tanto con la sociedad pero sobre todo en todo el ambiente familiar me quedo con esa satisfacción al cumplir con mis expectativas requeridas para mi formación profesional.

Aprendí a desenvolverme en diferentes áreas
El ambiente fue de respeto y compañerismo
La parte mas dificil, es la falta de reconocimiento a tus habilidades y profesionalismo.
Lo  que mas disfrute fue el trato con la gente, siempre aprendia de cada uno nuevas experiencias.

En el tiempo que labore para la empresa nunca tuve problema alguno con el personal de la institución siempre trate de sobrellevar bien las cosas a pesar de todo lo que se me presentaba lo sabia resolver con facilidad.

8:00 VISITAS DOMICILIARIAS Y ACADEMICAS, 10:00 TERAPIAS CLINICAS 13:00 TALLER DE TAREAS, 14:00 COMIDA. 15.00 CONFERENCIAS A PRIMARIAS PREVENTIVAS, 16:00 TALLER DE TAREAS, 17:00 MANEJO DE EXPEDIENTES

Es un lugar en el cual vas a crecer profesionalmente solo en aprendizaje ,no hay nunca reconocimiento y menos un incentivo económico, sueldos muy bajos y jefes poco preparados. 

Es interesante laborar en DIF,ya que te pones al servicio de la gente.

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