DIF Nuevo León

Muy agradable mis experiencias laborales, pero considero que puedo crecer mas profesionalmente, ya que ese es mi objetivo como el también el trabajar directamente con personas de una manera mas activa. 
Aprendí como lidiar con los problemas día con día ya que trabajaba todo el tiempo con personas vulnerables, aprendí a ser mas paciente, mas organizada, a trabajar bajo presión. 
La parte mas difícil del trabajo fue lidiar con todo un gobierno y cambio constante en cuanto a la ayuda a la gente
Lo que mas me gusto fue que todo el tiempo trabaje con personas vulnerables y aprendí mucho del trato con la gente

es un ambiente muy agradable el trabajar para ellos es uno de mis primeros trabajos que he tenido a lo largo de mi carrera personal como arquitecto los días son diferentes cada vez siempre aprendes algo nuevo y te relacionas con gente diferente  contratistas proveedores que les aprendes mucho a cada uno de ellos
el motivo por e cual es una contra de este ambiente es el cambio de administración por que es gobierno y no es muy estable y aunque hagas tu trabajo bien te cambian es lo único que no me agrada de  esta empresa

Un día típico era llegar al Centro y comenzar con actividades sus hábitos de estudio y establecimiento de metas, seguir con actividades de autoestima, y terminar con actividades, algunas veces recreativas otras veces, actividades culturales.
Las coordinadoras siempre fueron responsables, en su trabajo.
Mis compañeros eran personas bastante agradables.
Me gusto que se de oportunidad de ser parte del crecimiento y apoyo de un niño en una etapa importante de su vida, en la que ocurren grandes cambios psicosociales.

El trabajar directamente con las familias hace de este trabajo un ambiente agradable, ya que siempre se buscan estrategias diferentes para brindar a las familias las herramientas necesarias para ayudar a fortalecer la comunicación, unión, apego y confianza. 

El trabajo en equipo es necesario para cumplir todos los objetivos planteados durante las juntas semanales y así dar un mejor servicio.

El aprendizaje es constante ya que te mantienen en capacitaciones para fortalecer diferentes áreas.

Es un buen trabajo para conocer lo que verdaderamente se considera vocación, es encontrarte con población infantil en estado de vulnerabilidad, carente de seguridad social, que padecen trastornos mentales, afectivos o conductuales o en riesgo de padecerlos, dar contención , saber escuchar, y sobre todo brindar apoyo para darles un seguimiento en cuanto a su proceso. 

Buena oportunidad para desarrollarte, aprender, al principio son motivadores en cuanto a cubrir la vacante y alientan a desarrollarte pero no  dan las facilidades para que el empleado tenga una certificación sobre su área especifica de trabajo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El Isssteleon, el servicio médico 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Jamás hay un ascenso solo para los políticos y su gente

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Sobreexplotación constante y poco reconocimiento 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Muchas indicaciones poco claras

1.-mi experiencia era en soporte técnico, redes, mantenimientos reinstalación de equipos mantenimientos preventivos

2.-Telefonía conmtadores diagnosticos de falla.

3.-siempre atentos a la necesidades

4.-muy amables y dispuestos a ayudar

5.-nada

6.-el ambiente de trabajo

DIF NUEVO LEÓN ES UN BUEN LUGAR PARA TOMAR EXPERIENCIA COMO SERVIDOR PÚBLICO, MÁS NO PARA CRECER YA QUE EXISTEN MUCHOS FAVORITISMOS Y TODOS QUIEREN QUEDAR BIEN CON "ALTOS MANDOS". EL SUELDO ES DECENTE LOS HORARIOS TAMBIÉN, SOLAMENTE QUE EL TRATO CON LOS JEFES DE PROGRAMAS O ENCARGADOS SUELE SER PESADO

El problema de DIF NL siempre serán los salarios. En todo gobierno, esta dependencia es la que menos paga a sus empleados y más explotan. El ambiente laboral siempre dependerá de la administración estatal presente.

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