ejecutivo telefónico

DICONSA

. Es importante ser cumplido porque de ahí, se generan premios económicos extras, distribuyes el trabajo con sentido de responsabilidad a todas las personas que dependen de ti, las relaciones con tus jefes es importante porque tus logros dependen en gran medida de esa relación, al igual que con tus subalternos.
. Aprendí la administración de la cantidad de trabajo, a las relaciones con tus superiores y con tus subalternos, aprendí el desarrollo de cada actividad propia de la Empresa,
.La gerencia es la encargada de las gestiones necesarias para el desarrollo de las actividades, su apoyo es altamente útil y necesario.
. La parte mas difícil, es entregar en tiempo y forma con toda la información que solicitan, debido a la gran gama de actividades que se realizan.
. Lo que mas me gusto es el aprendizaje de todas y cada unas de la actividades que te encomiendan y valores éticos que ahí se dan.

ES UNA EMPRESA CUYO OBJETIVO ES MUY NOBLE Y HA SIDO UNPLACER LABORAR EN ELLA, APRENDI A QUE CON MUY POCO SE PUEDEN LOGRAR COSAS MUY VALIOSAS COMO AYUDAR A GENTE MUY NECESITADA QUE VIVE EN ZONAS MUY MARGINADAS, Y QUE HAY LUGARES QUE NUNCA HABRIA CONOCIDO SI NO HUBIERA SIDO POR TRABAJAR EN DICONSA, EN DICONSA SOMOS UNA FAMILIA Y TODOS NOS APOYAMOS EN MOMENTOS DIFICILES ES POR ELLO QUE CONSIDERO ASI COMO TAMBIEN POR QUE ESTAMOS PRESENTES EN LOS DESASTRES NATURALES INTEGRANDO PAQUETES ALIMENTICIOS A FAMILIAS QUE ATRAVIESAN UNA DESGRACIA Y ES MUY BONITO AYUDAR SIN IMPORTARTE SI TE VAN A DAR ALGO A CAMBIO, LO DIFICIL DEL TRABAJO ES QUE QUISIERA HACER OTRAS COSAS PARA AYUDAR A MAS GENTE PERO LOS RECURSOS SON LIMITADOS  NO ALCANZAN

* hora de llegada a las nueve de la mañana se prende la computadora y se empiezan a checar correos para ver las necesidades de composturas de vehículos altas y bajas de llantas transferencias de unidades a todas unidades principalmente son las labores diarias.
*a llevar una licitación el manejo del Sintra también el manejo del ahorro de energía y combustible y subir la información a la conuee.
* en la dirección de operaciones y en sub gerencia de logística y transportes.
*coordinador de operaciones y sub gerente de logística y transporte 
*lo que se complica un poco son las juntas de aclaraciones y las juntas para dar el fallo a los licitantes ganadores. 
*el buen ambiente de trabajo y el aprender hacer cosas que desconocía.

Un día en el trabajo es realizar las solicitudes que se requieran, subir información a ligas, realizar reportes y archivo. He aprendido mucho más desde lo personal hasta lo laboral, cada día se aprende algo nuevo, la gerencia da indicaciones precisas , aunque han habido cambios recientes, La cultura de la empresa es apoyar al productor para beneficiar a los mas necesitados, los momentos en los que piden mucha información son estresantes, sin embargo en equipo sacamos toda la información y se entrega en tiempo y forma todo, lo que mas gusta del trabajo es aportar un granito de arena para una empresa.

este trabajo para mi era de lo mas facil lo unico en lo que nesesitabamos trabajar era en llevar la mercancia que llegaba a la casa era algo pesado por ser cajas y tener que subir cargandolas.
La tienda estaba ubicada en la misma casa donde viviamos y las cosas se nos facilitaban tanto a la hora de comer como para cualquier nesesidad, asi como tambien nos daba espacio para descansar un momento.

planear y ejecutar 

a diario se aprende a toma de decisiones a imprevistos

la dirección realiza toma de decisiones de acuerdo a las circunstancias debido a que son áreas de trabajo de operación en campo
los colegas hay de la idiosincrasia, quienes dan el plus, el conformista y el rezagado, estos últimos generan conflictos entre los demás compañeros del equipo 

lo mas difícil tomar decisiones que afecten a personas en su vida laboral, aunque se tienen que ejecutar ya que de por medio esta l institucion ( ser o no ser)

lograr las metas y aun mas cuando se rebasan las expectativas

ERA UN TRABAJO MUY DEDICADO, MAS BIEN LE PUSE MUCHA PASION PUES CONOCI DE CERCA LAS NECESIDADES DE ESTA  PARTE DE LA SOCIEDAD QUE VIVE EN ZONAS MARGINADAS, LE DEDIQUE MAS TIEMPO QUE EL INDICADO, PORQUE LOS BENEFICIARIOS SE GANARON MI CORAZON, CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO NO TUVE NINGUN PROBLEMA,PORQUE CADA QUIEN SE DEDICABA A SU AREA SIN MOLESTAR A LOS DEMAS EN ESTE TRABAJO APRENDI Y CRECI MUCHO COMO PROFESIONISTA, LA PARTE MAS DIFICIL FUE LO FRUSTRANTE QUE ES EL NO PODER AYUDAR A TODOS LOS QUE NECESITAN EL APOYO, PUES HABIA LIMITES DE CANTIDADES EN EL PADRON.

VERIFICAR PENDIENTES, RESOLVER PROBLEMAS ENTRE LAS ÁREAS A MI CARGO, APRENDI MUCHO DE UNA EMPRESA, DESDE EL INICIO Y HASTA DONDE LLEGA LO QUE HACEMOS. LA ADMINISTRACIÓN MUY BUENA, MIS COLEGAS DE OTROS ESTADOS APRENDIAMOS Y NOS RETROALIMENTABAMOS DE INFORMACIÓN, LA PARTE MÁS DIFICIL EL DÍA QUE ME DIJERON QUE ERA EL ULTIMO DÍA LABORAL. Y LO QUE MÁS ME GUSTO QUE FUE MI PRIMER TRABAJO Y GRACIAS A DIOS ME PUDE SUPERAR.

El objetivo de la empresa esta muy bien definida, lo que contribuyo a realizar el mayor esfuerzo para contribuir a  las espectativas de la misma.
fue una gran escuela ya que en ella aprendi a pararme frente a un publico, los alcances de los programas sociales, a valorar mas a la gente marginada.
lo dificil en ciertos momentos la presion de realizar trabajos cotra reloj.
Lo que mas me gusto fue la excelente oportunidad de crecimiento que esta empresa ofrece.

conoci mucha gente es una empresa grande que cuenta con sucursal y 10 almacenes rurales es satisfactorio ayudar, servir y dar seguimiento. participe en muchos cursos de capacitación para el programa fui secretaria, aux admvo. y por ultimo jefe de departamento del programa de operaciones rurales, mis compañeros fueron muy solidarios y me apoyaron. un poco dificil cuando nos solicitavan información para ayer y nos lateniamos q arreglar para cumplir y lo q mas me gusto que fui ezcalando y mis esfuerzos se convirtierón en logros

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