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DAP MARKETING

De DAP recibo los perfiles de la gente y de la posición a cubrir.  Busco a la gente valiéndome de contactos, amistades, Estatal de Empleo, etc y cito a la gente que lo cubre.  Explico y a las personal interesadas se explica, entrena y firma de documentos.
Una vez teniendo al personal y material promocional coordinado con DAP, empieza la supervisión en tiendas y/o colocación de material promocional como lonas, cenefas, etc, coordinándolo con las Demostradoras / Promotoras.
Se visita en tiendas para ratificar la calidad de su trabajo, recabar evidencias y reportes de asistencia y ventas.  Se sigue entrenando de ser necesario.
Ha sido MUY enriquecedor pues me deja trabajar libremente siempre y cuando cumpla con los tiempos solicitados, para lo que me pre-organizo y trato de adelantarme.
He recibido un trato muy respetuoso por parte de la gerencia de DAP, así como todos mis compañeros.
Lo más complicado ha sido cuando no hay campañas que cubrir, dejar a la gente sin trabajo y uno sin ingreso.

Es indescriptible lo grotesco que fue prestar mi valioso tiempo a este lugar, no hay señal alguna de interés genuino por el projimo o una idea solida de lo que ayudar es.
No hay empatia, no hay orden, no hay amor por las cosas que es lo más importante a la hora de salvar vidas y ayudar a lo demás. 
Sin duda hay agencias que hacen mejor su trabajo, que si son capaces de interesarse de verdad por su gente. 
En fin, es desgastante incluso seguir implementando mi léxico en una agencia que no tiene pies ni cabeza, sin duda una perdida total de tiempo y energía.

bien pues es una empresa que nos facilita una xelente capacitacion para saber al 100% de la marca para la que estamos trabajando nos apoyan en cuanto a nuestro trabajo ke desempeñamos en piso nos apoyan cn ms de un uniforme aprendi que tenemos que conseguir nuestros logros que podemos ser mas grandes de lo que imaginamos y que nunca debemos renunciar a nuestrs sueños pues para esto influyo sobre todo la empresa bacardi y se le agradece mucho

la administración de una cuenta representa disponibilidad de tiempo, trabajar bajo presión, enfoque día con día a los resultados de lo contrario es tanto el personal que como cabeza de la cuenta es delicado perder un día de eventualidades.

En esta empresa fue mi desarrollo profesional y laboral ya que empece como recepcionista, pase por 5 puestos hasta llegar ser lider de proyectos (grouper)

Muy mala dirección... El personal es bueno, sin embargo no existe organización, personal en puestos claves sin la experiencia necesaria.
No pagan Imss a tiempo y esas malas prácticas afectan a aquellos q deseamos sacar un crédito.
Sin mencionar que pagan poco y te dan de alta solo con el mínimo,

Me dieron la oportunidad de desarrollarme en otras áreas de mi carrera, lamentablemente el área de finanzas no tenia una buena estructura lo cual no facilitaba los procesos necesarios para el desarrollo de proyectos.

La coordinacion de las funciones a realizar por el quipo de trabajo la cual se hace a distancia.

Viajar constatemente a los diferentes almacenes para implementar politcas y dar capacitacion, con el fin de estandarizar el trabajo en todas las plazas.

Realizar inventarios.

Aprendi a trabajar con edecanes a organizar eventos df y foraneos, estaba muy entretenido el trabajo , la parte pesada son las activaciones en fines de semana por la mañana

Los lugares dónde vas a trabajar son malos, no hay estudio de campo. 
Te presionan por llegar a la meta, juegan con las personas 

son empresas que trabajan con valores y siempre en beneficio de los empleados

Empleos más populares	Salario promedio
Recaudador de fondos 24 salarios publicados	$5,451 per month
Captador de fondos 23 salarios publicados	$5,700 per month
Jefe de equipo 5 salarios publicados	$15,579 per month
Activista 1 salario publicado	$7,500 per month
Promotor 3 salarios publicados	$5,567 per month

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