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Cyberpuerta

Esta empresa se presenta como un excelente lugar, pero nada que ver con la realidad. Se dicen ser   Great Place to Work, prometiendo notables beneficios. Sin embargo, en realidad, el único beneficio destacado es el ambiente agradable entre los colaboradores.

En el caso de que no te lleves bien con tu jefe directo o si la empresa está considerando despedirte, recurren a la elaboración de un plan de mejora que, al final, parece diseñado más para intimidarte que para realmente mejorar tu desempeño. Utilizan este plan como justificación para argumentar que no cumples con los resultados esperados, para intimidarte y no procedas  de forma legal y de esta manera no recibas liquidación apropiada. La primera amenaza empieza con él teme de carta laboral. 

En su mente tienes excelentes beneficios porque te organizan   eventos como su fiesta de aniversario y posada como "prestaciones especiales". Además, mencionan otorgar un bono, que en realidad es lo mínimo exigido por ley para quienes trabajan de forma remota.

En mi experiencia, recomendaría explorar otras oportunidades laborales. En caso de decidir unirte a esta empresa, tener un respaldo sólido en caso de que necesites abandonar el lugar por alguna razón o te despidan. Es posible notar que la empresa utiliza la misma plantilla de Recursos Humanos y Administración para mejorar su calificación dentro de las plataformas.

Ideal para un desarrollador jr pero no por mucho tiempo, 1-2 años máximo, no tienen las mejores practicas de desarrollo y constantemente hay fallas, eso si, hay compañeros de los cuales puedes aprender bastante y siempre estan dispuestos a ayudarte(ellos tambien conocen las limitantes pero dan lo mejor). Todo urge y eres trackeado por una app en la computadora(algo invasivo a mi parecer). 
Unas de las mejores cosas es que puedes aprender como se maneja una e-comerce desde dentro e involucrarte en todo lo que puedas siempre y cuando no descuides tus labores, hay buen compañerismo y RH trata de integrar a todo mundo, más días de vacaciones y aguinaldo que los de ley, seguro de gastos médicos mayores(esto no aplica para todas las areas), seguro de vida, PTU.
La brecha salarial en el mismo puesto/antigüedad es marcada(al menos en TI), no le dan la importancia que merecen a todas las areas, solo a ventas por obvia$ razones.

Aprendi bastante, cosas buenas y malas, hice amigos, trate de hacer lo correcto siempre y de dar lo mejor pero regularmente no se te reconoce o ni siquiera lo notan y terminas desanimándote, han dejado ir a bastante gente talentosa y nos cuesta tiempo que alguien nuevo llegue al nivel adecuado(no es molestia, siempre están dispuestos a ayudar)

Lo que empezó bien me dejo un sabor amargo


Cyberpuerta es una empresa muy posicionada en el mercado, con un increíble equipo detrás, sin embargo, tiene a los peores líderes y considero que, contrario a lo que anuncian en GPTW, no es un entorno seguro para las mujeres.

Su población se compone de 70% hombres (aproximadamente) y todos te ven como carnada cuando llegas y eres mujer y en lugar de que por parte de los líderes detengan sus conductas de acoso, te culpan a ti y mantienen trabajando, personas que hacen comentarios machistas y homófobos, sobre todo en el área de Soporte Técnico que pertenece a la división de RH.

Se acepta que por parte de los hombres se llegue a trabajar bajo la influencia del alcohol, pero si eres una chica y denuncias un comportamiento de hostigamiento de tus compañeros, solo le llaman la atención.

Con quien deberías de poder hablar para solucionar esta situación que es RH son los principales en hacerte sentir que la que estás mal eres tú, todo el tiempo te amenazan con planes de acción y mejora, no hay seguimiento a las denuncias.

Si eres mujer, te recomiendo trabajar en una empresa en donde te puedas sentir segura y valorada por lo que sabes, en lugar de que solo se te evalúe por lo que dicen de ti.

El trabajo requiere de un gran nivel de responsabilidad, adecuado para la modalidad remota, esto, viene con las ventajas de un horario flexible que te permite hacer actividades típicas en el hogar. 

Siempre hay algo que hacer, las tareas varían en nivel de dificultad, pero siempre con el entendimiento que habrá tiempo suficiente para realizarlas y la disposición de líderes y compañeros que podrán brindarte su ayuda tan pronto sea posible.

Los directores están presentes, siempre en constante comunicación, para compartir los objetivos y logros de la empresa, así como evaluar y escuchar a los trabajadores.

A pesar de la modalidad remota, siempre hay comunicación entre los empleados a través de diversos medios de comunicación, así como actividades que permiten conocer a compañeros de otras áreas, logrando el objetivo de "no sentirse solo"

Lo más complicado del trabajo es también su mayor prestación, el horario flexible, hay que ser conscientes y estar atentos a las horas que se trabajaron en la semana,  es permitido tener tiempo de recreación o descanso, siempre y cuando cumplas con tu horario al regresar.


No recomendaría laborar en la empresa por la arbitrariedad de sus decisiones, hay personas que sin cumplir metas se mantienen ahí o reciben asensos, mientras despiden personal que cumple las metas desde su primer mes (sin liquidación, ni apegándose a los mínimos definidos en contrato para si quiera considerar la baja).

Te contratan buscando "tu empuje comercial" y "ellos te capacitan en tecnología", te presumen el reconocimiento GPTW y todos te tratan super bien, hasta que avanzas y notas las amenazas pasivo agresivas al preguntar en capacitación sobre productos, configuraciones, enfocando todo solamente en su CRM.

El ambiente es muy bueno por parte de tus colaboradores, pues todos están dispuestos a apoyar y son sumamente amables, el problema está en como los jefes ven mal hacer preguntas y limitan esa colaboración


Cyberpuerta es un lugar donde trabajas lo que ganas, hay muchas cosas por hacer y todo el día estarás ocupado en algo, además de que tienen un control del tiempo muy minucioso, pero las tareas suelen ser dinámicas y llenas de aprendizaje, además de siempre contar con un equipo que te respalda y al que puedes acudir. He aprendido mucho sobre mi ramo, y he tenido un boost en mi vida profesional. En general siento que es una empresa muy transparente y que a pesar del crecimiento exponencial que ha tenido, los CEOs tratan de mantenerse cercanos al equipo y a las tareas del día a día.  La máxima ante cualquier cosa y duda es "haz lo correcto", y lo han cumplido  sobre todas las cosas, así que ya se imaginaran.  Lo más difícil considero que pudiera ser el empalme al puesto, ya que fuera del ramo en el que uno se desarrolle, Cyberpuerta tiene muchísimo trabajo interno al que uno debe aprender y acoplarse para hacer el mejor trabajo. Lo que mas me ha gustado es su sentido del bien-hacer, su preocupación por sus colaboradores, y el gran sentido humano que tienen.

Sin duda Cyberpuerta es la mejor empresa en la que he ingresado a laborar, desde el día uno, te hacen sentir valorado y escuchado, te dedican el tiempo suficiente para poder forjar tu camino dentro de. 
Un día típico en el trabajo es apoyo, compañerismo, conocimiento, refuerzo; entre otros. 
La dirección y los supervisores se involucran siempre lo suficiente para que sus colaboradores se sientan cómodos, estables, inspirados y alegres de poder trabajar aquí, dónde lo más difícil al principio para mí fue poder acostumbrarme a trabajar a distancia y acomodar mis horarios en base a lo que más me convenga. 
Pero sin duda lo que más me gustó y he aprendido más, es que cada persona contribuye a crear experiencias memorables, lo cual es uno de los valores más importantes a adoptar en mi día a día y que, sin duda, es una excelente enseñanza. 
Agradezco poder tener la oportunidad de trabajar aquí y estoy orgullosa de poder platicarle a la gente, que soy parte de esta gran empresa. 

el horario también es bueno con descansas sábados y domingos, y una hora de comida.

Las prestaciones son aparentemente buenas,  por el seguro GMM, pero no respetan los salarios ofertados en la contratación, contrata por outsourcing que no entrega contrato y cambia de razón social hasta 2 veces al año, 

Registro en el IMSS con un sueldo mucho menor al real, Despidos repentinos, injustificados (generalmente para contratar nuevo personal con menor sueldo) y sin liquidación.

El trato de los gerentes (Dueños) llega a ser humillante, a gritos delante de todos los empleados. Cuentan hasta los minutos que los empleados ocupan en ir al baño  Poca oportunidad de crecimiento. 

Las decisiones que se toman en la empresa llegan a ser muy estomacales, sobre todo con los empalados. 

El ambiente laboral es un algo pesado, la relación entre compañeros está muy dividía y los favoritismo son muy marcados.

El edificio donde se encuentra la empresa cuenta con estacionamiento, pero el costo es elevado

Hablando del área de IT, es buena empresa, pero no se enfoca en desarrollo de software, si eso buscas puedes quedarte un año, máximo 2, su fuerte es el e-commerce, hay varias cosas por mejorar en el desarrollo de software y espero lo hayan hecho, en general hay buenos elementos en IT y excelente compañerismo, desde mi experiencia se llega a un tope(a lo mucho ser líder de célula) y de ahí no te podrás mover, si buscas estabilidad y paga segura c/15 días ese es el lugar indicado, si deseas seguir creciendo en otras áreas(ingeniero/arquitecto de software, devops, security) sugiero moverte

SGMM, aguinaldo de 21 dias, vacaciones superiores a ley son algunas prestaciones que ofrecen

Un día típico es bastante tranquilo, con llamadas amenas y pequeños momentos de estrés al tratar de validar información para ventas.  

He aprendido muchos detalles sobre ramas de la tecnología y vigilancia que antes no prestaba atención. 

La Dirección/Gerencia es bastante amigable y solidaria. 

La cultura de la empresa se basa en ayudarnos entra todos, apoyarnos como familia y sobrellevar los problemas de la mejor manera. 

Lo más difícil de mi trabajo es cumplir con la meta de ventas mínima, ya que es una cantidad de dinero bastante elevada.

Lo que más me gusto es el modo de trabajo Home Office y lo abiertos que son la mayoría para ayudarte y apoyarte en dudas o dificultades. 

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de atención a clientes 3 salarios publicados	$10,167 per month
Ensamblador 3 salarios publicados	$14,650 per month
Ejecutivo de ventas 4 salarios publicados	$14,150 per month
Ejecutivo contact center 3 salarios publicados	$10,000 per month
Personal para almacén 3 salarios publicados	$13,500 per month

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