vendedor de piso

asesor de ventas

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gerente de ventas

agente telefónico

Cv-Directo

*Un día típico en el trabajo:A la primera cadena asignada de mi ultimo trabajo me agrado y encanto estar en esta tienda ya que desde el primer día que estuve en esa tienda todos(as) fueron muy amables desde prevención, las compañeras(os), jefe del departamento, pero sobre todos los clientes eran muy accesibles, pensé que no vendería nada ya que la verdad nunca avía vendido un aparato de ejercicio o mejor dicho un producto tan caro.

*Lo que aprendiste:En las tres empresas aprendí a desenvolverme mas tanto como persona, como en el ambiente laboral y personal.

*La dirección/gerencia: Como en todo trabajo hay sus pro y contras pero sinceramente nosotras como demostradoras nunca tenemos trato directo con ellos hay ocasiones que ni los conocemos ya sea de la misma empresa o cadenas a las que pertenecemos.

*Cultura laboral: son los principios y valores con los cuales trabajamos a diario en nuestro trabajo laboral, que hacemos, que estamos dispuestos a hacer para poder lograr nuestros objetivos desempeñados en el ámbito laboral.

*Parte difícil del trabajo: Cuando sale un nuevo producto y sacarlo a punto de venta, ademas de los precios y promociones que manejes.

*Lo que mas me gusto del trabajo:Conocer y saber hasta donde y que soy capaz de hacer para lograr mis objetivos y metas. Pero sobre todo aprender a desempeñarme en esta área ya que viéndolo desde un punto de vista es muy indispensable en nuestra vida laboral y cotidiana.

•	un día típico en el trabajo:
 la asistencias del personal, checar las incidencias del día vacaciones,permisos, incapacidades y faltas, reportar abandonos, y elaborar el reporte de baja,  elaboración de pre nomina con los indicadores del día, actualizar la base de vacaciones, entrega y elaboración de formatos como vacaciones y permisos, aclaraciones y entrega de recibos de nomina, entrega de pagos de nomina, elaboración de diferentes cartas patronales, guarderías y de sanciones acta de hechos,   alta y baja sistema de registro de asistencia  alta y baja generar el reporte de asistencia, elaboración del reporte de tiempo extra,  elaboración de credenciales, y contratos   
apoyo en la elaboración de exámenes psicometricas, apoyo en alta bajas SUA, IDSE. registrar al personal de nuevo ingreso en el NOI
•	Entrevistas
•	Aplicación de psicometrícas pc
•	Atención a trabajadores
•	Entrega de recibos de nómina
•	Entrega de tarjetas de nómina
•	Realización de pre nómina

o que aprendiste
•	Tolerancia a la frustración
•	Proactivo
•	Dinámico
•	Actitud de servicio
•	Facilidad de palabra
•	Trabajo en equipo
a dirección/gerencia: jefes, tus colegas: equipo de trabajo compañeros de trabajo, a parte más difícil del trabajo los despidos ejecutar las indicaciones del despido,  lo que más te gustó del trabajo el trato con la gente.

En un día típico en mi trabajo llego y dos horas después ya estoy estresada porque ya están gritando porque no has vendido el monto que piden por hora o  porque te quieren obligar a salir a comer a la hora que llegaste y si no fuiste ya ni pensar en que saldrás hasta que acaben los anuncios de la mañana o porque no has vendido el producto que ellos piden en especifico pero respecto a aprender tienen unos capacitadores muy buenos y siempre aprendes algo nuevo pero de nada sirve porque la gerencia solo le importa que vendas para que la empresa crezca y después de motivarte a vender te avisan porque te van a descontar de todo y no tienen ninguna cultura de respeto por las necesidades de los empleados. La parte más difícil ahí es soportar sus jornadas de trabajo completamente indefinidas y que aún así no tengas ni pago de horas extras ni un privilegio por trabajar tantas horas extras forzosas entre otras cosas pero si hay algo que me gusta que entre compañeros si hay varios que conocen de compañerismo y nos ayudamos unos a otros para levantar número y la capacitación que es muy buena con ellos aprendes a vender hielo a un eskimal 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Bono de asistencia y puntualidad

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando no hay clientes tienes que realizar al menos 1 venta ,volanteas,pones promociones ,acomodas tienda ,invitas gente,cocinas etc

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es buena y respetuosa👍,en cuanto a reuniones en el corporativo,se solicita productos eso empalma la comunicación y coordinación entre gerentes ,supervisoras y vendedores 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Abrir el negocio ,montar el producto ,hacer labor de venta,invitar al cliente a probar el producto ,realizar ventas en el transcurso del día   o turno ,retiras y guardar producto,hacer corte de caja ,revisar ventas y guardar el efectivo ,hasta la siguiente jornada laboral

En la capacitación había gente que no sabía escribir ni leer y son a los que contratan. Mi teoría es que prefieren gente manipulable, porque desde la capacitación decían que tu horario no sería de 6 o 4 horas sino que te tendrás que quedar más tiempo sin recibir un pago extra, dado que este ya venía en el sueldo. En mi dichoso roll play el supuesto supervisor nunca me puso atención, después se salió de la sala en donde era el roll play, me deja hablando solo, después me bajan a la sala de capacitación para decir que según ellos, no pasé el roll play, ya antes me habían hecho un roll play con dos personas anotando, creen que son como esos de cantando por un sueño... Total creo que ni comisiones pagan. 

El ambiente muy bueno, los supervisores y gerentes nefastos te piden metas exorbitantes, la gente que compra llama para quejarse de los productos y aun así los anuncian, calidad en lugar de que te de bono te pone errores fatales y te quitan del bono que te dan en efectivo para no pagar impuestos y asi evadir al SAT, si tienes faltas te quitan porcentaje del bono, te piden cubrir segun de apoyó 8 hrs al día cuando el contrato es de 6 al día, la gente que sigue en piso es porqué de plano le invierte mas tiempo, el personal de home  se la pasa todo el dia conectados por eso llegan a la meta que piden

Es un trabajo muy bueno si lo que buscas es estabilidad, las metas de venta son un poco altas pero en general manejas productos que la gente ya conoce y eso facilita la venta, si tienes problemas en general son muy humanos y te comprenden sin embargo al no estar vendiendo la verdad es que te queman en un chat grupal y eso se me hacía de lo más nefasto ya que más que impulsarte mejorar te desmotiva y baja la moral.
De vez en cuando envían bonos que te ayudan mucho a seguir animado si es que no has comisionado por no llegar a la meta de venta.

Mala empresa para trabajar. No hay cultura organizacional ni empatía para con los empleados, hay descuentos en los incentivos que más parecen una forma de ahorrarse dinero y ni hablar de crecimiento, una vez que alguien tiene una posición, se puede quedar años ahí.
La empresa no da utlilidades ni nada que pueda considerarse “extra” para los colaboradores. Es más, ni una fiesta de fin de año, aunque en las peores empresas haya tal. 
No es sorprendente que haya muy poca gente laborando ahí.

Su sueldo base es muy bajo, y su esquema de comisiones es pésimo, ya que si no alcanzas sus metas de venta semanales, no te dan ni un centavo de lo que hayas vendido, sea la cantidad que sea. Si te toca kiosco de ventas, estás todo el día de pie, además de que hay cámaras de vigilancia, y te vigilan hasta para usar el celular. Dependiendo el kiosco y si tienes suerte, hay buen ambiente de trabajo, pero en otros hay gente bien nefasta en la gerencia. Mucha friega y poca paga, la verdad.

El ambiente es bueno, los supervisores son muy cordiales y aun siendo un trabajo con mucha presión no se siente pesado o tedioso.
capacitan constantemente y aprendes diferentes técnicas de venta. Creas relaciones fuertes con los compañeros laborales que te ayudan a trabajar mejor en equipo ademas pagan puntualmente y  es medio tiempo.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de piso 5 salarios publicados	$13,460 per month
Asesor de ventas 3 salarios publicados	$7,140 per month
Gerente de plaza 31 salarios publicados	$9,824 per month
Gerente de ventas 6 salarios publicados	$10,750 per month
Agente telefónico 7 salarios publicados	$9,262 per month

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