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Cuidado con el Perro

Un dia normal del turno Matutino, seria esperar afuera a que llegara un Gerente o un Subgerente para abrir y correr a registrar el inicio de la jornada, en el caso de nuestra sucursal siempre llegaban tarde con unos 20 min, no digo que en todas ya que es una Empresa que esta en crecimiento, despues seria arreglar la Boutique para poder abrir, tambien siempre era de abrir tarde con 30 min. o hasta una hora, despues conseguir cambio en los bancos mas cercas que se encontraran con el establecimiento, ya en el transcurso del dia atender a los clientes, tambien accidentes que ocurrieran, arreglar problemas en los que nos enfrentaramos, una hora de comida, y asi hasta finalizar el dia cerramos, y no podiamos irnos hasta arreglar la mayoria de la tienda, aveces no alcansabamos camion y teniamos que pagar taxi de nuestro bolsillo, en fin si necesitaban mucho apoyo tenian que haber voluntarios en promedio 3, hasta salir en la madrugada, en una ocasion me toco ser detenido por la Policia por estar a altas horas en la calle saliendo de la Boutique, me gustaba mucho el ambiente, ya que es algo abierto de ideas hacia jovenes como estilo de ropa y esas cosas, eramos muy amistosos como una segunda familia.

Cuando llegas al trabajo, se te asignaba el área en la que ibas a laborar así como las actividades que faltaban por terminar

Aprendí la habilidad de realizar las actividades en tiempo y forma, sin algun retraso, el perfilado y que la atención al cliente es esencial para tener un buen ambiente de trabajo

La gerencia era muy accesible, la organización era igualitaria al asignar tareas

El trabajo era la realización del status y dossier  en el que se cambiaba la mercancía antes de la apertura de la tienda, la dificultad era dejar todo en completo orden en su tiempo adecuado 
El trabajo es muy accesible, se aprende demasiado y todo es igualitario, se apoya uno con todo el personal para realizar las tareas, y rolarlas, como un día la limpieza del área de trabajo en que estas, como el día siguiente estar en cajas, ir de apoyo a otras tiendas, conocer las personas de corporativo, como proveedores en esas ocasiones, y la oportunidad de dar a conocer tu trabajo para la posibilidad de crecimiento laboral

El gerente de la boutique los domingos colocaba el horario que te tocaría la semana de trabajo dia de  descanso y hora de comida entrada y salida ,aprendi a resurtir la tienda mantenerla en orden, a hacer ateactiva la tienda en cuanto acomodo de ropa por talla, color ,estilo moda, ofertas, tendencias outfits y en parte de cajas a realizar cobros con terminal , terminales externas y efectivo, a realizar cortes de caja diarios.
Mi gerente y la mayoria de personal a cargo eran personas que empezaron como vendedores cajeros y fueron subiendo de puesto por habilidades, en general mi jefe siempre se interesó por que creciera en la empresa.
Mantenía muy poco contacto con mis compañeros porque básicamente el trabajo era en la atención al cliente o en mi caso posteriormente la atención en tu caja para efectuar correctamente los cobros.

El ambiente laboral (al menos en la sucursal 111 de Uruguay centro) está medio pesado porque si no le caes bien a alguno de los supervisores o jefes directos te empiezan a echar tierra con la gerente, a los.nuevos empleados los explotan mientras los supervisores se la.pasan platicando tú haces todo como nuevo. No te permiten laborar horas extra y cuando entras temprano para salir en la tarde no respetan tu hora de salida y todo ese tiempo no te lo pagán ni te lo reponen, y si te vas a tu hora te castigan porque según ellos te deben de dar autorización para tu salida PERO cuando les pides autorización se tardan demasiado y ya no sales a tu hora o te dicen que no sales hasta que termines cuando ya no te corresponde hacer nada si ya terminó tu jornada laboral 
Algunos compañeros de trabajo son medio pesados, pero la mayoría son buena onda. No lo recomiendo para quedarse ahí.

Sinceramente el trato con el personal es muy pésimo, tratan muy mal al personal nuevo y a las que ya tienen tiempo les dan mucho preferitismo, aparte de que te tratan mal, te hacen hacer todo y ellas como si nada en caja o en bodega "disque trabajando" se supone que tiene que ser un buen ambiente de trabajo, pero lo único que hacen es que te lleves un mal sabor de boca porque el compañerismo no existe, ya que el mal trato lo tienes desde tus superiores (sub-gerentes) hasta el personal que por lo mismo de que ya llevan tiempo trabajando ahí, piensan que te pueden hacer y decir lo que quieran.

El ambiente es divertido ya que la mayoría son personas jóvenes, sin embargo muchos no aportan al trabajo en equipo por lo que la carga de trabajo recae en unos pocos. El trabajo no es nada difícil, va desde doblar ropa, entallarla, rellenar, hacer limpieza en tu área de trabajo y cobrar. También depende de tus encargados, a mí en lo personal me tocó con unos jefes organizados y accesibles. Cuentan con un comedor bastante amplio, hornos de microondas y tarjas para lavar tus utensilios, lo cual se agradece. No es el gran trabajo, pero te permite aprender nuevas cosas, conocer gente nueva y si sólo es temporal no está tan mal. En cuanto a crecer profesionalmente no es algo que pase en poco tiempo y la carga extra de trabajo que te pongan no valdrá el poco aumento que te darán después de meses, si antes creías que consumía mucho de tu tiempo, ahora estarás mucho peor.

Todos se creen jefes, hasta el tipo (o tipa) que entró apenas ayer; no tienes horario de salida, tus descansos te los tienen bien medidos y su política de no tener celulares contigo durante tu jornada (ni tu billetera) son absurdas. Olvídate de tener vida social o familiar porque pasas más de 11 horas allí metido y claro, ante cualquier emergencia familiar olvídate de enterarte porque como no tienes tu celular a la mano no puedes hacerlo. Los que te "capacitan" llevan solo una semana más que tú de haber iniciado así que saben hasta menos que tú de las actividades a realizar. Y no hay finiquito, así te den de baja/despido o renuncies, los "apoyos" que te dan son un total fraude así como su "política empática" literalmente hasta solo estar de pie es motivo de penalización y hasta despido. Empresa nefasta. 

La empresa como ente individual creo que tiene una gran proyección desde lo que engloba la marca, desgraciadamente se sigue viendo la típica y clásica situación; que para crecer hay que ser del agrado de los "TCM (Responsable de piso de venta, mercancia y resurtido),TCA,(Responsable del área de cajas) TCB(Responsable de la bodega, acomodo, conteo, y recibimiento de la mercancia),Training de gerencia, y gerente",por otro lado:
A los bonos mensuales difícilmente se llega, el pago extra por velada en la temporada es muy bajo, de igual modo te respetan la prima dominical y días feriados, considero es una buena experiencia si deseas adentrarte dentro del mundo del retail, lo mejor para mi estando ahi fue el visual merchandising, 

Es una empresa la cual solo busca su beneficio sin importarle ningún empleado
Jornadas de trabajo excesivas
Faltas de respeto por parte de gerencia
Nunca te capasitan . terminas aprendiendo solo
Gerente involucrandose en relaciones sentimentales con los empleados@s y por lo cual dirección generañ hace caso omiso ante estos problemas .
Les ponen faltaste a los cajeros para que los paguen de su bolsa .....

Despiden al personal sin justificación alguna.
Dándote una miseria como finiquito

En mi punto de vista no vale la pena trabajar en una empresa donde lo único que impprta es el dinero.
Es una empresa sin valores. Sin ética . en pocas palabras no pierdan su tiempo en esta empresa es un asco.... 
Sólo piensen lo bien antes de ingresar.

Pasas mucho tiempo ahi, es muy estresante el trabajo pero divertido, hay un buen ambiente y buenos gerentes (depende mucho la tienda) estuve mas que una sucursal y me di cuenta que en otras sucursales la administración y los gerentes son un asco, ambiente pesado, encargados pesados, pero hay tiendas que si valen la pena, que te tratan bien, hacen el trabajo agradable. El finiquito es un asco, no te dan nada si es que renuncias, por otro lado cuando te cierran ellos el contrato si te dan lo que te corresponde

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 160 salarios publicados	$9,911 per month
Intendente 22 salarios publicados	$9,809 per month
Líder de prevención de pérdidas 49 salarios publicados	$11,525 per month
Auxiliar de almacén 13 salarios publicados	$7,964 per month
Promotor departamental 12 salarios publicados	$7,238 per month

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