asesor financiero

agente telefónico

subgerente de sucursal

promotor de ventas

ejecutivo telefónico

Credito Familiar SA de CV

Coordinación y supervisión del equipo de trabajo a fin de que se cumplan los objetivos de la sucursal y se lleven a cabo los procesos adecuadamente.
-	Administración de sucursal
-	Couching a equipo de trabajo
-	Ofrecimiento de productos bancarios
-	Crecimiento de cuentas
-	Control de cobranza
-	Cambaceo con equipo de trabajo
-	Promover la venta de productos y servicios que ofrece la empresa asegurando el ingreso economico a la organización.
-	Identificar las necesidades crediticias del cliente a traves de un proceso de asesoria 
-	Mostrar al cliente caracteriscas de nuestro producto y como satisfacer sus necesidades. Orientando sobre los tramites y documentacion a considerar para el otorgamiento del credito resaltando en todo momento las ventajas que ofrece el producto y organización.
-	Promover la renovacion de creditos con los clientes, analizando sus antecedentes en forma permanente a fin de asesorarlo adecuadamente.
-	Mejorar la experiencia del cliente en cada contacto al proporcionar atencion, analizar las situaciones y problematicas que se presenten y aclarar sus dudas.
-	Conocer y cumplir con las politicas y procesos establecidos por la organización en el desempeño de sus funciones (normas y politicas, procedimientos, capacitacion).
-	Proporcionar asesoria sobre educacion financiera.
-	Asegurar que las operaciones en sucursal se lleven a cabo de acuerdo a los controles, procesos, normas y lineamientos establecidos.
-	Gestionar la recuperacion de cartera a traves de llamadas y contacto directo con el cliente para asegurar una buena calidad de nuestro portafolio.
-	Cumplir con las capacitaciones institucionales que se requieran.
-	Realizar labores de caja, recepcion de pagos, entrega de creditos, arqueos etc.
-	Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que les sean encomendadas por jefe inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del area
me gusto la parte de desarrollo

Llegar a la empresa era agradable, todos los empleados teníamos cordialidad y compañerismo desde los jefes hasta los subordinados, aprendí a relacionarme con personas de caracteres  e ideas diferentes ,respetando su forma de pensar.En el transcurso del día era atender a proveedores y empleados ,así como la aplicación de procesos y políticas establecidas, en ocasiones se realizaban juntas .El tiempo se hacia corto y muy grato .Rara vez se necesitaba de tiempo extra  .Habia tiempo para desayunar algo rápido y a la hora de la comida  era agradable  comer con las personas  que se encontraban alrededor.Cuando era algún cumpleaños o una fecha importante tratábamos de no dejar perder la tradición.
Trabajaba en conjunto con mi equipo de trabajo.. Me gustaban mucho las actividades que realizaba y el relacionarme con las personas para poder dar solución a diferentes tipos problemáticos que se enfrentaba el día a día.Me sentía satisfecha  con las personas a las que delegaba algunas actividades.

- DIA TIPICO:  LLEGAR A LA SUCURSAL, REALIZAR JUNTA DE METAS CON TODOS LOS INTEGRANTES DE LA MISMA REALIZANDO RECONOCIMIENTOS DE ASESORES QUE EN EL DIA ANTERIOR CUMPLIERON SUS COMPROMISOS DE META DIARIA.DAR UNA FRACE INSPIRADORA.ESPECIFICAR METAS DIARIAS ASI COMO ACCIONES A REALIZAR EN EL DIA.

- LO QUE APRENDI:  ADQUIRI CONOCIMIENTOS DE COMO LLEVAR EL CONTROL DE UNA SUCURSAL ASI COMO CAPACITAR A MI PERSONAL PARA EL LOGRO DE SU OBJETIVO.

- LA DIRECCION -GERENCIA: TOMA DE DECISIONES 

- TUS COLEGAS:  SIEMPRE LOS CONSIDERE PROFESIONALES Y NUNCA SE PRESENTO NINGUN PROBLEMA CON ELLOS.

- LA PARTE MAS DIFICIL DEL TRABAJO: FUE EL NOTIFICAR A TODOS MIS COMPANEROS QUE POR ESTRATEJIA COMERCIAL DE LA DIRECCION DE LA EMPRESA SE CERRARIA LA SUCURSAL.

-  LO QUE MAS ME GUSTO DEL TRABAJO: FUE EL HABER TRABAJADO CON GENTE CAPAZ QUE EN NINGUN MOMENTO SE DEJO VENCER Y LUCHO HASTA EL FINAL

Se ingresa al trabajo a las 8:30 am, se checan correos para implementar nuevos procesos y dar a conocerlos mediante una junta de metas al personal quienes llegan una hora posterior, se planea del desarrollo del dia con base en metas, fechas personal y se verifica mediante cortes los avances y se vuelve a redireccionar o implementar otra acción que lleve a alcanzar la meta establecida en la junta de metas, al finalizar el día, se checan resultados y se establecen las acciones para el nuevo día. la parte mas dificil es identificar lo que motiva a cada integrante del equipo, pero sin embargo llega a ser la parte que mas me gusto por que una vez que lo identificas puedes motivar al resultado al personal.

cumplimiento de la meta diaria y dar atencion al cliente asi como la busqueda de nuevos clientes (cambaceo), cobranza telefonica y de campo.
atención al cliente personalizada,manejo de objeciones llevar la administración de sucursal 
la gerencia : flexible buen trato siempre con apoyo a dudas y dispuesto a marcar fallas y retroalimentacion.
colegas: buen ambiente de trabajo siempre en equipo orientados al mismo objetivo(cumplimiento de meta)
la parte mas difícil: trabajar por mucho fuera del horario de trabajo
lo que mas me gusto el cumplimiento de metas traia consigo bonos, así como premios y las prestaciones

Me encanto trabajar en esta empresa, no solo por mi desarrollo laboral y todo lo que aprendi, a parte por que la empresa siempre busco la inovacion y la mejora para su capital humano pensando no solo en sus clientes y en crecer su cartera si no que tambien en como hacer que mejorara su personal para asi brindar un mejor servicio, el famoso gana gana aplica de maravilla con esta empresa, un 10 para ella en mi punto de vista, dure solo 10 años trabajando para ellos pero creo que fueron de los mejores.

El trabajo que yo llegué a desempeñar fue muy respetuoso y acorde a las necesidades del empleo, fui supervisor de volanteros y fue una gran satisfaccion haber laborado en esta empresa ojala tuviera la oportunidad de volver hacerlo.

DEPUES DE UNA JUNTA CON GERENTE DE 30 MIN APROXIMADAMENTE,INICIO DE LABORES CON GESTIONES DE COBRANZA VIA TELEFONICA Y ATENCION A CLIENTES,DESPUES VISITA DE CAMPO A CLIENTES NO LOCALIZABLES. APRENDI QUE LA MEJOR MANERA DE GESTIONAR ES DANDOLE LA CORRECTA ASESORIA AL CLIENTE. LO MAS DIFICIL FUERON LAS METAS MENSULAES. LO QUE MAS ME GUSTO FUE EL EMBIENTE ENTRE MIS COMPAÑEROS.

la empresa me enseño a buscar el como SI, se pueden lograr los objetivos que nos proponemos y que el trabajo en equipo es fundamental para llegar a las metas. la parte mas dificil seria el horario de quincena y fin de mes, sin embargo cuando recibes tu nomina te reconforta saber que el tiempo que trabajar es bien remunerado

Un dia tipico de la sucursal, se tiene que revisar que se tiene trabajando y si no hay candidatos de credito se tienen que realizar acciones mediante listados y cambaceo para obtener un credito en primer corte se realiza la gestion de la cartera toma de pagos arqueos de caja entrega de valores archivar expedientes

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor financiero 4 salarios publicados	$9,763 per month
Agente telefónico 5 salarios publicados	$8,900 per month
Subgerente de sucursal 2 salarios publicados	$11,800 per month
Promotor de ventas 2 salarios publicados	$8,500 per month
Ejecutivo telefónico 2 salarios publicados	$8,250 per month

Trabajar en Credito Familiar SA de CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

Credito Familiar SA de CV

Calificaciones de Credito Familiar SA de CV

Empleos populares en Credito Familiar SA de CV

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado