coordinador/a de empleos

Cotemar S.A. de C.V

Iniciando con las solicitudes de los materiales para trabajos específicos del cliente, verificando existencia posibles en los almacenes, 
Realizar las solicitudes por medio del sistema SAP y dar el seguimiento a la compra y recepción de materiales en los almacenes. 

Así mismo dar el seguimiento y de acuerdo a las necesidades del cliente (Pemex) coordinar el embarque con el departamento de almacén, y confirmar con almacenes abordo de su recepción así como los certificados de calidad correspondientes a los materiales que se embarcaron.

Control y reportes en sistema para informar al jefe inmediato del estatus de avance y embarque realizados.

Ambiente ameno de trabajo en orden y limpieza con servicios de alimentos y café, actividades de campo y oficinas especializadas, por ramas de administración e ingeniería, los compañeros te brindan breve orientación acorde a la actividad a desarrollar.
La comunicación efectiva es de línea, bajo el esquema de pláticas de inducción antes, durante y después de la jornada con el personal especialista.
Falta de capacitación en el área operativa de acuerdo con el proyecto a ejecutar.
El reto es el manejo de presión.
Lo mejor el conocimiento de técnicas de construcción en la industria petrolera.

el ambiente laboral muy ameno, tanto por los jefes, capitanes e ingenieros, tambien por la empresa de mantenimiento. Un ambiente laboral muy agradable. Estuve a bordo del barco viviendo, comiendo y conviviendo con cada uno de los encargados de cada area. Una experiencia laboral muy amena

Buen ambiente de trabajo, trabajo en equipo, adquirí conocimiento sobre manejo y control de productos químicos, cálculos, formulación y agregado de materiales químicos para la elaboración de fluidos de perforación, elaboración de análisis físico-químicos de fluidos de perforación, cuantificar y manejo de inventarios. manejo de lineas de producción, control de calidad, administración de la empresa, manejo de indicadores

He aprendido muchos valores, entre ellos el respeto, la lealtad, la responsabilidad y el liderazgo. Día a día aprendo cosas nuevas relevantes de la gente, me he desarrollado integralmente como persona y trabajador. He aprendido a ser organizado, optimizando los recursos que me proporciona la empresa.

Responsable de administrar los procesos de capital humano: suministro de personal, desarrollo organizacional y humano, logística de personal, reclutamiento y selección, relaciones laborales, capacitación, compensaciones, beneficios, comunicación organizacional, nóminas, servicio al personal, clima laboral.

Muy buenas empresas, enfocadas a la mejora continua de la empresa y en las personas que la conforman. Asimismo enfocada a la seguridad y protección ambiental y ser numero uno en el mercado

Buena empresa en la construcción costa afuera, buen ambiente de trabajo, trabajo en equipo, buena empresa para resaltar las aptitudes de cada persona, continuar con aprendizaje y experiencia, buen aprendizaje en la linea de mando.

Fue muy gratificante estar dentro de ella lastima que por la panadería tuve que salir pero me gustaría reingresar

ninguno , solo tienen que adaptarse a los comentarios del gerente que esta actualmente , ya que debemos dar resultados excelentes , las prestaciones son muy buenas , pagan conforme a lo estipulado en tu contrato , hay crecimiento siempre y cuando lo merezcas derivado a tu desempeño!

Trabajar en Cotemar S.A. de C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

Cotemar S.A. de C.V

Calificaciones de Cotemar S.A. de C.V

Empleos populares en Cotemar S.A. de C.V

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado