Corning Cable Systems

DIA TIPICO DE TRABAJO
- Checar Entrada Laboral,  ( Media Hora Previa )
- Recibir Turno de Supvr. anterior,
- Revisar los Requerimientos de Producción,
- Seguimiento a Ordenes de Trabajo,
- Revisar Lista de Asistencia en Sistema Interno de Nómina y
  capturar Claves de Ausentismo en caso de existir,
- Seguimiento a Discrepancias de Calidad, Falla de Equipos,
  Empleados en caso de Ausentismo (Establecer Covertura y/o Plan 
  de Ejecución de Operación -Entrenamiento Cruzado),
- Monitorear Métricos de Producción Vs. Shop Order,
- Monitorear Calidad y Seguimiento Inmediato a Oportunidades de 
  Mejora en Calidad,
- Monitorear Inventarios en Area de Sistema de Control de
  Inventarios (Raw Material) y/o enviar requerimientos a Bodega y/o 
  Planeación (Reacción Adelantada a Suministros) con Sistema 
  Interno de Control de Inventarios y a través de correo interno.
- Asegurar que las Estaciones se queden con Material para 
  continuación para el Turno siguiente.
- Monitorear que se Cumpla con la Política de Seguridad en cada 
  Operación con actos seguros en todo momento (Tolerancia Cero).
- Asegurar Captura de Resultados de Producción Vs. Shop Order, e
  Inventario de Material en Linea y en Areas de Recibo de Mat'l.
- Cierre de Ordenes de Shop Order Cumplidas.
- Monitoreo de Salida Organizada y Evacuación con Actos Seguros 
  de cada uno de los Empleados a través de Lideres de Grupo.
- Entrega de Turno a Supervisor de Siguiente Turno.

APRENDIZAJE
- A trabajar con Empleados de Sindicato en Piso de Producción,
- Interactuar y escuchar Opiniones de Mejora de Empleados en 
  Posición de Producción (Considerándo su Experiencia y Habilidad
  en el Producto),
- Llevar a cabo Presentaciónes de Métricos Propios de Areas de
  Producción frente a Directivos.
- Negociación y Trabajo en Equipo con Areas de Soporte a 
  Producción y otros Departamentos Hermanos.
- Negociación con Areas Cerradas en cuanto a Mejora de 
  Condiciones para Empleados e Implementación de Ideas de 
  Mejora para el Area y el Negocio en General.

DIRECCION 
- Confianza 
- Información de Resultados de Métricos Generales de 
  Cuatro Meses Previos,
- Información de Planes de Desarrollo General a Futuro Inmediato y 
  a Largo Plazo.

GERENCIA
- Firme y poco Flexible en Cumplimiento de los Métricos,

COLEGAS
- Buen Trabajo en Equipo y Apoyo InterDepartamental.

LO MAS DIFICIL.
- Poco Entrenamiento en Algunos Programas y Apoyo lento para
  logro de Métricos.

LO QUE MAS ME GUSTO.
- Descubrimiento del Buen Trabajo en Equipo que se puede Lograr 
  con tus Empleados cuando te pones la Camiseta, eres Ético, 
  eres Empático, buscas junto con ellos Causa Raíz de las 
  dificultades tanto de Relaciones Laborales como de Calidad, 
  Producción y Equipos de Trabajo y cuando realizas 
  Entrenamientos Cruzados (Mejora), Desarrollas y Promocionas en 
  base a Preparación y/o Experiencia.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El trabajo en equipo y cumplir con el cliente

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los cortos de material y se tienen que estar haciendo implementaciones al producto

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es sano, la empresa siempre se preocupa por el empleado y cultura es trabajar con calidad

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Que se tengan muchas metas por cumplir y sobretodo alcanzarlas

Corning es una gran empresa en todos sentidos, sus valores, administracion, finanzas, humanismo, etc. 
Consideran mucho la diversidad, se promueve y respeta. El dia de trabajo esta diseñado para cuidar la calidad de vida de sus empleados y su desarrollo profesional, gran balance entre ambos. Salarios competitivos en su zona y un ambiente laboral de primera. en la parte de sus instalaciones son de lo mejor en todos sentidos.

Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, al ser especialista en ciertos equipos de prueba tener la responsabilidad de estos equipos, solo el pendiente de que en el segundo turno no se cuenta con un supervisor para reportar directamente.

El trabajo con los colegas en el área asignada es muy cordial. Ya que se tiene una buena comunicación.

Dia con producción programada, aprendí como se hace la fibra óptica, trabajar bajo presión, a producir por hora, y por mi esfuerzo, mi desempeño me dieron el puesto de auxiliar de supervisor, manejando graficas, lista de personal, archivos, nominas y reportes de producción, supervisor con excelentes principios y buen equipo de trabajo con mis compañeros de linea.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es un buen ambiente de trabajo y hay muchas oportunidades para seguir creciendo como trabajador y tener mejor salario 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante fue los inventarios 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es buena y la cultura también es buena 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Sacaros pendientes constante mente

Si eres alguien muy competitivo, autónomo y ambicioso, es una buena empresa para ti, ya que, tienes mucha responsabilidad desde el principio pero muy poca ayuda por parte de tus supervisores. Si te toca un puesto de practicante en línea, date por hecho que es muy difícil que te hagan caso, te dejan un proyecto y estás por tu cuenta.

en esta empresa dia a dia apredes cosas nuevas, para mi lo mas dificil fue mi primer cambio ya que de alguna manera te resistes despues aprendi que todo cambio es para bien y me gusto ya que esto implico nuvos retos para mi, una de las cosas que mas me gusto es su forma de ver las cosas respecto a el trabajador ya q se le reconocen sus logros y se les da la oportunidad de superarse.

Uno de los muchos conocimientos que eh adquirido en esta empresa es a trabajar con personal a mi cargo. aprendi a dirigir a un grupo de personas para lograr las metas requeridas por el area de trabajo.

Es una empresa con módulos de entrenamiento bastante competitivos y asegurando que el personal que entra a producción, tenga nociones de producción, calidad, seguridad y medio ambiente.

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