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Contec

En inspección de prototipos cada día se aprendía algo nuevos, se tenia muy claro que era un responsabilidad grande el mantener el nivel alto de calidad así como sobrepasar las expectativas de nuestros jefes. Es un empleo en el cual te comprometes desde el primer día, te da nuevos conocimientos y oportunidades para crecer. El ambiente de trabajo en cuando a compañeros era muy estable, unidos y siempre ayudando a resolver dudas y problemas, todos dispuestos a dar un poco mas de su tiempo para logar el trabajo planeado, lo mas difícil de todo quizás...fue entender que tus responsabilidades estaban ligadas a las de los demás y que un solo error de alguien afectaba a todo el equipo. Este empleo me dejo grandes conocimientos en cuando a todo lo necesario para crear un arnés automotriz.

En general lo que destaca a la empresa es el ambiente laboral, El personal hace referencias constantemente a este punto La desventaja es el bajo salario y la espera al incremento salarial o profesional es muy lento. 
La dificultad mas severa es la rotación de personal por los bajos salarios ahora que se han abierto varias fuentes de trabajo hay competencia y es difícil si a nivel salarial se está por debajo de la media

Es una empresa con buenas prestaciones laborales,me gusta que es de lunes a viernes y tiene un horario fijo pero el trato es muy inhumano e injusto ,tratan mal y explotan demasiado,cargan el trabajo mas en unos que otros y eso es lo que hace pesado el trabajo..y quieren intimadar con recision de contrato por faltas durante todo tu estadía en el empleo ,cuando uno a veces no falta por gusto si no que más bien no son flexibles con asuntos de salud incluso personales. Hasta me dicen faltista cuando fue incapacidad por enfermedad 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Me gustó aprendí mucho buen ambiente de trabajo y me gustó que tiene buenas prestaciones

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando apenas estás empezando y no puedes ser rápida pero con el tiempo se adquiere la rapides

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy buena no hay descriminacion

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar revisar lo que me dejó el turno anterior reportar en caso de algo y surtir mi mesa de trabajo y empezar

Evaluacion e inventario de materia prima y requisicion de ello para no generar faltantes y paros de maquinas, asi como el acomodo del personal a mi cargo para mejorar el flujo de entrada y salida de material del almacen. 
Aprendi a realizar inventarios por medio de escaner, asi como la realizacion de requisiciones de material, el manejo del personal y como ayudarlos a mejorar el ambiente laboral.

Un dia muy agetreado, con bastantes cosas por hacer y metas que lograr, pero un dia agradable.

Aprendi a escuchar a las personas, a valorar las situaciones de que se presentaban durante el dia laboral.

Mis compañeroa eran excelentes, muy bien ambiente con ellos.

Iniciar mi etapa como supervisor de producción ya que nunca lo habia hecho.

El ambiente de trabajo, las cosas que aprendi

Pesimo lugar para trabajar ya que no les importa en lo absoluto la vida familiar de los empleados, son sometidos a largas jornadas de trabajo al dia incluyendo sabados y domingos sin pago alguno de tiempo extra o bonificacion y pesimos salarios. A la alta Gerencia no le interesa nada mas que a los empleados tenerlos en la planta.

Es una Buena opcion para aprender, por que te dan la oportunidad de aprender todo lo que tu quieras pero desgraciadamente para un major puesto y salario solo es para el primo de, el hermano de, el compadre de o amigo de. si no tienes una Buen padrino  no te reconocen tu trabajo.

Excelente disponibilidad del Recurso Humano. Falta mejorar la comunicación entre la Empresa y el Sindicato de Jornaleros para que los empleados se sientan mas seguros y confiados como fuerza laboral. Solucionar el problema de Ausentismo Laboral elevado.

se empieza cun una revision de junta de arranque donde se planea la estreategia a seguir para obtener la meta de produccion. De ahi existen varias actividades para apoyar a produccion. Las direcciones para desarrollar las actividades no son claras y tampoco concisas. falta cultura para el seguimiento a las actividades diarias.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de producción 2 salarios publicados	$21,634 per month
Supervisor de ingenieria 2 salarios publicados	$23,000 per month
Gerente de recursos humanos 2 salarios publicados	$18,045 per month
Gerente de producción 2 salarios publicados	$20,516 per month
Supervisor de área 1 salario publicado	$19,000 per month

Trabajar en Contec: descripción general y evaluaciones de la empresa

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