encargado de almacén logístico

Constructora Garza Ponce

Un día típico de trabajo.
Entrada a las 7:45 a.m. revisar correos y agenda, hacer recorrido de obra, identificar los puntos críticos del día y los puntos a cumplir de la semana, revisión de pendientes administrativos y materiales, revisión de programa de obra, y revisión de estatus de requisiciones, revisar citas con proveedores y subcontratistas, tiempo de comida de 1:00 p.m. a 2:00 p.m. recorrido con la gerencia de supervisión, detección de áreas de oportunidad en calidad, seguridad, orden y limpieza. Revisión con el residente del programa de colados y/o suministros. Llenado de bitácora con lo relevante del día. 
Lo que aprendí:
Valores, como Trabajo en equipo, involucrando a todo el personal para que se sintiera parte del proyecto y por ende lo disfrutara incluso en los momentos de precio, buscando siempre la Lealtad para la compañía.
Elaboración de reportes y control de gastos y costos por el sistema propio de la compañía.
Uso y manejo de la bitácora de obra, elemento indispensable.
La Dirección/Gerencia.
Siempre apoyando y en busca de nuevos retos y actualizando procesos constructivos.
Mis colegas:
Muy preparados y con mucha experiencia en busca de oportunidades, mejora continua. 
La parte mas dificil del trabajo.
Las entregas y cumplir con los tiempor muy recortados del proyecto.
Lo que más me gusto del trabajo:
El ambiente de amistad y camaraderia, los retos de proyectos cada vez mayores.

1. Inspección de las áreas de trabajo, reunion previa a las actividades, permisos para actividades diarias, revisión de documentación ( check list, permisos, etc ) inspección de herramientas y equipos para corroborar el funcionamiento, asegurar el cumplimiento normativo, mantener condiciones seguras durante la jornada, supervisión constante para detectar cualquier situación o cambio que pueda ocasionar un riesgo, corregir y reportar cualquier desviación y/o acto inseguro, mantener comunicación con el responsable operativo.
2. Mayor eficiencia para evitar contratiempos en el proceso .
3. Falto un mayor flujo de comunicación con el jefe del equipo.
4. Muy responsable socialmente.
5. Horarios muy extensos.
6. Equipo de trabajo muy colaborativo.


un dia típico en la empresa era que cada día se aprendía nuevas cosas y al tratar con las personas aprendí que si quieres algo hay que avanzar constantemente y no rendirse, trabajaba conociendo ala gente día a día  , creo que la parte mas difícil de mi trabajo fue que si no podia resolver en verdad algo ese día tenia que hacerlo al siguiente y me costaba trabajo porque dejaba lo que era para ese dia lo dejaba al siguiente para encontrar una respuesta del porque en verdad no se pudo hace y también que me tuve que salir porque ya la escuela no me permitia seguir trabajando se me hacia tarde para llegar ala escuela, lo que mas me gusto esque me dieron la confianza de poder conocer todo el procedimiento de cada cosa hasta llegar aprender.

Cada año se establece una meta de casas a edificar. vender y cobrar traducido en ingresos, se tenia una presion muy fuerte de la presidencia por alcanzar dicho cumplimiento, cada año el resultado de edificacion al cierre del año era de un 95% de cumplimiento, asi como mantener estandares de calidad y servicio a cliente por encima de los competidores locales. se realizan al año dos benchmarkig para comparar nuestro nivel de calidad y servicio a cliente vs competidores, logrando mantenernos por encima de ellos los ultimos 6 años.

Aprendi mucho en los 24 años de calidad, servicio, cumplimiento de tiempos asi como cuidar las desviaciones de gastos de los proyectos vs presupuesto autorizado.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa estable
En la cual te puedes desarrollar y crecer 


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que a veces falla el sistema operativo y tardan un poco en revisarlo


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es un ambiente laboral tranquilo en el cual se fomenta el respeto ante todo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un lunes 
Es inicio de labores

un día trabajo en esta empresa era bueno ya que te podías apoyar en tus compañeros de trabajo para sacar el trabajo adelante sin problemas, ademas de que si no sabias como sacar algún problema te ayudaban a sacarlo y te enseñaban como hacerlo, te capacitan para sacar el trabajo adelante, las personas son muy respetuosas y amigables para confiar las dudas respecto al trabajo.

El ambiente de trabajo no es nada rellajado, siempre estamos bajo presion, claro que se tiene la recompensa cuando al final te felicitan, pero son muchos sacrificios, uno de ellos el poco tiempo que vez a la familia, es una escuela porque aprendes de todas las diciplinas y aprendes a coordinar todas las actividades que se tienen que hacer al diario y verificar las areas de oportunidad.

EN un dia tipico puede haber cambios de prioridades en en tranajo, ademas del estres que esto conlleva, hay mucha presion para ser competitivo, las prestaciones y el salario son excelelntes.

Gran estabilidad laboral, mucho aprendizaje, falta de promoción a los empleados con mayor tiempo en la empresa. Gran guerra de poderes dentro de la organización y muchas envidias. Todos están contra todos, buscando a quien perjudicar.

Empresa lider en la industria de la construcción y desarrollos inmobiliarios. Empresa con fuertes valores institucionales, ambiente de trabajo y cuidado de su recurso humano.

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