Compañia Hulera Tornel

Desarrollo, implementación y control sobre precios de la competencia en las principales medidas de llantas comercializadas por región con el fin de lanzar promociones que incrementen los volúmenes de venta requeridos por la compañía..
Detección de los principales requerimientos de la red de distribuidores, elaborando un plan de crecimiento sustentado en promociones, mezcla de producto y volúmenes de compra; utilizando los medios de comunicación más adecuados para cada una de las regiones. 
En conjunto con los Gerentes Regionales, la identificación de nuevos distribuidores, calendarizando su la inauguración de su Punto de Venta.
Logros: Desarrollé e implementé reportes de análisis de ventas  por línea de producto para una mejor mezcla de productos en cada una de las regiones.
Administré campañas publicitarias en diferentes medios, para la promoción de nuestros productos. 


los dias en tornel son bajo presion un lugar donde dia a dia aprendes nuevos conceptos y tienes la oportunidad de aprender de diversas areas, en donde la gerencia te apoya para poder aprender de esas areas sin embargo es gente que no toma las opiniones mucho en cuenta,los compañeros son gente mayor la cual cree que los jovenes les queremos quitar su lugar cuando solo se trata de aprender para el dia que se necesite ocupar dicho conocimiento;sin embargo lo que mas me gusto de este trabajo fue el reto de levantar un departamento hacerlo a mi manera y asi destacar en la empresa ya que se tomaba como base este departamento para ejemplo en la compañia.

Reportar directamente y diario a la Presidencia Ejecutiva. Todo el aprendizaje, conocimientos y desarrollo personal. Con la Presidencia Ejecutiva y Dirección General un compromiso total. De mis colegas todo el apoyo una excelente comunicación. Era tanto el trabajo que no había tiempo para pensar en eventos difíciles sino trabajar y cumplir con los objetivos. Todo me gusto, lo que aprendí mi desarrollo feliz.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Salario competitivo, prestaciones, crecimiento laboral 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El ambiente te laboral, sindicato vs obrero 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Entre obrero es bueno ya que todo te brindan la mano para aprender y lograr mejor puesto y por ende mejor salario

En general es una buena empresa para trabajar en lo personal se me dio la oportunidad de aprender mas sobre control de calidad en procesos de fabricacion, la parte mas dificil para mi fue aceptar la poca oportunidad de crecimiento dentro de la misma.

Excelente empresa, en donde aprendí como desarrollarme dentro de una fabrica y todo lo que eso involucra.

Siempre tomando desiciones lo cual ayuda a la formación de un líder

Salario decente, ambiente de trabajo rudo pero hay compañerismo, trabajo pesado, horario de trabajo aceptable.

Es una empresa poco ética, con un sueldo decadente para el puesto de inspector ya que personal sindicalizado perciben más, te exigen hacer trabajos que no corresponde con la descripción del puesto de trabajo.

Yo considero que compañia huelra Tornel es una empresa muy buena ya que es reconocida;

cabe mencionar que durante mi estancia la pase muy bien ya que los jefes y personal de esta son muy agradebles.

Muy buena compañia excelente ambiente laboral con buenas prestaciones y buen salario

Trabajar en Compañia Hulera Tornel: descripción general y evaluaciones de la empresa

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