Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas

Revisión y evaluación de recursos federales para su aplicación en obras de infraestructura básica en diversas localidades del estado de Quintana Roo y la gestión de los mimos ante las instancias correspondientes.

Aprendí a interrelacionarme con diversas instancias de gobierno (municipal, estatal, federal) a efecto de poder aplicar los recursos federales en las localidades más necesitadas y de alto índice de marginación, entrando en contacto directo con la población como usuario final con la intención de satisfacer sus necesidades básicas.

Esta misma labor, me permitió aprovechar al máximo las capacidades técnicas, personales y de conocimiento del personal a mi cargo quienes presentaban un perfil distinto a las funciones a desempeñar, en aras de lograr los objetivos de satisfacción al usuario que nos marca la institución.

La parte más difícil fue sin duda lograr que los diversos actores, se guiaran con total disciplina, honestidad y transparencia para la obtención positiva de los objetivos del Programa de Infraestructura Básica de la CDI.

Lo que más me gustó, fue que en la mayoría de los casos se pudo lograr satisfacer la necesidad de las comunidades indígenas con alto nivel de marginación en el estado y que se reflejaba en cada uno de los habitantes de dichas comunidades.

Diseñar, analizar e interpretar cartografía con SIG, analizar los recursos, validar los documentos Metodológicos de Planeación y Gestión. Uso de paquetería de Office.

Aprendí a manejar los SIG de una forma más fluida al igual que la paquetería de office, habilidades de oficina y a ser más versátil.

El ambiente de trabajo es bueno.

En ocasiones la acumulación e imprevistos de trabajo hacía que tuvieras que tener capacidad de manejar el estress y tener la capacidad de adaptarte, sin embargo, la mayor parte del tiempo es estable además de tener la oportunidad de aprender y desarrollar las habilidades que adquirí en la carrera con la oportunidad de aprender nuevas.

Las jornadas de trabajo algo pesadas, ya que por mi puesto iniciaba a las 9 hrs. pero la salida podía ser a las 20-22 hrs. El trato con jefes siempre fué agradable y cordial pero tuve mucho cambio de ellos, lo que implicaba volver a empezar.  Lo que más me gustó es que siempre me dieron reconocimiento a mi experiencia.  El trato con mis compañeros fue cordial y amigable.   Lo más difícil fué la inestabilidad, por el puesto de confianza y las jornadas muy amplias.

Aprendí básicamente a manejar el Recurso Humano como un medio importante para el desarrollo de los pueblos indígenas; debido a que la mano de obra es la que hace que un proyecto pase del papel al mundo real. Quizá la parte más complicada es comunicarse en una lengua que no es propia de quien dirige al grupo de trabajo, sin embargo a través de la constancia se puede lograr eso y mucho más.

La emoción de crear un espacio para que pueda ser escuchado por los pueblos originarios de México es uno de las mayores satisfacciones que me llevo de la CDI. Aprendí mucho acerca de ellos y me encanta compartirlo con los mío. Mis colegas, aunque competitivos, se portaron siempre muy generosos. La parte difícil es hablar sobre un tema que puede llegar a doler mucho. Me encantó poder convivir y compartir con ellos nuestros mundos.

era muy bueno ya que sierpe tenias que estar al día con actualizar base de datos o apoyando a quien tuviera trabajo. 
uso de base de datos, certificación de documentos oficiales 
la dirección muy buena siempre motivando a los empleados y siempre muy accesible. 
los  colegas una parte muy importante ya que ellos te ayudan mucho a desenvolverte en el ambiente labora, y siempre transmitiendo sus conocimientos.

Como mi estancia solamente fue por un corto tiempo y el tipo de trabajo fue por el servicio social, así que el día es muy bueno cuando estás en el trabajo ya que obtienes nuevos conocimientos en este caso de la cultura de nuestro país, tienes muchos compañeros de diferentes áreas lo cual enriquece el ambiente, lo más difícil fue acoplarse a los espacios y lo que me agrado, fue tener ese contacto con la artesanía.

La Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), es una institución muy comprometida y eficiente que contribuye con el bienestar de los pueblos y comunidades indígenas; día con día da su mayor esfuerzo y dedicación para mejorar las condiciones de vida e impulsar el desarrollo.

SE CUENTA CON UN AMBIENTE LABORAL AGRADABLE ENTRE EL EQUIPO DE TRABAJO, EL HORARIO DE ENTRADA ES DE 9 AM A 18 HRS CON UNA HORA PARA COMER.. EN EL TRANCURSO DEL DIA SE ATIENDEN A LAS PERSONAS QUE  LLEGAN A DEJAR INFORMACIÓN PARA LA ATENCIÓN DE LAS OBSERVACIONES.

Es una institución que te proporciona las herramientas necesarias para llevar a cabo los proyectos que se piden, desde la información hasta los materiales y programas para su elaboración, mantiene un horario flexible y el ambiente de trabajo es agradable, hay buen compañerismo.

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