vendedor de mostrador

cajero

demostrador

vendedor de piso

repartidor

Comex

es una de las Empresas que medio todo lo que yo como profesionista necesitaba;  como fue desarrollo Profesional, Personal y Economico; con un buen ambiente de trabajo tanto a nivel Direccion, gerencial y administrativo, trabajaba en un ambiente de Cooperacion tanto con el Area de Ventas(Gerente de ventas y Supervisores); con el Area Administrativo realice equipos de trabajo para las diferentes actividades a desempeñar designando Gerarquias en los equipos para que la informacion o actividades estuvieran a tiempo y siendo precisas y con calidad, al menor tiempo posible si asi se requiriera las actividades;
tambien encontre Personal muy humano y comprensible empezando con la Direccion, la Gerencia y toda la Sucursal en su totalidad; Habia muchos cursos de Motivacion de valores y de desarrollo Personal; 
todo el personal conmigo fue muy Atento y cooperativo en las actividades sean que fueran que les correspondieran hacer o no siempre tuve el apoyos y comprension del personal.
en dia tipico era andar mas movida haciendo las actividades mas cuando habia cursos de capacitacion para el personal de sucursales, atender las necesidades de los capacitadores y si se juntaba Auditoria tambien atender a los auditores en sus necesidades o Informes que solicitaban del Area Contable o de los arqueo de cajas, como Inventarios que solicitaban de bodega o de sucursales;
aprendi a escuchar, trabajar en equipo, a ser mas dinamica en las actividades que me correspondian con mentalidad muy positiva;
 
lo que mas me gusto de mi Trabajo en esta Empresa fue su Apoyo incondicional que siempre me brindo, su humanidad, sus valores, me gusto su filosofia, mision y vision de la empresa, las relaciones Publicas, la oportunidad que me brindaron de tener dos cargos a la vez el de gerente Administrativo y el de Asistente de Gerencia; que creyeran y confiaran en mi capacidad, ademas cuando solicitaba algun permiso o favor se me brindaba con facilidad lo que yo requiriera, ademas un buen ambiente con la gerencia, en lo personal la gerenta siempre estaba atenta a conversar si algo pasaba con algun trabajador o inquietud personal que yo tuviera; principalmente me brindo su  confianza y su respaldo para cambiar algunas cosas en oficina, fue lo mejor que me pudo haber pasado en esta empresa.

hablar de algo dificil, pues no habia nada, pues yo nada mas supervisaba actividades del Area Contable o de recursos Humanos,o de telemarking pues todo lo demas lo comentaba o resolvia el Coorporativo, o lo conversaba con los Auditores de algun faltante de caja o cambio en los sistema de programas que se implantarian en los equipos de computo para las sucursales, ademas de comentarlo primero con la gerencia.

El ambiente de trabajo siempre ha sido excelente, se puede trabajar en un ambiente sano. Un día típico en el trabajo sería llegar, preparar una taza de té y empezar con los pendientes del día, en el transcurso siempre surgen eventualidades, el área de RH te permite siempre mantenerte activo y realizando actividades tanto de mantenimiento, como de mejora. Ir a comer al rededor de la 1 de la tarde con compañeros de la misma área o con otras, regresar para terminar la lista de pendientes urgentes o de mayor prioridad.
Esta empresa me ha brindado la oportunidad de crecer desde becaria hasta Coordinador de RH, pudiendo aprender de prácticamente todas las áreas de RH, con requerimientos de un Sindicato y proyectos particulares de nivelación y recategorización de personal operativo.
En relación a la Dirección y Gerencia se ha tenido mucha rotación en el área, lo que me ha permitido aprender de distintas lineas de reporte.
El equipo de trabajo ha sido sin duda una de las razones por las que mi crecimiento ha sido tan basto y enriquecedor, me abrieron las puertos de su área y de su experiencia permitiéndome aprender y aplicar conocimientos.
RH es un departamento que tiene mucho impacto en el personal, la parte mas dificil es que siendo un puente de información y de estrategias cualquier detalle o área de oportunidad es de muchísimo impacto, y divicil de ocultar o subsanar sin dejar una huella. Sin embargo es una de las áreas con mayores gratificaciones diarias, hasta la actividad mas pequeña o mínima puede significar un impacto positivo, que al final se ve reflejado en la productividad de cada empleado y en su orgullo de pertenecer a esa organización.

En un día de trabajo mis actividades laborales comenzaban a las 9 de la mañana todo espesaba al hacer la limpieza de mi área de trabajo. Posteriormente a acomodar archivos papeles en desorden y los cuales se tenían que desechar, tenia que abrir mi correo electrónico para poder estar en comunicación con los empleados de todas las sucursales que había en la ciudad, tenia que investigar sus necesidades y como podíamos solucionar algún problema que tuvieran como obstáculo. Posteriormente tenia que transportarme a la sucursal seleccionada para hacer una visita de rutina y hacer chequeo de las faltan tes y productos  que en un dado caso se hayan intercambiado, tenia una breve charla con el personal acerca de sus problemas o algún tema que se dará en el momento, poco a poco comen se a involucrarme en al área administrativa y los programas de oficie los comen se a manejar , aparte de que personalmente en mi hogar me llamaba mucho la atención todo lo que tuviera que ver con la informática ,e en algunas ocasiones me encargaba de hacer las nominas del personal la mallo ria de mi día lo aportaba a esta actividad, cuando tenia personal nuevo yo era el encargado de capacitar a los trabajadores nuevos, los compañeros eran agradables y les gustaba mi trabajo me adaptaba a sus necesidades, lo que mas me gusto de esta empresa fue el trabajo en equipo el compañerismo, la opción de poder salir a delate demostrando las capacidades que uno como empleado tiene y los 
fines de año que eran para celebrar con toda la familia
Esta fue mi estancia laboral dentro de la empresa .

Llego, mas temprano que todos, abren y checo mi hora de entrada, prendo mi computadora y empiezo a leer mis anotaciones del día anterior para ver que es lo que esta pendiente, que es lo que lleva prioridad en el día, o al menos por la mañana, prendiendo la computadora abro la aplicación de la empresa para realizar pedidos de la misma, empiezo a revisar que es lo que necesita el almacén pidiendo un inventario, y lo reviso contra nuestros mínimos y máximos y selecciono lo que debe de haber en el, hago un presupuesto del pedido, y paso con mi jefe directo le dejo lo que se necesita y el me aprueba o niega si hacer el pedido.
Después de eso, reviso que los pedidos o compras anteriores estén en su lugar o que ha pasado con ellos, si hay un pedido que venga de MTY-TORREON organizar la llegada al almacén, y preparar a la gente para la descarga, en el dia, van llegando correos de pedidos de vendedores que necesitan con especificaciones para empresas grandes. Lo que aprendi de todo esto, es a llevar y desarrollar una mecánica si del punto ''A'' al ''D'' me brincaba el ''B'' y el C'' me regresaba para que nada tuviera inconvenientes, las personas que están al frente de la empresa son personas excelentes de ejemplo a seguir, las personas que están a lado mia, son sin problemas para convivir laboralmente, la parte mas difícil del trabajo es llevarme trabajo a casa, o trabajar en casa los fines de semana, lo que mas me gusto, es que me enfrente a retos que nunca había tenido, por que trabajábamos por un fin en común.

La verdad es una gran empresa ahy compañerismo motivacion para superarte en el desarrollo del trabajo tener siempre una disiplina dentro del trabajo y es algo bueno por que te sirve para tener una buena vida sociable y agradable.
un dia de trabajo.
llegar 15 o 20 minutos antes de la entrada checar tu tarjeta de entrada, ir a tu casillero solo sacar tus herramientas de trabajo, se lleva a cavo una junta de empleados y te dan una motivacion para k entres con ganas de trabajar y te ponen un record que ahy que superar y es ello lo que me motiva a que si se puede hacer y mejor.
Se hacen equipos para trabajar y todos nos dedicamos a hacer el trabajo bien y como todo siempre ahy errores pero ahy que buscar la solucion como equipo pero siempre ahy que avisar el error a el encargado y le planteas tu obsion de como lo podemos remediar si el lo acepta lo pones en marcha y si no lo acepta es por que tiene otra opcion mejor y en el trancurso de la mañana tenemos que terminar la meta que se nos asigno y la verdad en equipo se puede y si se consigue despues viene la hora de la comida y viene el reto de la tarde que ya es menos pero la meta es mejor por k ahy que terminar el trabajo y dejar la bodega  limpia para el veneficio de todos      
y despues de ello es pasar a dejar tus erramientas de trabajo y pasar a checar tu tarjeta de salida. 
y esto fue un gran dia para todos por que todo se puede hacer siempre y cuando tengas ganas de trabajar y quieras superarte en donde sea.

En la empresa se valora mucha la disciplina y la organización del tiempo, considerando que los sites en el DF están en lugares diversos, se ocupa mucho tiempo en reuniones que en ocasiones suelen ser mas importantes que el objetivo de las mismas.  Logre aprender el valor del tiempo y lo importante que es saber administrarlo, teniendo claro el plan estratégico de la compañía y cual es mi rol y de mi área para el logro de los objetivos, es decir jugar en equipo.
En términos de dirección es muy rígida, la toma de decisiones esta en un poca gente, lo que genera poca agilidad y la adaptación al cambio es lenta.
El equipo de management es un equipo relativamente joven, con antecedentes de estudios y áreas de trabajo muy diversos, por lo que la experiencia es abundante, es un equipo creativo en innovador.
Lo que mas he disfrutado es contar con un equipo de trabajo dispuesto a correr riesgos, que le gusta hacer las cosas de maneras diferentes, explorar alternativas.
La parte difícil ha sido la concentración de poder en pocos directivos que al no tener generalmente la idea completa y/o la sensibilidad del mercado o clientes, toman decisiones o no permiten que sean tomadas, esto en contra de la creatividad e innovación.

Soy una persona muy alegre, que le gustan los retos.

El sentido de urgencia para mi es importante y se lo transmito a mis Directivos, así como el seguimiento inmediato a las actividades por desempeñar en el área asignada (ventas).

He aprendido que es de suma importancia dar los resultados esperados con un equipo de trabajo altamente competitivo, a través de una visión clara (metas), excelente clima organizacional y una mejora continua.

Por lo que me gustan los retos, me gusta ir siempre por el si, el no uno ya lo tiene ganado, por lo que a través del manejo de objeciones hemos (equipo de trabajo) logrado la satisfacción y cumplimiento de las expectativas de la compañía.

He tenido clientes difíciles, y la mejor satisfacción es llegar a venderle la idea de que el producto o servicio que estamos ofreciendo es de suma importancia.

Mis compañeros son una clave importante del negocio, que sabiendo trabajar con orden, respeto y disciplina podremos generar el resultado esperado.

Es una empresa grande con un gran cambio en estructura, por lo que hace aún no se tenga presente como está la organziación de la empresa.
Siempre con mucho trabajo, pero siendo repetitivo y sin mucho que aprender.

No existió apoyo para crecimiento, ni aprendizaje y menos apoyo de mi jefe directo.

El ambiente fuera de mi área es agradable aunque algo pesado por el perfil de las personas que laboraban ahi.

Problemas de comunicación entre el área y para poder hablar con superiores es imposible ya que nunca se encuentran y si te bricas a alguien se enojan y hasta te pueden llegar a correr.

Existe mucha competitividad donde es dañino el ambiente de trabajo.

Aprendí a trabajar mucho más en equipo debido a la cantidad de áreas y personas involucradas en los proyectos. Convencer a tanta gente sobre los beneficios del proyecto para que todos aceptaran la implementación de los mismos (venta de proyectos).

Las personas que laboran ampliamente responsables y colaboras, con mucha creatividad y amplia disposición para lograr los objetivos conjuntos o para aprtar en el crecimiento de los demás.

Las gerencias, direcciones con mucho conocimientos y siempre buscando la manera de realizar más y mejores proyectos.

La parte más complicada es la presión ya que no hay mucho tiempo de ejecución y todo es contra tiempo.

Lo que más me ha gustado de este trabajo es el dinamismo y la cantidad de actividades a realizar.

Una dia de trabajo tipico es, checar saldos bancarios, realizar cobranza, reparto de pedidios, depositos de ventas, realizar cotizaciones, atender llamadas, responder email de mas reelevancia, todo esto con mi equipo de trabajoq consta de 17 personas aprox, aprendi que el trabajo en equipo es bueno cuandohay una buena comunicacion y relacion.
Es cuestion gerencial, el tiempo que estube en la empresa aprendia a entender al100% lo que requeria mi jefe o como coordinar sus petiiones.

La parte mas diifiacil, es tener un control total, sin el apoyo del jefe o los jefes de area,mas no me fue imposible.

Lo que mas me gusto al estar en ese empleo, es que logre cada meta y objetivo que se me encomendaba.
Asi como ser insentivada moral y economicamente en un breve periodo.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de mostrador 37 salarios publicados	$8,261 per month
Cajero 4 salarios publicados	$9,500 per month
Demostrador 1 salario publicado	$8,150 per month
Vendedor de piso 4 salarios publicados	$7,654 per month
Repartidor 19 salarios publicados	$9,137 per month

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