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verificador

repartidor

facturista

contable

Comercial de carnes frías del norte S.A. de C.V

He conocido a ex-gerenciales y ex-distritales de Superchivas en varios lugares, todos coincidimos en que allí se hace escuela para trabajar en una gerencia.

La capacitación la realizan los supervisores de cada departamento, lo que permite iniciar aprendiendo la estructura formal y deseada que debe tener la operación. La capacitación gerencial la realiza el gerente, quien a su vez es responsable de explicar y asegurar el cumplimiento de los objetivos, lo que ayuda mucho al trabajo en equipo.

Tienen buen equilibrio entre vida personal y trabajo lo que permite tener un mejor desempeño y resultados, que se traduce en la adquisición del bono mensual por resultados (hasta 14 días de salario). La estructura orgánica es del tamaño adecuado para tener comunicación eficiente con jefaturas y asociados.

Lo complicado dentro de la empresa es que es familiar, algo que tiene ventajas y desventajas desde luego. También conviene mencionar que hay muchas horas extra, ya sea para realizar inventario de la sucursal, apoyo a otros inventarios, apoyo en otras sucursales, juntas y capacitaciones. Las horas extra son remuneradas.

- Áreas de oportunidad de expansión del conocimiento.
- Falta de capacitaciones reales a los puestos de contratación.
- Falta capacitación continua en los puestos ante implementos nuevos a la empresa.
- Sin apoyo a madres jefa de familia.
- Sin instalaciones adecuadas de comedor dentro de la empresa. 
- Higiene de la empresa
- Seguridad de los objetos personales del empleado es nulo.

trabajo bajo presión, se aprende demasiado y conforme a la marcha, dirección esta completamente involucrado en todos los aspectos referentes a la empresa,el departamento de auditoria se maneja por metas y objetivos, mi gusto en el trabajo fue el aprender todos los procesos e involucrarme en todos los departamentos que conforman a la empresa

se tiene que trabajar mucho en la cultura del personal, aprendi a trabajar con productos perecederos, una de las partes dificiles era la planeacion de la produccion debido a que eran pedidos manuales de las propias tiendas o de clientes,

Si no formas parte del distrital y gerente para robar te hacen a un lado, hasta poder hacer renunciar. Jefes de departamento, gerentes, distritales, todos están comprometidos a robar y es una práctica común para ellos. 

Empresa con muchas areas de oportunidad en todas las areas con un crecimiento acelerado y de FMCG

Es un lugar de crecimiento si te lo propones, con horarios adecuados.

empresa con fuerte crecimiento en la localidad, fuente buena de empleo, sueldos de regulares a buenos.

se aprovecha muy bien el tiempo, se aprende mucho cada dia, se vuelve uno multifuncional.

Tienes la ventaja de poder abrir tu mercado de ventas libremente sin poner obstáculos tienes mucho material para la venta Comisión por ventas .

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 16 salarios publicados	$16,109 per month
Verificador 11 salarios publicados	$13,151 per month
Repartidor 4 salarios publicados	$15,063 per month
Facturista 8 salarios publicados	$12,463 per month
Contable 1 salario publicado	$15,852 per month

Trabajar en Comercial de carnes frías del norte S.A. de C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

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