profesor

english teacher

controlista

psicólogo

médico

Colegio Anglo Mexicano de Coyoacán

Mi día en el trabajo es entrar al 10 para las 8 para que a las 8 en punto ya estemos atendiendo a padres de familia en el área de cobranza, realizar cédulas y facturación de los pagos recibidos, atender a padres de familia en cuanto a información de cobros, adeudos y apoyarlos en lo que se requiera. 
A las 3 de la tarde se cierra el área de caja y empezamos a realizar todos los cortes de los conceptos cobrados, hacemos depósitos bancarios y los reportamos al área de contabilidad.
Realizamos facturación y en cuanto terminemos nuestro día mandamos nuestro reporte de ingresos al presidente del grupo educativo y bajamos reporte de adeudos: a las 6 o pasando la hora nos retiramos.
El ambiente de trabajo que tenemos en el área de cobranza es bastante ameno ya que tenemos una relación muy cordial y respetuosa, mi jefa directa es una excelente persona y entre todo el grupo hemos echo un equipo que se sabe apoyar y asistir para que todos demos lo mejor para nuestro trabajo.
La parte mas difícil del trabajo es cuando nos toca un padre de familia molesto por alguna situación que esta fuera de nuestras manos y realmente todo el enojo cae sobre nosotras pero lo que mas me gusta es tratar de solucionar los problemas que se presenten y poder encontentar a los clientes para que puedan retirarse siempre con una sonrisa y su problema resuelto.

La escuela es de enseñanza TRADICIONAL. Hay muy poca disposición de docentes y personal administrativo para innovar y abrirse a paradigmas de DERECHOS HUMANOS y educación para la paz. Como psicóloga es fundamental porque el centro son las necesidades de los niños y niñas, no del resto. 

El ambiente laboral es hostil, porque si no estás de acuerdo con la mentalidad tradicional que tiene la escuela, se te excluye y te enajenas para sobrevivir.

Ni hablar de la remuneración económica. Tienes que trabajar de lunes a viernes en un horario súper extenso y sábados además. 

En resumen la escuela NO ESTÁ ABIERTA a lo que tú sugieras o con lo que quieras contribuir para el bienestar de los niños y de tu persona, se tiene que hacer como la administración/dueños creen (aunque transgreda los derechos) o estás fuera. 

Si tienes perspectiva de derechos humanos y educación para la paz, no es una opción. Es una escuela con un sistema de dictadura.

Es el peor centro educativo en el que he colaborado, hay puestos de “titulares” que prácticamente son amigos de los alumnos, por lo cual no sirve de nada ese puesto que tienen ahí, los directivos solo ven por el negocio, no les interesa el correcto desarrollo estudiantil. No recomiendo en nada trabajar en ese pseudo colegio, viven de sus épocas doradas, las cuales ya sucedieron hace 20 años, para nada son un colegio de renombre ni mucho menos un “buen colegio”. 
Ahórrense su salud mental, dinero y expectativas, cualquier colegio es mejor que esta. 
NO COLABORES CON EL ANGLO. 

Todo plantel tiene una estructura propia en base a sus meta y objetivos a lograr inculcar a sus educandos para que el día de mañana cuando representen a la institución en cualquier disciplina se tenga un gran concepto de sus alumnos en base a sus principios transmitidos y desarrollados por los alumnos como futuros profe sionistas los que por su capacidad también recomendaran a su alma mater.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Si mision cómo colegio y la alta preparación de su personal docente

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cumple con la alta exigencia que tienen sus planes de estudio y su objetivos como institución. Se requiere de tener mucha experiencia en el control y manejo de grupos

El colegio imparte eventos de valores a alumnos y personal, se vive en ambiente dinámico y siempre cambiante, debes tener disponibilidad de horarios constantemente ya que hay muchos eventos por las noches cada mes, siempre tienes mucho trabajo por el número de alumnos con los que se labora.

En esta empresa se solicita con frecuencia que los empleados trabajen horas extras sin paga, lo cual genera un ambiente laboral injusto y desgastante. El trato hacia el personal no siempre es respetuoso ni equitativo, lo que afecta la motivación y el bienestar general. Además, no se otorgan utilidades; los sueldos que se ofrecen son bajos.

Reforcé mis conocimientos en cuanto a atención a padres de familias, el ambiente de trabajo era favorable, aprendí a atender un conmutador, a generar citas de los padres con profesores.

Tolerancia a la frustración, trabajo a contratiempo, es necesario estar en eventos  a horarios poco convenientes, incluso sábado o domingo sin importar que trabajes por  horas.

El ambiente en gral.es bueno,los directivos son muy empáticos con el personal, se trabaja en sábados 1-2 veces al mes, y eventos hasta muy tarde, la paga no llega a tiempo, hasta más de un mes de retraso, no hay horas extras, no aumento de sueldo,

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 6 salarios publicados	$120 per hour
English teacher 6 salarios publicados	$14,340 per month
Controlista 4 salarios publicados	$13,000 per month
Psicólogo 3 salarios publicados	$14,000 per month
Médico 3 salarios publicados	$15,000 per month

Trabajar en Colegio Anglo Mexicano de Coyoacán: descripción general y evaluaciones de la empresa

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