mecánico automotriz

logistics analyst

internal auditor

recruiter

logistics associate

Charger Logistics Inc

En esta empresa no existe en desarrollo y los gerentes y jefes de equipo en todos los turnos son personas que les encanta robarse el trabajo de los demás y colgarse la medallita y cuando hay errores te ejecutan, solo son puro queda bien.
No existe coherencia entre lo que debes hacer y lo que haces, desde el día uno te exigen excelencia y no te capacitan, a cada rato hay despidos injustificados, el área de recursos humanos más bien te trataban como si fuera recursos inhumanos, prácticamente le dan todo el control de tu puesto a tu jefa o jefe inmediato, hay muchísimos casos de abusos, en los que se aprovechan de ti o te dan cuentas problemáticas o con alto volumen para fregarte, mientras ellos se la lleva relax con cuentas fáciles y a la primera señal de queja si tienes suerte te acusan, te humillan y te sancionan, pero sencillamente si tratas de cambiar algo, te corren.
La empresa estaba plagada de gente que solo veía por su propio interés sobre el de los demás y no existe la camaradería, solo gente evitando culpas arrojandolas a los demas, por eso RH ni interviene, ni planea, solo puros eventos chafas y mal organizados para el tamaño de la empresa y todo lo que factura

El salario definitivamente no compensa tanta negligencia e irresponsabilidad en los procesos al operar con los clientes.
Esta empresa tiene muchos fallos en nivel de preparación y despidos, ya que la gente dura muy poco y tiene una rotación altísima, ofrecen contratos de tiempo indefinido y corren a la gente a la que ya invirtieron tiempo y recursos antes de los 3 meses de su periodo de prueba
La jefes son extranjeros o personas mal preparadas, puede que incluso tengan menos experiencia que tú lo que demuestra el nepotismo y el favoritismo por ciertas personas, la gerente a nivel México es una Hondureña con nulos conocimientos de la operación, que llegó a su posición de formas misteriosas,  ellos no tienen consideración por el tiempo o la organización para hacer su trabajo. La empresa está tan mal organizada que no existe ningún tipo de área de desarrollo, no existen puestos ni posiciones más allá del que ya te dieron. Hazte un favor y no pierdas el tiempo trabajando aqui

Empresa donde no existe liderazgo, carece de organización, estructura organizacional, no existe definición de responsabilidad en puestos, no se trabaja por objetivos, los integrantes de un equipo deben hacer de todo tipo de tareas lo que conlleva a cometer errores y gran falta de comunicación. Trabajar con personas de la India es complicado por el choque cultural. El Departamento de Recursos Humanos es muy mal visto dentro de la organización, la responsable del departamento de RH carece de empatía por el personal, maquilla lo que sucede dentro de la compañía en México ante los directores en Canadá, sólo ve por sus intereses personales, carece de experiencia y habilidades de liderazgo para el rol. Los empleados tienen miedo a RH por los constantes recortes de personal que hay sin comunicar que es lo que sucede dentro de la empresa.

Si tienen oportunidad de tomar algun otro trabajo, haganlo.
Todo será funcional solo durante los primeros años. No es una empresa donde puedas hacer una carrera laboral
No hay transparencia , hay despidos injustificados. Tienen cambios del rumbo de la organización cada mes, y nadie es claro con este tipo de situaciones. 
No hay una linea de escalación en la organización interna, todos le reportan al presidente porque no tiene suficiente confianza en los mexicanos. La gerente de RH es una persona con cero tacto social , mucho menos profesional. No hay valores que defender. 
Hay equipos con gente de mas y equipos a los que les falta gente, depende del favoritismo de los directivos.
 La gente no tiene sentido de pertenecia y hay mucha rotacion por todo lo antes mencionado 


La gente no dura en esta empresa porque tiene una planeación de horror, hay nulo crecimiento y a los empleados siempre se les exige de más, está es de esas empresas que no valen la pena, la oferta economica es una mentira, no sirve de nada un buen salario si no vas a durar aquí. A los jefes les gusta delegar su trabajo e "invertir" su tiempo fuera de oficina. Particularmente se tiene un registro detallado de los empleados en cuánto a que tan rentable es el portafolio que trabajan, y con base ello los despiden en una o dos purgas anuales, en general engañan mucho al empleado, les encanta que trabajen de más pero no hay pago de horas extra, obligan a la gente a trabajar festivos y tienen prácticas fuera de la ley al momento del despido injustificado, como intimidación y prolongación del proceso judicial para fregar a la gente.

Tienen buenos salarios, pero no vale la pena, es y por mucho el ambiente laboral más tóxico en el que me ha tocado trabajar, los managers de Estados Unidos y Canadá para muchas de las cuentas importantes son personas que no tienen el más mínimo conocimiento de la operación y que solo están ahí por nepotismo.
Está es de esas empresas que un error vale mucho más que mil aciertos, el departamento de RH es bastante inútil, hay nula capacitación y si o si te van a exigir que trabajes de más. 
Está es de esas empresas en las que simplemente el salario no vale la pena el nivel de estrés y el crecimiento es nulo, hay fósiles ahí que llevan años laborando y son personas muy nefastas y que hacen la operación complicadisima y que no corren por la relación con las gerencias a pesar de su incompetencia

No les importan los empleados, aquí no existen las normas, no cumplen con lo que te prometen desde tu contratación, todo lo quieren cambiar cuando ya estás dentro 
Por donde voltees a ver tienen un serio problema de manejo de procesos, no saben dirigir a la gente que tienen, eso hace que cambien las reglas del juego de un día para otro, no hay semana en la que no haya despidos, todos de manera injustificada y sin un trato humano. Al parecer para eso contratan a la gente de RH para despedir y despedir personas.
No son una empresa seria y mucho menos respetable. 
Las personas tienen miedo de hablar, eso ha sido provocado porque quien levanta la voz para hablar sobre las cosas que no se están haciendo bien es despedido.
El equipo de recursos humanos no da la cara y entre ellos se echan siempre la bolita de las pésimas decisiones que se toman y al final los empleados quedan desprotegidos.
Hay empresas que valen la pena, esta no es una de ellas

Lo unico bueno de la empresa es el salario, fuera de eso tienen una cultura de trabajo y una organización horrible 

Hay mucha gente con falta de experiencia en puestos que no deberían por el favoritismo; el ambiente es muy hostil en cuanto a lo operacional, creen que pueden tratarte como tratan a su gente

el area de HR en mexico no ve por el empleado, son una mafia completamente , ven solo por su interés y el de sus amigos/relaciones cercanas, el personal tiene conocimiento de sus malas practicas pero por miedo no van a decir nada

Si buscas empleo deja esta opción como ultima oportunidad o como algo temporal

No siguen la LFT

La administración es pésima, el crecimiento laboral es muy pobre, no hay metas u objetivos claros, los procesos son inciertos y es muy complicado que se te tome en cuenta para innovar o mejorar alguna cuestión de la operación, la mayoría de los Managers y gente de HR son pésimos.

Hay un ambiente tóxico entre departamentos y no se da el feedback de manera apropiada, a veces se trata a los empleados como robots y no como un verdadero colaborador.

Existen despidos injustificados, muy poca o nula comunicación entre los  líderes y RH, el salario no lo es todo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo es bueno, dan buena cantidad de vales de despensa, tienen buenas prestaciones



¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Hay muchas áreas de oportunidad en la empresa y los jefes no sostienen lo que aprueban.
El estrés del trabajo está ok, nada que no se pueda manejar

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Entre el equipo está bien, el after hours deja mucho que desear al igual que los jefes

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mucho estrés, tus jefes presionando mucho pero no felicitando cuando las cosas salen bien.

Empleos más populares	Salario promedio
Mecánico automotriz 3 salarios publicados	$24,667 per month
Logistics analyst 1 salario publicado	$9,096 per month
Internal auditor 3 salarios publicados	$15,051 per month
Recruiter 3 salarios publicados	$15,000 per month
Logistics associate 1 salario publicado	$22,500 per month

Trabajar en Charger Logistics Inc: descripción general y evaluaciones de la empresa

Charger Logistics Inc

Calificaciones de Charger Logistics Inc

Empleos populares en Charger Logistics Inc

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado