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Cesvin

En mi opinión: Capacitación regular, ambiente laboral promedio, exceso de asesores que reduce tus posibilidades de conseguir clientes, no hay seguro social, no hay contrato, no hay sueldo sólo comisiones, mala organización, brindan información escasa, apoyo "mensual" por dos semanas. Contratan todo el tiempo a más asesores, actualmente son poco más de 170, horarios de oficina y trabajo sábados y domingos, cambaceo.
En general pienso que la contratación de tantos asesores es para conseguir darle publicidad al desarrollo de forma gratuita pues no te dan un sueldo y los gatos que genera cada contratación son mínimos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones si son reales. Únicamente eso. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No cuentas con apoyo para solicitar un ascenso en algun otra área. Tu sueldo no sube, y no pagan horas extras. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es hostil, no te permiten muchas cosas y no siguen los valores de la empresa. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Hacer trabajo de más, no contar con apoyo para rus labores gua do estas rebasan su capacidad.

El ambiente es bueno lo malo son que tardan mucho construyendo y entregando las casas y hace o provoca que las ventas se caigan. Sus ideas no son nada actuales. Suelen pensar muy antiguo me refiero a que no se actualizan en mejorar para los empleados. 

Una empresa muy comprometida en ofrecer siempre lo mejor brindan a sus asesores las herramientas del día a dia. Ofreciéndoles además cursos de apoyo. Crecer y aprender de la mano con cesvin es parte de trabajar ahi

Una empresa exitosa por su capacitacion al personal, preocupada por dar al cliente la calidad que se le ofrece y quede satisfecho por la adquisición.
El día a día es muy estresante por las metas diarias, semanales y mensuales, asi como lograr que los clientes lleguen al desarrollo.
Mi gran satisfaccion es haberlo logrado con un grupo de asesores nuevos.

Una empresa que jamas te va a aquedar mal en pagos
Te enseña a lidiar con mucha gente y a cambiar la perspectiva de un salario fijo a una comisión

Realmente aquí ganas lo que trabajas, tienes libertad de tu tiempo.

Lo unico malo es que hace falta que abran su panorama en venta y además que se enfoquen más en lo empresarial que en chismes de pasillo

Buen producto para vender, trámites fáciles, capacitación continua. Favoritismo y robo de clientes de otros vendedores y del mismo personal administrativo para favorecer a otros vendedores. A cesvin no le importan los robos, ni que vendas con mentiras, sólo les importa que haya ventas.

Es una empresa que inova sus procesos de construcción.

El ambiente laboral es bueno.

Pero le faltan brindar un poco mas herramientas a sus trabajadores tanto nuevos como de tiempo.

Manejan una exceentes casas residenciales con facilidad de venta , capacitación laboral constante , motivación emocional.

Buenas comisiones y buen ambiente  laboral. Los jefes a veces necesitan de más capacitación, pero en general muy bien. Hay temporadas difíciles para conseguir clientes pero las capacitaciones son de ayuda, también los cursos

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de atención a clientes 1 salario publicado	$5,000 per month
Jefe de grupo 2 salarios publicados	$7,625 per month
Ejecutivo de ventas 2 salarios publicados	$10,250 per month
Agente inmobiliario 1 salario publicado	$7,000 per month
Diseñador gráfico 1 salario publicado	$6,000 per month

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