Cervecería y Maltería Quilmes

Excelente Escuela
Comunicación, planes de trabajo con Directores, Gerentes, Subgerentes, Supervisores, vendedores de la las principales empresas comerciales, Coca-Cola, Pepsi, Bimbo, Barcel, Sabritas, Holanda, M&M, Pedigree, Donde, Lupita, Gamesa, San andres, Grupo Corona, Bronco, British American Tobacco México, Electrolit.

Día normal: Seguimiento a ventas por categoría del estado          de      Quintana Roo
                    Asegurar antes de la apertura de un punto de venta el proveedor tenga la información necesario para surtir el negocio.
                    Seguimiento a las activaciones por marcar. 
                    Revisión de los ingreso por proveedor
                    Revisión y seguimiento del material publicitario pop
                    Agenda y cumplimiento de salidas a ruta por categoría en las plazas de Isla Mujeres, Cancún, playa del Carmen, Cozumel y Felipe carrillo puerto
                    Seguimiento a las minutas por categoría o proveedor
                    Envio de ventas al área comercial.
                    Elaboración de comunicados Comerciales para mas de 600 puntos de venta.



El aprendizaje fue extraordinario y lo mejor fue haber estudiado y trabajado al mismo tiempo.

Ademas del aprendizaje las aportaciones mas importanes fueron:
Incrementar el ingreso que se tenia vs año anterior a mas de 400%

Todos los días en el área de almacén siempre hay movimiento, pedidos por surtir, producto que llega de planta, inventario, 

La prioridad es atender a las rutas de reparto para que salgas lo mas rápido posible a entregar el producto

Aprendes a supervisar distintas tareas a la vez y a interactuar con gente interna y externa a la empresa

La gerencia debiera de estar mas al pendiente de la gente del turno nocturno, 

Lo mas difícil fue concientizar a la gente sindicalizada 

Lo que más me gusto fue que me escogieran a mi para suplir al jefe de almacén y a los coordinadores de reparto en sus vacaciones

Captura de clientes,atención al cliente,manejo de valores.
Responsabilidad y puntualidad en mi trabajo.
La dirección es muy responsable con sus trabajadores y trata de dar la mayor información en cuanto a sus empleados y clientes.
Cultura laboral todos trabajamos en equipo y nos apoyábamos mutuamente y se nos hacia conciencia de nuestros valores como ciudadanos de igual manera de tener responsabilidad en nuestro trabajo.
Dejarlo por motivos de superación personal.
El equipo de trabajo que formábamos en la empresa.

Supervisar y evaluar todas las tareas de un centro de distribución
Todo a manejar personal  evaluar tareas auditar, capacitar
Av. Carrillo 635 -Villa lugano - -centro de distribucion Buenos Aires
La cultural laboral era  en forma constante
Cuando las tareas no salían en tiempo y forma
Cuando realizabamos las auditorias y teniamos grandes elogios

Inicie en el área de ventas donde recibía llamadas para pedidos de cerveza a eventos sociales, un año después me ofrecieron el puesto de asistente de recursos humanos, donde organizaba los eventos de la cervecería, reclutaba personal y liquidaba, también supervisaba con los chóferes los restaurantes bar para calificar el mantenimiento del mismo, fue una experiencia laboral muy amable. Mi salida fue al venderá heineken existió el recorte de personal.

el día típico era llegar  la oficina a las 8 am cuando no era necesario ya que podías o no ir a la oficina, checaba inventarios de los negocios, aumentaba o disminuida inventarios, hacia incidencias tales como recuepracion de robos, pagar promociones tec, despues salia a mercado a revisar el mercado hacer arqueos, calificar negocios ir a pegar materiales de promocion.

Llegar al evento y ver siempre la gente emocionada por participar en las dinámicas del programa de consumo inteligente en el que estaba era una experiencia muy satisfactoria. Ver como la gente entendía lo que podía pasar por una mala conciencia de consumo de alcohol también era una gran satisfacción.

* Aprendí a ser administrada y  objetiva
* Mis compañeros de trabajo son muy eficientes en lo que hacen y responsables
* lo que mas me gusto de trabajar en una planta tan grande es
que pude absorber la experiencia y conocimientos de grandes ingenieros y de grandes personas .
tanto en lo laboral como en lo personal .

En esta compañía aprendí que el esfuerzo y dedicación es la clave del éxito. Muy buenos compañeros de trabajo. El cambio constante es lo que más me gustaba de esta empresa.

buen ambiente de trabajo, bien remunerado, si es trabajo bajo presion pero es gratificante el sueldo y prestaciones, se vive a diario los valores que profesan, es una empresa muy estable donde se puede hacer carrera.

Trabajar en Cervecería y Maltería Quilmes: descripción general y evaluaciones de la empresa

Cervecería y Maltería Quilmes

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