Centro Escolar Lancaster

No sólo era importante la actualización dentro del personal docente, si no también en todo lo que conlleva el ser profesor, el alumno también se encontraba en constantes actualizaciones y diferentes eventos para desarrollar sus conocimientos y habilidades adquiridos día a día, el seguimiento personalizado a cada alumno fue esencial, ya que es claro decir que no todos los alumnos aprenden de la misma manera y esto permite canalizar las habilidades de cada alumno y en su forma personal de adquirir nuevos conocimientos. Con los diferentes cursos que se imparten dentro y fuera de la escuela, el personal docente fue capaz de adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mejorar los modelos de enseñanza, así como diferentes herramientas para ello. Es una escuela completamente dedicada a la educación y al desarrollo del alumno , no sólo en el ámbito escolar, si no personal, haciendo a los niños competitivos y con deseo de seguir adquiriendo conocimientos de forma divertida y concisa.

Desde la administración hasta la infraestructura, el centro de Morelia es un lugar discriminatorio, que no brinda herramientas de trabajo ni apoya a sus docentes. No invierte en NADA, vende el trabajo de sus docentes, el cuál es pésimamente remunerado. El director es una persona narcisista, que no acepta errores y solo echa culpas. Si alguien externa sus molestias o simplemente reclama sus derechos comienza un acoso laboral horrible por parte de la administración (a la que, por cierto, hay que estarle ROGANDO por los pagos y cuestiones básicas).
No hay oportunidad de crecimiento ni laboral ni económicamente. Hay un exceso de irregularidades administrativas. El trato es malo tanto para docentes, como para padres de familia y para con los mismos alumnos, a quienes se les tiran constantemente sus cosas (libros, libretas, proyectos). Se jacta de educar humanizando, pero es el centro más inhumano existente .

Si tienen la oportunidad de trabajar aquí, desaprovéchenla.

El ambiente de trabajo es muy bueno, los compañeros son muy agradables y se puede trabajar en equipo, el ritmo de trabajo es muy estresante, disponen mucho de tu tiempo. La directora es muy autoritaria y no tiene calidez humana, incluso llega a humillarte frente a los alumnos. No existe oportunidad de crecimiento a menos que seas de los consentidos de la directora y el precio a pagar por ese crecimiento es muy caro. No hay capacitaciones y las pocas q hay te las cobran. Las maestras deben llevar uniforme el cual te descuentan de tu nómina, los hombres no usan uniforme pero el código de vestimenta es formal. Si tienen una mejor opción tómenla. 

Me sorprendió que estuvieran interesados en que leyera bien mi contrato y preguntara cualquier duda. El sueldo era mayor que en otros colegios y tenía bonos, vales de despensa e IMSS. Nunca hubo problema con mi pago de nómina. El ambiente entre los maestros era tóxico, había mucho chisme y malos entendidos. Los maestros que ya tenían tiempo, estaban hartos y se querían ir. Terminando el ciclo escolar, me dieron las gracias, sin tener una explicación válida del porqué (nunca me llamaron la atención, ni hicieron observaciones de que no les gustara mi trabajo). La toma de decisiones y metodología vienen del campus de CDMX, incluso cuando no se adaptaban a nuestro contexto.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El trabajo con los niños y con los papás.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, los dueños son personas ignorantes que sólo buscan sacar provecho (o abusar) a todo lo que puedan. Las directoras con poco criterio siguen sus órdenes sin importar que afecten a los estudiantes, se jactan de su nivel educativo por citar autores pero en la práctica aplican cero pedagogía y no se diga el tacto con alumnos y personal.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Competencia laboral sin sentido, tienen jerarquías de dueños/directoras/docentes denigrando en todo momento el trabajo docente por ser "inferiores".

Pros: Seriedad y puntualidad en los pagos. Capacitaciones con personas expertas en docencia y pedagogía (gratuitas). La directora es innovadora, muy inteligente y gran pedagoga. Si tienes alguna situación personal buscan ser humanos y facilitar las cosas para ambas partes. 

Contras: El trabajo es excesivo, no es sólo cubrir con tus horas de clase y responsabilidades de docente (calificar, hacer exámenes) sino también hacer guardias, citas y juntas con papás, planificar cosas para eventos especiales (día del niño, navidad, etc.), dan demasiados grupos, demasiados niños para una persona. No hay aumentos salariales a pesar de la antigüedad. 

El director general es un hombre ya grande que ejerce un patriarcado ya que no permite innovación ni da libertad a los docentes y es su palabra lo que se Tiene que hacer. Es machista, clasista, racista y homofóbico. Todo eso y más hace qué el ambiente laboral sea pesado, estresante y excesivo. Pagan $2,900 a la quincena. No hay organización entre los directivos y te cargan de trabajo innecesario. 

En esta empresa se puede trabajar bien con los alumnos y pagan bien aunque el salario declarado no es el real ya me gran parte de él son bonos y cuando sales la liquidación no es acorde a lo que ganaste.
Desafortunadamente los criterios para evaluar tu trabajo no son objetivos.

La directora es autoritaria, todo es una dictadura y lo único que buscan los directivos es el beneficio económico propio. Nada profesionales y una lástima, porque los profesores que ahi trabajan, hacen que la escuela tenga un nivel muy bueno, pero opacado por lo personal que trabajan los directivos.

Existe una mafia dentro de esta institución. Tienen a fósiles desde hace años. Nadie les dura nunca porque tratan pésimo a su personal. De verdad ni por necesidad lo hagan porque traen consecuencias a futuro si no cooperas con lo que te piden.

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