Primero que nada, para que te contraten te piden como requesito que no pagues renta, te hacen firmar un contrato generico que supuestamente estipula que vas a trabajar 8 horas, lo cual es falso, el trabajo fue de 11 a 12 horas sin hora de comida ya que el gerente se justificaba que "No rendiamos", supuestamente te dan dos descansos entre semana para compensarlo, pero jamas mas que solo una vez tuve ese beneficio ya que para el gerente "No rendiamos".
La tienda se mudo y en vez de contratar a alguien que nos ayudara nos hicieron trabajar hasta la 1 de la mañana cuando nuestra hora de salida era a las 9:30 y ni siquiera nos pagaron horas extra, comida o Uber, el dueño de la sucursal solo nos dijo "Pues ya vayanse" y nos sacaron. 
Y no solo eso, gerencia nos aviso a las 3 am de ese mismo dia que teniamos que llegar una hora antes al dia siguiente para "Preparar la tienda", y al no poder cumplirlo ya que no era una hora rasonable para avisar y yo tenia el tiempo contado nos regañaron a todos por que "Teniamos que estar al pendiente del celular todo el tiempo"
Nunca recibi capacitacion suficiente y al buscar mi gerente para ver en que area podia mejorar lo unico que me dijo es "Ya deberias saberlo" y continuo quejandose que no sabiamos hacer bien nuestro trabajo.
De los meses que estuve laborando con ellos solo una quincena me la pagaron completa, de ahi en adelante me la pagaban a medias o se atrasaban una semana.
En general una horrible experiencia.

Como cualquier otro trabajo tiene sus pros y contras pero al menos no tiene o no viví casos de Nepotismo de parte de los ops manager o el personal de corporativo, pero eso sí cuidado al aceptar un puesto alto ya que debes revisar que no haya adeudos de parte de la persona que dejo el puesto, si los hay recalca los y no aceptes el puesto hasta que se hagan cargo así tu no lo absorbes.
Si eres joven y sin hijos este trabajo es para ti, sino tienes que responsabilizarte de otra persona es perfecto. 

En México la empresa opera como una franquicia, desafortunadamente el manejo de la marca deja mucho que desear en cuanto a cultura organizacional

en mi experiencia en la empresa puedo decir que les hace falta mucha administracionx definicion de puestos entre otras cosas, por las cuales di mi baja en la misma, creo que es una buena empresa pero deben solucionar las carencias que tienen.

Me gustó tener la disponibilidad de los juegos que me gustan verlos diario 
Lo difícil son 12hrs de trabajo parado está súper mal visto que estés sentado 
Trabajar ahí implica limpieza , etiquetado y atención al cliente 

Realmente lo que lo diferencia es que no pagan lo suficiente por lo que se hace en tienda.
Hay horarios muy represivos ademas de que no hay herramientas lo suficientemente buenas para lograr los objetivos y no hay herramientas fisicas que ayuden en la operacion 

empleados doble cara que solo buscan el beneficio propio, sin importar el esfuerzo de los demás trabajadores, y cuando digo empleados, me refiero a todos, hasta a los jefes.

Dentro de la empresa cex es muy fácil aprender, siempre y cuando uno tenga la disposición de trabajar.  Lo que me parecio muy interesante es que dentro de la organización no importa si tienes carrera o no, todos empezamos desde cero.

Esta bien por el ambiente que tiene el lugar lo único malo es que es de 11hr y paga lo mínimo y demasiados clientes con autismo lo cual desespera a la larga, pero puedes sacar buenas cosas de ahí a un precio bueno 

Es un trabajo donde tienes que ser rápido y comprometido. El ambiente es muy bueno y divertido y pagan bien. 
Pero no tienes tiempo libre aunque te dan dos días de descanso.

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