supervisor

vendedor

encargado de plaza

Casas trio

3 juntas en la semana duran aproximadamente 2 horas esta es una junta general con el director comercial y los coordinadores, terminando tienes una segunda junta de otra hora o tal vez mas  con el coordinador en esas juntas uno por uno se le pregunta por clientes situaciones que pasaron en los puntos de venta y lo mismo cuando es tu junta con el coordinador 
te piden armar el expediente de ventas a un detalle  como para entregar a infonavit y notaria claro eso no te garantiza el cobro de comision 
ya que es común la perdida de documentos en titulación 
debes cobrar el apartado así como llamar a los clientes para seguir el cobro del resto del crédito
no tienen departamento de postventa ya que no se atienden las quejas por entregas de casas
es común que te quiten tus ventas por el mínimo motivo ya que con esto el director comercial que también es el director general cobra para el ( si para el ) la comision 
no hay entrenamiento, no hay ayuda entre departamentos, los vendedores externos ganan mas que los internos  y los internos deben atender clientes de los externos por una fracción de lo que cobran los externos (cuya comision es casi del doble y no se ve afectada ) así también integrar y dar seguimiento a estos clientes 
lo que resultaría excelente ser vendedor externo pero con la política de que el director cobra comisiones por cualquier error, los externos ya no les interesa mucho llevar a sus clientes

Trabajar en Casas Trío fue parte importante en mi vida profesional, me permitió desarrollar mis habilidades y capacidades aprendidas durante mis prácticas profesionales y en mi formación educativa, ya que ofrece muchas oportunidades a jóvenes recién egresados. Durante los tres años que forme parte de ésta empresa, siempre existió un ambiente de trabajo excelente, desde el trato con director general hasta el personal de limpieza, se respiro un entorno muy agradable y de sana convivencia.

Aunque no fue fácil acoplarme a los horarios de trabajo, siempre hubo un entendimiento con los jefes directos y con mis compañeros de trabajo y, sin duda, lo que más me agrado, es el trato directo que se tiene con el cliente, el brindarle un servicio fue algo que me llenaba mucho, tanto profesional como moralmente.

No recomiendo en lo más mínimo laborar en esta empresa.
No hay estructura en nada, pésimo ambiente laboral.
Acoso laboral extremo.


Día de guardia, visitas al desarrollo 5 ventas 4
la diversidad  de clientela que asiste a nuestro desarrollo
excelente
muy buen equipo de apoyo y cordialidad
ninguna
Dar atención de calidad y culminar  con la venta

Es una empresa joven y con muchas ganas de crecer.

La cual debes tener capital para poder llegar a ese crecimiento, en mi caso estoy sobre endeudado debido a la espera que ya no puedo llevar.

muy buen ambiente d etrabajo, vision a largo plazo para los colaboradores, el despido es lo ultimo en sus prioridades.

Dicen dar buen trato a las personas que adquieren casa con ellos, pero la verdad es que les importa mas las metas mensuales que los compromisos que se llegan a presentar a los clientes.

Ambiente totalmente laboral enfocados en el trabajo bajo presión

Existe un ambiente de trabajo basado en familiares cercanos y amigos ...

Una buena empresa. Te indican y te capacitan en lo que debes de hacer.
El ambiente laboral esta muy bien. Te respetan tu horario de trabajo, las vacaciones.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor 2 salarios publicados	$12,850 per month
Vendedor 1 salario publicado	$13,000 per month
Encargado de plaza 1 salario publicado	$12,000 per month

Trabajar en Casas trio: descripción general y evaluaciones de la empresa

Casas trio

Calificaciones de Casas trio

Empleos populares en Casas trio

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado