auxiliar administrativo

Capacitador

Trabajo activo entre semana, capacitaciones frecuentes a hospitales o clientes
Aprendi la administracion de distribuidoras de insumos medicos, realizar compras y ventas, atencion a clientescon solicitudes de cotizacion y ordenes de compras.
Muy buen equipo de trabajo, solidario y presente.
La parte mas dificil en la empresa fue la coordinacion entre la administracion y los dueños de la empresa conforme al plan de ventas, visitas de clientes, seguimiento, pago de proveedores y pago a empleados.
Lo que mas me gusto fue los conocimientos acerca de una distribuidoray las reuniones con gente del gobierno para presentar productos y servicios para la mejora de instituciones de salud.

Muy gratificante ayudar a las personas en su desarrollo individual por medio de la capacitación y las técnicas de integración. El trabajar con el potencial de las personas requiere mayor enfoque en su campo por parte de todo el aparato de especialistas y la dirección debe coordinar esos talentos de modo que garantice un crecimiento natural como equipo, de otro modo éste se estanca y las oportunidades se pierden.

Diseño, desarrollo, aplicación y seguimiento  de un curso de capacitación dirigido a maestros de nivel secundario del municipio de Ecatepec. El tema desarrollado fue “Bullying y violencia”, este fue impartido a 20 escuelas contactadas por el Instituto de la Juventud (INJUVE) con el objetivo de informar, detectar y canalizar  casos de Bullyng   a través de los profesores  y directivos con base al curso realizado en cada sede.

El trabajo era agradable, conocí personas diferentes unas de las otras, desarollé el hablar con personas aun siendo desconocidas, caminé y conocí mi alrededor. El trabajo se resumió en visitar, notificar y capacitar a los funcionarios de casilla durante las elecciones del 2012.

Presentamos una exhibición al puerto de Acapulco, acerca del manejo, atención, reconocimiento y traslado de un herido por proyectil de arma de fuego, con la finalidad de que se empleen el buen manejo de atención en estos casos. Debido a que el puerto atraviesa constantemente estas situaciones.

Sensibilizar, convencer y capacitar a los ciudadanos sorteados que participarán como funcionarios de casilla, así como realizar las tareas de asistencia electoral para la preparación y desarrollo de la Jornada Electoral.

Ademas de capacitar al personal de nuevo ingreso el trabajo de capacitador tambien trata sobre el desarrollo de las personas, que tengan un mayor conocimiento para desempeñar su trabajo.

El ambiente de trabajo era idóneo para desarrollar el trabajo de análisis, fomentando el trabajo en equipo, el compañerismo, la orientación a resultados.

trsladar de una ciudad a otra para dar la capacitacion, preparar el aula y materiales, coordinar preparar y realizar informes de seguimiento y estadisticas para entrega a la coordinacion estatal.

Retroalimentación  para el equipo y subir las estadisticas laborales, como a cada trabajador nuevo hacerlo que cumpla con la empresa para que halla una armonía.

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