técnico en mantenimiento

auxiliar de mantenimiento

electromecánicos

tecnico electromecanico

mecatrónico

Un trabajo estresante,pero interesante por los trenes,en Tláhuac los jefes de equipo tienen poco conocimiento del tema se la pasan ligando al personal de limpieza a tal grado que ya la encargada de limpieza te quiere estar dando órdenes solo por qué tiene tema sentimental con el jefe,el técnico es quien hace los reportes y sube al sistema las horas laboradas del personal,los técnicos son los que capacitan al personal nuevo,no hay capacitaciones solo de montacargas,mucho robo hormiga de los pintores y almacén,la administración es muy indiferente a lo que sucede en el taller. Un desorden completo. 

Una compañía importante con muchas deficiencias en su gestión de personal. Muchos expatriados y poco interés en hacer crecer el equipo local. La parte mas complicada es que son esos expatriados los que deciden el crecimiento de los perfiles locales y por tanto nunca tiran piedras a su tejado de comodidad y beneficios. La dirección tiene las manos atadas puesto que la mayoría de decisiones vienen impuestas por la casa matriz en España.

-Llegar ami area de trabajo, empezar a ver los pendientes del dia
-Aprendi a darle seguimiento alos materiales de importacion y nacionales
-Falto capacitacion de la direccion y orden de parte de la gerencia
-Retrazo en la facturacion y eso traia como consecuencias la liquidacion de los proovedores
-Su horario de trabajo y buen ambiente laboral

Yo estuve viviendo solo cerca de Tlahuac, trabaje 15 meses en la empresa española CAF México, contratado por RYMSA para laborar dando mantenimiento en la nueva línea 12 del metro de la ciudad de México, en la cual estuve presente en cursos sobre todos los elementos que componen el Metro de la línea 12, aparte de que estuve en la línea de ensamble y obtuve conocimientos de neumática, electrónica, electromecánica y mecánica. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa internacional con salarios competitivos y prestaciones conforme a la ley

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cumplir con las metas de la gerencia general

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es agradable y la cultura se basa en equipo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Sin estrés y productivo con pocas tareas por atender

El desempeño laboral la empresa en cuanto al mantenimiento es muy bueno al conocer diferentes áreas de los trenes sin embargo la administración era pésima y no apoyaba casi en nada al trabajador sueldo muy bajo para el trabajo que se realizaba en ningún reconocimiento

Bajo el superior indicado se tiene buena experiencia hasta que se empiezan a meter jefes de otras áreas por envidia de la forma de trabajo y resultados obtenidos. El área de administración es una dictadura bajo una familia que usa su posición para contratar a allegados.

Una empresa donde se aprende día a día mucho trabajo en piso desarrollo de proveedores, conveniencia con compañeros extranjeros
enfoque en cumplimiento de objetivos

El trabajo es temporal,la cultura laboral pésima, existe mucho favoritismo por parte de la gerencia y supervision,eso crea un ambiente difícil para trabajar, aunque tengas experiencia,de nada te sirve si no le caes bien a los jefes.

Trabajo específico de ensamble mecánico eléctrico, cambio la administración para mal,no existe una cultura laboral,solo recomendados se mantienen trabajando, apoyando a los altos mandos con regalitos.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 10 salarios publicados	$11,100 per month
Auxiliar de mantenimiento 2 salarios publicados	$14,750 per month
Electromecánicos 56 salarios publicados	$11,871 per month
Tecnico electromecanico 10 salarios publicados	$11,300 per month
Mecatrónico 2 salarios publicados	$8,955 per month

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