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Cadebry

Te pagan menos de lo acordado y cuidado si se pierde un equipo porque te lo quieren cobrar aunque no haya sido tu culpa y cuando ingresas a trabajar te hacen firmar un pagaré de $50000 esto según es por si te robas los equipos pero es por si se llega a perder algun equipo y te niegas a pagarlo se amparan con eso aparte que la de recursos es una déspota Lic. Karen y no pagan días festivos al triple y prima dominical menos y si dices algo te dicen que la ley no los obliga a que descanses los festivos o que te paguen el triple

Una empresa que te da seguridad laboral. Pero en mi tiempo de laborar ahí. La jefa de rrhh excelente persona preocupada  por el bienestar emocional y laboral del empleado. Y buscando siempre que este mejor. Pero lo supervisores y mensajeros que entregaban el material de trabajo. Cerrados. Mal educados y no respetaban que el cliente este ahí presente. Y se hablaban con onbenidades. Se les reporta al los superiores y son iguales. La gente la mayoría de vendedores son muy vulgares. Por lo demás. 
Pues nada fuera de lo común.

Yo estuve como cubre descansos, la verdad es que te la llevas relax porque tus supervisores casi no van a verte, tu trabajas a tu ritmo y bajo las condiciones sobre todo de la tienda en la que estés, en los Elektra ahí los vendedores de la tienda mandan, ellos dicen quien vende y quién no y por eso es más complicado llegar a algún bono

Para nada recomendable, los jefes de área solo están ahí por ser conocidos/familiares de los gerentes sin saber nada del área, pésimo ambiente laboral, demasiado estrés sin remuneración alguna, mal pago, sin crecimiento y ni siquiera capacitaciones como dicen, te descuentan de todo sin que te des cuenta

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El crecimiento,  el supervisor trata de apoyarte siempre y las oportunidades que se te presentan 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las empresas que te mandan como elektra 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bueno todos son amables, te apoyan en problemas

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tranquilo,libre, extrovertido, entusiasmo y productivo

No pagan lo que prometen engañan alos empleados no pagan lo que es no cumplen en sus comisiones te exigen es una averracion de empresa donde no se preocupan por el empleado empresas como esta desprestigian ala marca de telcel

Es una empresa buena en todos los sentidos, bien constituida, personal muy capaz, lo único que les falta es que tengan más interés por los empleados y que los sueldos sean mejor. Y me gusto laborar ahí ya que me dieron la oportunidad de tener mi primer trabajo y quitarme el miedo para salir a adquirir nuevos conocimientos.

Pésimo el lugar, desde que entras hay un vigilante que es súper pesado, te hace como una entrevista pero te intimida, el que es tu jefe no tiene ni la delicadeza de saludarte, y cuando yo entré me extorsiónaron ahí, tuvo que ser un empleado de ahí porqué sabía muchas cosas, y me dio órdenes, el lugar se ve super tengo y mal ambiente 

Tienden a dejar areas morir, desaparecen e invierten en areas que no generan nada, no apoyar a sus trabajadores, los gerentes son más egocéntricos y altaneros que nadie, lo único respetable de la empresa son los empleados, la gente que cuenta con un rol más alto regularmente es mala en su trabajo y siempre hacen cacería de brujas

La empresa tiene el suficiente potencial para ser una mayor y potencial empresa para poder crecer.
Simplemente, algunos puestos deberían ser asignados a jefes aptos para esos perfiles, otorgando el apoyo necesario y óptimo.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de telefonía 18 salarios publicados	$8,580 per month
Promovendedora 73 salarios publicados	$7,284 per month
Promotor de ventas 2 salarios publicados	$6,000 per month
Vendedor 16 salarios publicados	$5,849 per month
Cajero 2 salarios publicados	$9,000 per month

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