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CROMA DIGITAL SA DE CV

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Quiero compartir mi experiencia con CromaDigital, una empresa que sin duda se ha consolidado como una de las mejores dentro de su ramo. Durante el tiempo que formé parte de su equipo pude notar que el modelo de negocio ha evolucionado positivamente, enfocándose no solo en la calidad de sus proyectos tecnológicos, sino también en fortalecer la calidad humana dentro de la empresa.

Desde la dirección, encabezada por Carlos, junto con su hermano Luis, se percibe un liderazgo cercano y comprometido. Además, el área de Recursos Humanos siempre mostró un trato respetuoso, amable y muy profesional. En lo personal, siempre me hicieron sentir valorado y apoyado.

Algo que distingue a CromaDigital es su transparencia y honestidad. Es una empresa que no engaña a la gente; al contrario, existe un ambiente donde se promueve el apoyo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.

Por motivos personales y académicos tuve que hacer una pausa en esta etapa, pero me quedo con una muy buena experiencia. Sin duda alguna, considero a CromaDigital una de las mejores empresas del sector.

Espero que más adelante, una vez que termine mis estudios, pueda tener la oportunidad de regresar y seguir creciendo profesionalmente dentro de esta gran empresa.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante de trabajar en la empresa puede ser el ritmo de trabajo en ciertos momentos, especialmente cuando hay varios proyectos al mismo tiempo y se requiere cumplir con tiempos de entrega muy específicos. Al ser una empresa del sector tecnológico y de soluciones visuales, muchas veces los proyectos requieren atención al detalle y rapidez en la ejecución.

Sin embargo, también es importante mencionar que ese nivel de exigencia se compensa con el apoyo del equipo y la buena comunicación dentro de la empresa. Tanto la dirección como el área de Recursos Humanos procuran que el ambiente de trabajo sea respetuoso y colaborativo, lo cual ayuda mucho a manejar la presión y seguir creciendo profesionalmente.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente de trabajo en la empresa es bastante bueno y se caracteriza por el respeto, la colaboración y el apoyo entre los compañeros. Se percibe un esfuerzo por parte de la dirección para fortalecer la calidad humana dentro de la organización, lo cual ayuda a que las personas se sientan valoradas.

La cultura de trabajo está orientada al aprendizaje, al compromiso con los proyectos y a la transparencia. Tanto el director Carlos, su hermano Luis, como el área de Recursos Humanos, siempre procuran mantener una comunicación cercana y un trato amable con el equipo.

En general, es un ambiente donde se fomenta el trabajo en equipo, el crecimiento profesional y el apoyo mutuo para lograr los objetivos de la empresa.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico en la empresa suele comenzar revisando los pendientes y organizando las actividades del día, ya sea relacionadas con proyectos, coordinación con el equipo o seguimiento de tareas. Dependiendo de los proyectos en curso, se trabaja en la preparación, desarrollo o implementación de soluciones, siempre cuidando los detalles y cumpliendo con los tiempos establecidos.

Durante el día también hay comunicación constante con compañeros de trabajo y con las diferentes áreas de la empresa para asegurar que todo avance correctamente. Algo que me gustaba mucho es que siempre había disposición para apoyarse entre el equipo.

En general, los días suelen ser dinámicos y productivos, con oportunidades para aprender y aportar en los distintos proyectos que maneja la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral es muy bueno y te hace sentir parte del equipo. La empresa fomenta un trato humano, celebran cumpleaños y realizan actividades que ayudan al crecimiento del personal. Además, en Recursos Humanos la señorita Daniela siempre está pendiente y te apoya con cualquier duda sobre vacaciones, descansos, horas extras y otros procesos. Es un lugar donde te sientes cómodo para trabajar y seguir creciendo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
En algunos momentos puede haber presión cuando hay varios proyectos o tareas administrativas al mismo tiempo y se deben cumplir tiempos de entrega. Sin embargo, el equipo suele apoyarse entre sí y la comunicación con las diferentes áreas ayuda a resolver las situaciones y mantener un buen ambiente de trabajo.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente de trabajo es muy bueno y respetuoso. Hay un trato cercano entre compañeros y se promueve el trabajo en equipo. La empresa también busca que los colaboradores se sientan parte del lugar, por ejemplo celebrando cumpleaños y realizando algunas actividades para el crecimiento del personal. Además, el área de Recursos Humanos siempre está disponible para apoyar y resolver dudas, lo que genera confianza y un buen ambiente laboral.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico comienza revisando pendientes administrativos, organizando documentos y dando seguimiento a tareas del área. Durante el día también hay comunicación con compañeros y con Recursos Humanos para temas como procesos, solicitudes o apoyo administrativo. Es un trabajo dinámico donde siempre hay algo que aprender y donde el equipo se apoya para que las actividades salgan bien.

Es una empresa que te brinda comodidad y tranquilidad económica desde un inicio, pero no te confundas.

El equipo que se maneja es muy bueno. Lastimosamente es lo único a favor de la empresa ya que TODO lo demás es deplorable.

1- Si llegas 1 segundo tarde, te quedas sin paga o ya mejor ni llegues. 9:16 AM No te pagan, aun así te lavan el cerebro que debes tener compromiso con la empresa, pero no es reciproco ese compromiso. 

2- Contratos confusos, te contratan por meses de 1,3,6 hasta llegar al año, pero se la van llevando para no hacer valida las diversas prestaciones que por ley deben dar. Solo es valido tu seguro, olvídate del aguinaldo, una miseria. No te pagan 100% NOMINA. Si excedes de los 7000$ mensuales lo demás es por efectivo.

3- La peor organización que he visto, todo al ultimo momento y con sentido de urgencia. Hay diferencia entre trabajar a presión y hacer magia. A veces a los vendedores se les olvida avisar o hacen cambios sin consultar, pero si se acuerdan son los primeros en presionar para que todo se haga a la de ya.

4- Haces el trabajo de 3 o 4 personas, les cuesta contratar gente. Y si contratan renuncian, mucho flujo de personal. 

5- Salarios muy bajos. 

6- No te pagan horas extras, si piensas que tener compromiso con la empresa quedándote tiempo extra mejor acepta que la paga solo serán las gracias. 

Si aplicas para Techavi, Croma o Inteck, ten en cuenta que son los mismos comentarios. 

CromaDigital es una empresa con un enfoque interesante en tecnología audiovisual y soluciones creativas. Ofrece oportunidades para aprender sobre pantallas LED, video y proyectos innovadores, lo cual puede ser valioso para quienes buscan desarrollarse en este sector.

El ambiente de trabajo es dinámico, aunque en ocasiones puede ser exigente debido a la naturaleza de los proyectos y los tiempos de entrega. La organización interna puede mejorar en algunos procesos y comunicación entre áreas.

En general, es una empresa con potencial de crecimiento, ideal para personas proactivas y con interés en el área tecnológica, aunque aún tiene áreas de oportunidad en estructura y gestión.

La empresa cuenta con equipos tecnológicos muy avanzados, los dueños de la empresa son excelentes personas que apoyan a sus empleados y los motivan a obtener los mejores resultados.  Tristemente la coordinación de proyectos es llevada por una persona con nula experiencia profesional y con una ética y moral bastante desagradable, que hace un equipo de trabajo muy difícil.

No tienen control, una persona hace el trabajo de 10 personas.
Paga es muy poca, por eso todo está lleno de jóvenes y los adultos con experiencia somos pocos.
A veces te toca quedarte horas extra y no las pagan, te mandan a eventos a otras partes y a veces no te cubren todos los gastos, si llegas un minuto después de la hora te descuentan el día así tu te hayas quedado 5 días para trabajar extra sin paga. 
No hay mucha oportunidad de crecimiento

Pésima empresa, te explotan bastante y nunca te pagan lo que es, los supervisores son unos prepotentes y su logística está del nabo, siempre te andan cambiando los planes y nunca te dejan descansar más que 3 horas. Sales a las 6 am y te quieren a las 9 AM para que cumplas tu jornada laboral, nunca te quieren pagar tus comidas y solo te dan $100 pesos para que desayunes,comas y cenes.

Una empresa que así como tiene personas competentes tiene a idiotas, explotan a las personas y solo te “pagan con pizza y coca el esfuerzo doble o las horas extra, si les urge algo no te dejan salir hasta que acabes y si buscas que te respeten el horario te despiden por que “no pudiste con la presión” 

El trato por parte de los dueños es malo, no saben valorar a las personas, el ambiente laboral es machista y la actitud por parte de los contadores con la gente nueva es nefasta, el área administrativa en general es terrible, el salario es pésimo y descuentan al por mayor de cualquier cosa.

El trato de los jefes es pésimo, son despectivos y con poca tolerancia 
Según te capacitan, pero lo único que hacen es darte una lista de precios y que comiences a trabajar así, sin ayuda de nada, su capacitación consiste en buscar en internet y tú aprendes 

Empleos más populares	Salario promedio
Gestor de cuentas 2 salarios publicados	$12,250 per month
Técnico de instalaciones 1 salario publicado	$8,500 per month
Técnico 1 salario publicado	$7,000 per month
Staff multifuncional 1 salario publicado	$8,000 per month
Sales assistant 1 salario publicado	$6,000 per month

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