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tecnico de recursos humanos

supervisor de producción

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CORPORATIVO DL CHALCO

Los jefes carecen de  ética profesional y compromiso , siendo una fábrica de dispositivos médicos no le  ponen la importancia que estos requieren. No les importa si el material realmente está mal si "urge" así se libera.
Al personal  no se le brinda la capacitación que requiere, a los de nuevo ingreso lo capacita  unos cuantos minutos alguno de sus compañeros.
El departamento de recursos humanos muy mal ,me toco ver qué despedían al personal y no lo liquidaban como deberían ,haciéndoles firmar su renuncia  y la firma del finiquito por adelantado. No se brindan los 
recursos necesarios para realizar el trabajo ni uniformes cuando deberían , el personal trabaja con los uniformes rotos , a veces en extremo . Solo cuando hay auditoría los cambian.
En resumen ,podría ser una gran empresa si no fuera por los jefes que tienen, todo lo maquillan .

El mejor trabajo que he tenido en mi vida, un mundo laboral totalmente diferente y muy interesante, aprendí cosa maravillosas en la producción, inspección y empaque de una SONDA y  aun me hubiese gustado seguir  laborando y aprendiendo más en este formidable Corporativo.
La parte más difícil para mi es que no se me dio una capacitación amplia en mi área de Inspección de Calidad como yo hubiese querido, dos meses no fueron suficientes para adquirir la práctica requerida por mi jefe.

El área de atención a clientes para glucómetros tiene una pésima administración la licenciada Paniagua no sabe ser líder ofende cada que se enoja, no da áreas de oportunidad solo regaña y te cuelga el teléfono a mi parecer necesita un curso de liderazgo tiene mucha rotación en esa área,cuando yo entre a trabajar ya habían pasado 6 personas antes que yo, no dan equipo de trabajo (PC) y exigen resultados sin orientación o trabajo en equipo 

buena empresa con mala administracion, los gerentes, jefes y cordinadores.
Si hay promoción a otros puestos pero los salarios son muy bajos

. Trabajo sobre objetivos y mejoras 
. Conocimientos en mantenimiento 
. Lideres competitivos 
.forjar gente capacitada 
. Adaptarse a cambios conforme al rumbo del corporativo
. El conocimiento adquirido 

Hay un  buen ambiente de trabajo, la promoción no es fácil el salario es competitivo a otros , mas no es un buen salario.
La parte mas difícil es la vinculación con otros departamentos ( una buena relación).

Trabaje como electromecanico, cabe decir que si hay oportunidad de crecimiento. El problema es que exigen mucho y por desgracia los salarios son muy bajos. De los 4 meses que estuve ahi, nunca me dieron herramienta propia, lo cual complicaba mi labor. Si recien empiezas es buena opción.

Me tocó un área tranquila, con compañeras y una supervisora que si tenía dudas o no podía, ellas me explicaban.
Un área responsable y dónde todos saben ser buen equipo.


Es un lugar en donde te exigen dejar tu tiempo personal para satisfacer las necesidades de la empresa, se te cuestiona por todo y trabajar horas extras casi que es pecado.

Bueno el trabaja y ambiente, adquirí mucha experiencia en inspector de cálidad y como laboratorista químico en el laboratorio,solo que el salario es muy bajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Vigilante 1 salario publicado	$5,500 per month
Tecnico de recursos humanos 1 salario publicado	$7,000 per month
Supervisor de producción 1 salario publicado	$6,300 per month
Conductor 1 salario publicado	$8,500 per month
Administrador de redes sociales 1 salario publicado	$7,404 per month

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