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agente inmobiliario

operador de torno cnc

gerente de ventas

ejecutivo patrimonial

CONSORCIO HOGAR

Bueno inicio a las 7 am. de lunes a sábado, inició en recorrido general, tenemos 4 contratos de obra distribuidos, como sigue 1er contratista 96 viviendas tipo Rubi con molde de concreto, en dos contratos,  2do contratista 36 viviendas tipo Platino y Esmeralda estas son de Block de tabique extruido 10x20x40, 3er contratista 22 viviendas tipo esmeralda, 4ato contratista 10 platino y 3 esmeralda. 
Se revisan los colados de cimentaciones del dia anterior, se revisan los procesos constructivos de las viviendas, defectos y albañilerias, en el caso de las rubi hay 16 casas en acabados y 11 casas tipo esmeralda, incluyendo obra, exterior, estuco interior y exterior, acabado final fachadas e interiores, ventanerias, muebles, pintura, pisos, lambrines, imper azoteas, limpiezas, y control de calidad, la observación se hace directa en obra al rte, encargado, para hacer las correcciónes encomendadas a isofacto, etc, termino mi recorrido y veo necesidades de obra y materiales, así como calidades, control de programaciones de concretos tirados y bombeados con la concreteras en funciones, y autorizo, sacar del almacén materiales, para continuar con el programa de obra, termino mi informe a las 7:00 p.m. con el gerente de obra. hago recorridos con la supervisión externa un día a la semana y con la interna diario, calificando instalaciones y vicios que pudieran estar ocultos. Y recibir su autorización de armados y colados de losas de azotea y cimentaciones y del mode pb. y pa.. Tenemos entrega de las 16 viviendas la semana entrante, hay prioridad de cumplir con estas entregas.

aprendí a siempre estar abierta a nuevos aprendizajes por que siempre aprendías algo nuevo, me enseñaron a tratar con distinta gente que no a toda la gente se le puede tratar y/o hablar igual, la jerarquía no era tan importante, no era tan marcada la diferencia de puestos un gerente comercial si escuchaba que tu expresión telefónica no era la mas adecuada se detenía no solo a criticarte negativamente si no que se detenía a hacer una critica constructiva, todos éramos un mismo equipo, el ambiente laboral era muy ameno lo mas difícil fue aprender a aceptar las criticas pero cuando capte que eran para un bien lejos de ser lo contrario lo entendí a la perfección aunque con lo único que no me agrado es que nos allan quitado el seguro y las prestaciones de ley ya que tengo un hijo y me es difícil no saber a donde correr en dado caso q el mismo necesite atención medica

Es una organización en la cual se te facilitan todas las herramientas necesarias para desempeñar tus labores, en la cual tienes la facultad de tomar decisiones y ofrecer tus conocimientos para el bien común.
En la cual aprendí mucho sobre capacidades y situaciones que desconocía, además de que logre poner a prueba mis conocimientos y habilidades. 
Conocí a personas de un carácter diverso pero honestas y agradables, que están abiertas a aprender y a enseñar sobre sus experiencias de vida.
La parte compleja y que genero un reto profesional, fue el constante cambio en la estructura organizacional por la evolución y crecimiento de la misma. Así como los nuevos retos de proyectos en tiempos muy cortos, pero que hace poner a prueba los tiempos de respuesta y las capacidades que posees.

1)Revisión de objetivo y avances, desarrollo del plan de trabajo del día con base a prioridades en conjunto con el equipo de trabajo. Acción directa y supervisión de avances. Comunicación directa con las plazas para detección de necesidades e in put para el desarrollo de herramientas, campañas y materiales de promoción. Evaluación de resultados , ajustes y presentación de resultados.

2)Aprendí nuevas formas de seguimiento, de trabajo y capacidad de reacción. Desarrollar habilidades creativas para el manejo estratégico de la promoción.

3)Dirección comercial enfocada a resultados con profunda responsabilidad con la organización y Dirección General en proceso de transición.

4)Buen equipo de trabajo con entrega y compromiso.

5)Trabajo con bajo presupuesto.

6)Capacidad de enfoque creativo perfectamente medible e inter acción permanente con equipo de ventas y clientes finales.

Buen salario, herramientas de trabajo en buenas condiciones, capacitación nula, sin una dirección clara para cumplir los objetivos, cambios organizacionales muy frecuentes lo que impide establecer un plan de trabajo y procesos, lucha de poderes interna cada una de las direcciones quiere ser más que la otra y no trabajan de forma coordinada, los puestos clave son ocupados por personas que no tienen el perfil para ocupar esos puestos salvo algunas excepciones. Mucha gente renuncia por no tener clara una proyección de carrera dentro de la empresa. No hay metodologías de planeación, control, etc. 
Mucha gente floja que no realiza su trabajo eficientemente (sobretodo la gente que trabaja en las obras).

Empresa Tapatía de crecimiento exponencial que llegó a ser una Gran Empresa y madurez debido al aprovechar su momento previa Visión del Ing. Jorge Pereda y Paco Ruiz RIP, Empresarios Visionarios.
Muy buenas Capacitaciones y una Gran Camaradería, con crecimiento profesional y personal.

LLEGAR HEBLARLE A LOS CLIENTES Y JUNTO CON ELLOS CONSEGUIR TODOS LO DOCENTOS PARA SU TRAMITE INFONAVIT. SER PERSISTENTE EN LO QUE HAGAS. LLEVARSELA BIEN CON TODOS EN EL TRABAJO. ES DIFICIL CUANDO POR COSAS AJENAS AL CLIENTE NO SE LOGRA SU TRAMITE. Y MUCHISIMO GUSTO CUANDO AL CLIENTE LE ENTREGAN SU CASA.

Aprender es muy sencillo, se basa en tipos de credito, manejo de expedientes, etc.
Los jefes son comprensivos y apoyan mucho
Compañeros tranquilos y compañeros conflictivos
Parte dificil de este trabajo, es laborar los domingos

LA EMPRESA ES BUENA PERO LA ADMINISTRACION ACTUAL ES EL PROBLEMA PORQUE NO HACEN VALER LAS REGLAS EN CUANTO AL VENDEDOR DE REPETARLE LOS CLIENTES ESO ES EL UNICO PROBLEMA ADEMAS DE LA FALTA DE ETICA ENTRE LOS COMPAÑEROS...

Elaboración de detalles arquitectónicos,la lejanía del trabajo perjudicaba,me gusto el buen ambiente laboral y el trabajo aprendes mucho si eres nuevo,fue buena la experiencia aunque solamente mi estancia fue temporal por ser proyecto temporal.

Empleos más populares	Salario promedio
Personal para inmobiliaria 4 salarios publicados	$16,000 per month
Agente inmobiliario 4 salarios publicados	$16,000 per month
Operador de torno cnc 2 salarios publicados	$14,000 per month
Gerente de ventas 2 salarios publicados	$17,000 per month
Ejecutivo patrimonial 1 salario publicado	$15,000 per month

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