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CONCREDITO

salir a prospectar clientes y integracion de expedientes 
aprendi muchas cosas muy buenas entre ellas muchos valores es un empresa muy humana aprendi a cambacear a como buscar el si en los clientes a manejar todo tipo de abjeciones, a darle un buen servicio a cliete, a fijar mis metas y cumplirlas, a drame cuenta que por mas dificil que sea de vender el producto si se puede simpre y cuando estes convencido de lo que ofreces mostrando una seguridad al cliete y dandole la mayor informacion a cliente para que quede bien convencido .
 simpre llegue a mis metas. el gerente es una excelente persona tenia muy buena comunicacion con el y todo el personal era excelente desde los dueños son unas excelemtes personas muy humanos y lo mejor de todo es que es tan buen ambiente de trabajo que trabajabas muy agusto y buscabas el lograr las metas que te pedian. la parte mas dificil era la afiliacion y que el cliente cumpliera con las politicas solo se manejaban algunos perfiles y no era facil afiliar . lo que mas me gusto era que la empresa era muy humana y el ambiente de trabajo

Horarios muy estresantes, en teoría tienes un horario, pero en la realidad no se respeta tus horarios de comida mucho menos de salida, eso sí puntualito a las 8:00 am.
¿Lo que aprendí? Si quieres crecer y permanecer ahí, hasta tus cuates a los zonales y regionales, no los cuestiones, ellos son dioses que todo lo saben y si se equivocan es la culpa de los mortales que no les escucharon.
¿Dirección?
Los dueños excelentes personas y con muy buen liderazgo, los Srs. Blanco, lamentablemente contrataron a mucha gente de Financiera Independencia, que tratan con las patas a sus colaboradores, me toco conocer a regional, Ismael un mujeriego, tranza y flojonazo de primera con cultura de banco Azteca, de hecho por eso lo corrieron de alla. Zonales hubo buenos y unos muy malos, los lame huevos del Regional aun siguen, los que no ya los despidieron.
¿La parte más difícil del trabajo? Lidiar con esos jefes y ver como corren injustificadamente a los lideres

En resumen,me siento esclavizada al trabajo,no te dan vacaciones y si las pides,te miran feo y solo te dan 2 o 3 dias,llevo dos años sin tomarmelas.Te traen todo el dia en la calle y no dan gasolina suficiente,terminas poniendole tu para poder trabajar,las distribuidoras supergroseras y la empresa solo les da por su lado y terminas poniendote de tapete para que no te corran. Te prometen un sueldazo el cual solo es un engaño pues si llegas buscan quitarte el 50% de lo que ya te ganaste,te quitan de calidad,colocacion y por los legales. Tienes hora de entrada mas no de salida, debes estar disponible para las distribuidoras aun asi no sea tu horario de trabajo o dia laboral. No tienes vida social ni mucho menos familiar pues pasas todo el dia trabajando para al final ganar medio sueldo,aparte las utilidades ya no son lo que eran antes. Si van a trabajar en Concredito,asegurense de ver mas opciones porque no vale la pena,te enfermas engordas y te acabas bien feo por deudas ajenas y un sueldo miserable.

todos los días eran diferentes pero cada uno de ellos tenia algo que lo asía especial desde el momento que comenzaba, en esta empresa aprendí que uno puede lograr muchas cosas cuando se las propone y mas cuando esas personas que están unos puestos mas arriba de ti te ayudan al máximo haciendo así que sientas el apoyo incondicional de tus compañeros de trabajo, lo mas difícil de ese trabajo era recolectar la documentación y que de la nada se te echaran para atrás los clientes por una cosa que no les gustara, pero lo que en realidad hiso que yo aprendiera y me gustara mas de la cuenta las ventas y administración fue haberme topado con ese gran equipo en el cual yo me encontre algún dia

Es una empresa totalmente digital, pero con una estructura organizacional bien definida. Tienes una jornada laboral de 8 hrs con dos horas de comida, con flexibilidad de horario. Tienes que reportar tu avance de forma numerica cada dos horas. La cultura de la empresa es muy buena y te da sentido de pertenencia. Las prestaciones son muy buenas. La parte mas dificil es aveces cumplir las metas que son muy altas, pero si se da el 100 si se puede alcanzar. Lo que mas me gusta del trabajo es que aprendo algo nuevo todos los dias, ya que la aplicacion con la que trabajamos cambia constantemente y recibimos capacitacion constante y tambien la remuneracion es bastante jugosa.

un dia normal en la oficina, estar coordinando a la gente para que realice sus funciones todo con el fin de cumplir con lo que se proyecto para llegar a la meta del día.

aprendi a que se tiene que trabajar bajo un plan estrategico diferente todos los días ya que es importante tener una meta fija hacia donde quieres llegar.

en general la dirección en ocaciones no permite que desarrolles un actividad que sabes que te va ayudar a lograr los objetivos.

de la cultura laboral no comulgan con lo que pregonan muchas veces.

lo mas dificil de mi trabajo fue que mi jefe muchas veces no permitio poner en marcha ciertas ideas que se tenian

lo que mas que gusto fue el aprendizaje que tuve durante mi estancia en la empresa

Dure 3 años ahi laborando y la presion es muy alta, no tienen tacto para decir las cosas, no te dan el lugar de lider, y siempre tratan de ponerte en ridiculo enfrente de los  demas..y cuando te liquidan te dan lo que quieren, me fui muy decepcionado de esa empresa.. su lema es "somos concredito, somos familia..." pero en realidad una familia no trata a sus miembros de mal manera.. en fin espero no leerme muy ardido porque ni lo estoy, al contratrio agradeci mucho en que me hayan dado las gracias porq mi vida volvio hacer diferente para bien.. 

Empresa en pañales que está abriendo sucursales solo por abrirlas. Personas en altos puesto de la empresa con ESCASA o NULA CAPACIDAD para desempeñar sus funciones. Nunca había conocido una empresa donde el nepotismo estuviera tan marcado, no asciendes o duras en la empresa si no le caes bien a tu superior. Les molesta que les digan sus areas de oportunidades y no son capaces de aceptar que han cometido un error, por lo contrario, te amonestan y hasta te despiden. Prefieren mantener en sus filas a personas con actitud mediocre que gente que quiera sobresalir y progresar. Todos en corporativo se sienten intocables y son incapaces de hacer su trabajo éticamente.

- ATENDER AL CLIENTE Y COMENZAR CON LA CAPTURA DE SUS DATOS PARA LA ENTREGA DE SU CREDITO 

- APRENDI UNA NUEVA MANERA DE REALIZAR PRESTAMOS 

- MMM LA GENCIA O LA PERSONA /GERENTE NO ERA LA MEJOR YA QUE YO HABIA TENIDO MEJORES JEFES 

- MIS COMPAÑEROS DEL AREA DE CREDITO FUERON LOS MEJORES 

- LO MAS DIFICL FUE AGUANTAR LAS IDEAS DE LA GERENTE YA QUE ELLA ERA UNA PERSONA CERRA A LAS OPINIONES DE LOS DE MAS 
- LO QUE MAS ME GUSTO FUE QUE ME GANE LA CONFIANZA DE MIS COMPAÑEROS Y CLIENTES Y QUE REALICE MI TRABAJO AL 100

En la empresa se le beneficia mucho a quienes sean amigos del gerente y el jefe. Muchos lideres y gerentes del lugar se han ido a estudiar maestrías mientras los que estamos abajo a veces nos tenemos que quedar para sacar el trabajo. Algunos incluso son exigentes cuando ni siquiera aportan un liderazgo real. Esos lideres al final se van a otras empresas a ganar mucho dinero y uno termina por renunciar y buscar mejores condiciones en otro lado. El ambiente laboral es muy agradable y hay compañerismo entre el personal, pero los salarios ya no lo valen.

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de cobranza 238 salarios publicados	$12,785 per month
Promotor de crédito 154 salarios publicados	$12,779 per month
Vendedor 115 salarios publicados	$15,078 per month
Promotor de cambaceo 92 salarios publicados	$11,047 per month
Asesor de crédito 103 salarios publicados	$12,385 per month

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