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CONAMAT

Llegar al Plantel y checar y subir inmediatamente al grupo que se te ha asignado, de acuerdo al horario que te ha sido proporcionado, generalmente la semana anterior. A veces, comentas algo con los compañeros maestros o con el Coordinador Académico y checas si hay algún aviso de la Dirección o de la Administración (que se pueden dar por escrito, a veces). Recoges tu material y te vas al salón a dar tu clase. Dependes mucho del grupo, ya que hay grupos muy dispuestos y hay otros que no lo están. Se lleva a cabo el trabajo, siguiendo por regla general una Carta Descriptiva que se entrega al Docente antes de iniciar cualquier materia (ya que así se da cuenta de carga horaria y del reparto de temas). La experiencia aquí cuenta mucho porque hay que ser rápido, hábil y explícito en los temas y no pasarse del tiempo asignado a cada materia.  Terminada la sesión de ese día, suena el timbre o da uno el término y se toman unos minutos para cambiar de grupo (o materia) y se conversa un rato con los compañeros maestros o administrativos y hasta se puede tomar un café. Las clases son edificantes porque al prepararlas aprendes y al comunicar, aprendes también, ya que debe uno estar listo a las dudas que pudieran surgir y explicar sin complicar mucho. Lo más difícil es cuando se tienen muchos grupos y hay que calificar exámenes, pasarlos a listas y seguir adelante. La rapidez de los cursos limita el trato personal, pero los alumnos se las ingenian para preguntar o pedir más tiempo de la materia y aclarar sus dudas fuera de clase; en este caso uno también tiene que estar dispuesto a atenderlos. Para esto es importante manejar las nuevas herramientas tecnológicas.

Es una empresa que abre sus puertas para los profesores inexpertos, trata de conducirlos y orientarlos desde el principio, para que la enseñanza sea efectiva y el alumno logre su propósito. Los directivos y administrativos están al tanto de que los contenidos se impartan de una manera adecuada. La relación entre profesores es buena y agradable, es común compartir tips para imparitr las clases o tener platicas sobre las diversas áreas de conocimiento. La parte complicada como docente es asegurarse de que todo lo que uno explica quede claro; la parte complicada como empleado, es que elsueldo es bajo y sin prestaciones de ningún tipo. Lo que más que gustó es que me dieran la oportunidad de iniciar como profesora, y sobre todo, la experiencia de trabajar con los alumnos.

El trabajo es muy sencillo , pero son muy inflexibles en permisos (incluso cuando pides permiso para ir al medico).,Pero ellos si disponen de tu tiempo cuando hay juntas o se tiene que ir algún directivo (esto no se te paga adicional y no te avisan de esos cambios ) como se trabaja con diferente clase de personas , aprendes a trabajar con ellas y a relacionarte . La dirección aveces se coordina mal y por eso hay problemas de administración y da un mal aspecto ,la parte dificíl del trabajo cuando no sabes como trabajar algún problema y que tu no puedes tomar decisiones grandes (y te dicen que tienes libertad de hacerlo , pero en realidada si lo haces te llaman la atención).

Los dias laborales en Conamat Toluca son variados, las actividades que se tienen por realizar son de administración educativa, se dan informes al publico, atención telefónica, inscripciones y administración y control general de grupos. Cuenta con diferentes cursos y sistemas, por lo que se deven de manejar mucha información. 

El ambiente laboral es muy amigable, entre todo el personal se presta para trabajar de forma armónica y siempre están dispuestos a ayudarse los unos a los otros. Por la parte directiva funciona de manera similar, son amables y considerados sin embargo toman muy en cerio las cuestiones laborales, es decir, no existe una imposición de jerarquía pero son firmes con lo que representan como colegio.

En cuanto llego con los alumnos, revisamos la tarea, califico. Contestamos la guia y el cuaderno de ejercicios, explico, clarifico dudas y a veces aplico exámenes. En esta empresa he aprendido que siempre hay algo que aprender, investigar y conocer, así mismo es necesario reconocer el caracter de un grupo y en base a ello trabajar, de modo que para ellos pueda ser aprovechable la estrategia empleada. Cada vez encuentro mejores formas de explicar, más concretas y precisas. Me doy cuenta que la información que requieren los jóvenes debe ser digerible y rápida de entender, para no aburrirlos.

En general es un ambiente agradable, relajado. Te permite bastantes libertades, lo que a su vez es contraproducente.

Es una opción excelente para trabajar mientras sigues estudiando, ya que te permite organizar tus horarios laborales a conveniencia. Te puedes apoyar en los demás profesores para resolver dudas sin costo, así como tomar cursos sin pagar más que el material.

No existen puestos arriba, pero te pueden subir la paga, sin embargo es algo que puede tardar en que te la den. Cuando hay poca chamba te retrasan el pago hasta por más de una semana. No cuentas con ningún tipo de prestación. Es por honorarios.

trato directo con personal administrativo y jefes, posteriormente, trato con los alumnos durante la clase, con preguntas, explicaciones y actividades, alguna que otra basilada para ligerar la clase, los compañeros de trabajo tenemos excelente cominicacion.
la parte mas dificil de este trabajo es al tener grupos nuevos e identificar su gustos de trabajo y que se tome concianza en grupo para perder los nervios a la materia. 
lo que mas me agrada es el poder mirar la cara de satisfaccion que tienen los alumnos al obtener nuevos logros y sobre todo al recivir su certificado.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, no hay material la paga es nada y los directivos no están ahí. De igual forma su material está 0 actualizado

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que no hay material actualizado, no tienen bien planeadas las horas de trabajo y te dejan a ti ahí a enseñarles lo que puedas

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Las personas tratan de hacer lo mejor con lo poco o nulo que tienen.
La empresa solo busca que les paguen y te da largas tanto en entregar material así como la paga

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegas, firmas tu entrada y las horas que darás. Das las clases firmas la hora de salida y te vas.

En esta empresa aprendí muchas cosas acerca de matemáticas, reafirmando conocimientos y adquiriendo mayor habilidad para impartir clases, un día típico es estar parado al frente de un grupo dando clases ayudándolos a comprender los temas que mas se les dificulten, la coordinación es muy accesible y apoyan mucho a los profesores, los colegas todos son muy amables y dispuestos a ayudar en cualquier situación, la parte mas difícil es cuando algún alumno no recibe de manera adecuada la información que intento dar a entender, lo que mas me gusta es poder ayudar y ver que puedo hacer que los demás puedan aprender cosas que pensaban eran dificiles

El trabajo es excesivamente demandante, y muy mal remunerado, considerando que los cursos son de los más caros del mercado. Hay un favoritismo notorio, tanto para asignar clases a los profesores, como en el trato que reciben ciertos administrativos en comparación con otros. Las coordinadoras son déspotas, prepotentes y brindan nula retroalimentación. Lo peor es el jefe. Heredó la empresa de su papá pero no tiene la menor idea de cómo dirigirla, toma decisiones impulsivas basadas en berrinches. Lo único medianamente bueno es la flexibilidad de horarios y el hecho de que no te piden demasiada experiencia para entrar. 

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de ventas 1 salario publicado	$6,000 per month
Auxiliar administrativo 2 salarios publicados	$5,250 per month
Ventas 1 salario publicado	$4,400 per month
Secretario 1 salario publicado	$4,000 per week
Profesor 1 salario publicado	$47.50 per hour

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