COMPAÑIA MEXICANA DE PROCESAMIENTO

Aprendí a trabajar bajo presión ,esto es todos los días en cmp. Aprendí a validar y capturar varios procesos , me sentía bien por que era de los pocos que sabían hacer varios procesos por la facilidad o por la presión a la que me sometían . Todos mis compañeros tenían el estrés a tope y por consecuencia unos duraban muy poco.La parte difícil del trabajo es que en el trabajo eran inhumanos ,no les importaba lo que pasara fuera del trabajo y que nos afectaba ,siempre era "cumple tu trabajo , no me importa que ta haya pasado".Lo que mas me gusto fue que si acababa rápido me salia rápido ,podía trabajar solo tres o hasta cuatro horas y retirarme pero no siempre era así.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Prestaciones, calidad de trabajo, dinamismo, sueldos, plan de carrera, estabilidad laboral, sin duda un buen lugar para trabajar 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
En operación, el stock de producción, una vez dominado solo es mantener el ritmo y mejorar para subir de puesto 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Por lo general es buena y dinámica junto con el área de calidad y cultura organizacional para no tener al personal sobre estresado 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con suficiente trabajo para tener un día ameno y agradable con los compañeros

mi jefe directo siempre apoyo a sus subordinados, de cada persona sin importar su preparacion le aprendi muchas cosas, lo dificil de mi puesto fueron las jornadas de trabajo que necesita e proceso que tuviera habian dias que pasaba mas de 30 hrs dentro de las instalaciones pero no se me hacia pesado puesto que me gustaba lo que hacia la convivencia con mis subordinados hasta el trabajo mismo, sus complicaciones y lo facil que este aveces era.

Es una empresa donde uno puede desarrollar sus habilidades y donde hay oportunidad de que uno como trabajador puede crecer. El ambiente laboral es bueno; en lo personal aprendí a tratar con clientes de todo ámbito, desde los clientes mas humildes hasta los clientes acaudalados.
La dirección es muy buena, existe la apertura para que uno como colaborador tome decisiones de como llevar a cabo los procesos asignados, siempre y cuando se llegue al objetivo primordial de la empresa: la satisfacción del cliente.
En la parte administrativa considero que existen áreas de oportunidad ya que falta mayor comunicación.

Pasar a las vales si preguntar si necesitaban algún material con respecto al almacén.
Aprendí que los vales se tritura por fechas y clientes, manejo de su sistema. 
De tiene que entregar documento para poder subir las cajas al almacén y de la misma manera el hacer la tritura. 
Cuando no se cuenta con los medios de transportes. 
El a ver aprendido los manejos del almacén para llevar un buen control. 

Es una empresa comprometida con sus procesos, pero también con sus empleados. en lo personal tuve muy buenas experiencias, son responsables en el cumplimientos de los derechos del empleado.
los horarios propiciaban un buen equilibrio entre la vida privada y laboral del empleado. La experiencia que en lo personal tuve con los superiores fue muy grata. continuamente la empresa busca capacitar a su equipo de trabajo para lograr mejores procesos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones de ley y mas. 
Los horarios y en temporada de invierno te dan chamarras y otros regalos 


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Depende mucho el atea en el te asignen, ya no en todas es pesado

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente relajado, y los valores de la empresa son aceptables 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tranquilo iniciando tus labores en tiempo y con organización terminas pronto y tienes tiempo para el ocio

El trabajo era demasiado bajo presión diariamente.Aprendí a manejar documentos con rapidez. Nuestro Gerente de área eras una persona muy empática, comprensiva, educada y muy amable con todo el personal. Recibíamos cursos sobre cultura laboral pero muchas veces no era aplicada.La parte más difícil del trabajo era cuando se acumulaba por falta de responsabilidad e ineficiencia de otras personas.El horario era bueno, de Lunes a Viernes de 7a.m.a 3 p.m.

En la empresa se contaba con el apoyo del propio personal para poder tener horarios flexibles, me permitió desarrollar toda la experiencia que tuve en el empleo anterior en BBVA en los que aporte mis conocimientos y experiencia, nuestra gerencia siempre atendió nuestras necesidades y teníamos buen trato laboral, no existía cosas difíciles porque las resolvíamos en equipo, me proporciono muchas capacitaciones que desde luego me sirven de mucho en mi formación.

Recolección, validación y captura de cheques devueltos. Apoyo a area de captura de OCR. Capacitación de personal de nuevo ingreso y retroalimentación de programas de mejora de procesos.
La dirección siempre prudente y preocupada por mantener un ambiente profesional.
Una cultura de formalidad y seriedad con los resultados.
La parte dificil era el trato de los jefes.
Eran los retos que se presentaban día con día.

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