COMISION NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LOS PUEBLOS INDIGENAS

Un dìa típico en el trabajo implicaba organizar y coordinar trabajo de campo con asistencia a comunidades indígenas a fin de realizar supervision de proyectos o trabajo de diagnostico participativo. Principalmente con enfoque de derechos indígenas, de mujeres y niños. 
Aprendì mucho acerca de las comunidades indígenas y de la gestión institucional de los tres ordenes de gobierno.
Acerca del director, una persona con mucha experiencia en el tema indígena e institucional.
Entre los colegas se contaba con buen ambiente de trabajo.
La parte mas difícil del trabajo era no involucrarse personalmente con las personas, al ser comunidades de alta y muy alta marginacion, desde mi perspectiva, el no poder hacer mas por las personas fue lo mas difícil.
Lo que mas me gusto del trabajo fue el acercamiento a las comunidades indígenas, de acuerdo a mi perfil el aprendizaje adquirido bajo la metodología de la intitucion y el manejo de programas y recursos del gobierno, ademas de las capacitaciones fueron muy enriquecedoras. No se diga las personas que conocí y los lugares a los que tuve oportunidad de viajar.

dependiendo del area es el hambiente labaoral, aprendi a ser mas independiente, trabajar en equipo, y trabajar bajo presion, la direcion general, en mi experiencia no cumple con la labor institucional, los beneficios que deberian ser para todos los enfocan a beneficios personales, los colegas, generalmente dan todo por la institucion, lastima que no hay herramientas para cumplir con el trabajo al 100%
la parte mas dificil del trabajo es la burocracia que existe aun dentro de los mismos compañeros, aveces dificultan tramites sencillos, lo que mas me gusto fue la labor de ayudar a gente nesesitada, muy satisfactorio saber que tu trabajo ayuda a tu institucion y a tu pais a ser mejor, muchas amistades que quedan para siempre

Fue mi mayor experiencia trabajar para la Comisión, ya que entre sus objetivos está en el apoyo a comunidades indigenas para su desarrollo. Aprendí a desrrollar mis habilidades. En esta intitución se hace a menudo cambios de administración, así que no fué facil asimilar que llegara un nuevo Delegado, pensando en que en cualquier momento harían recorte de personal. Duré 12 años en este trabajo, prueba que indica que mi trabajo fue muy bueno.

Un día típico en el trabajo era llegar, sentarse y no pararse hasta terminar las tareas, aprendí que no todos somos iguales que es difícil entablar conversación con muchos compañeros de trabajo, que la dirección de la empresa es llevada por una persona incompetente, que los colegas al igual que uno tienen muchísimas ganas de seguir aprendiendo, la parte difícil del trabajo fue trabajar en equipo o al menos intentar convencerlos de hacerlo y lo que mas me gusto fue el trato de mi jefe siempre muy atento y dándome mucho equilibrio entre lo privado y lo laboral

Día ordenado y dinámico. Aprendizaje de liderazgo, trabajo en equipo, delegar  y a su vez asumir responsabilidades. la dirección me permitio crecer profesionalmente, es un puesto demandante y con mucha fuerza institucional. No se presento ningún problema laboral ni personal con los colegas ni subalternos. La parte difícil del trabajo puede ser el cambio constante y drástico de temperamento de mi superior. Lo que más me gusto fue el trabajo social con la población indígena y la dinámica acelerada y constante.

Es una institución que aplica todos su valores y principios por los que fue formado, para el apoyo a la gente que es susceptible de ser apoyada, pero en cuestión de su personal de apoyo como es mi caso  no contamos con ningún beneficio en alguna prestación , no contamos con aguinaldo, prestación de salud, el seguro medico que ellos mismos contratan llega hasta casi finales del año.
El ambiente laboral es de equipo, personal que es de estructura nos brinda su apoyo en toda la operatividad.

Es muy buen empleo, excelente ambiente laboral. Aprendí a realizar proyectos, corridas financieras y a Tratar con personas de pueblos indígenas. tuve muy buenos colegas ya que nos apoyábamos mutuamente.  Lo mas difícil era tener que viajar a las comunidades, habían momentos en los que teníamos que caminar para llegar a nuestro destino. Lo que mas me gusto es que aprendí a realizar muchas cosas y a conocer a fondo la cultura de los pueblos indígenas, aprende a valorar muchas cosas y pues me gusto mucho el ambiente de trabajo.

EL AMBIENTE LABORAL DENTRO DE LA INSTITUCION ES VE AMENAZADO CUANDO CAMBIAN DELEGADO YA QUE NADIE DEL PERSONAL QUE NO ES SINDICALIZADO TIENE LA SEGURIDAD DE SEGUIR, DEMASIADO EXIGENTE EN CUANTO A LOGROS Y OBJETIVOS, SE TRABAJA HORAS DE MAS Y NO SE PAGAN, RECOMPENSA: EL APOYAR A INDIGENAS DEL ESTADO Y AYUDAR A SALIR ADELANTE FOMENTANDO EL TRABAJO EN GRUPO.

La aportacion de cada capacitador nos ayudo en las diferentes experienci as que cada quien habia tenido la participacion dependiendo la zona..... es agradable aprender de otras personas, consejos y criticas constructivas..... lo que mas me gusto es trabajar en apoyo a las comunidades rurales con sus respectivos proyectos productivos.
Lo que no me gusto es que algunas comunidades no tienen un facil acceso a la misma.

Al llegar al albergue indígena se olvidaba todo malestar emocional como físico ya que estas personas afrontan problemas aun mas difíciles y a pesar de ello no pierden la alegría y las fuerzas para seguir adelante, los cuales  me enseñaron a crecer como profesionista, pero sobre todo como persona. Me enseñaron el valor de la lucha y de las ganas de vivir cada día como si fuera
 el último, así mismo la psicóloga que estaba a cargo.

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