COMEXTRA

De inicio te escogen muy bien, es decir buscan personas que sean dociles y por lo tanto manejables, ya que de inicio te ofrecen buenas comisiones, las cuales se van reduciendo con el tiempo y van creciendo tus obligaciones, de entrada firmas un contrato de mas de 200 hojas, lo debes de firmar en media hora o el menor tiempo posible y no te dan copia, es decir no alcanzas a ver que fue lo que firmaste, de tal manera que tus obligaciones van creciendo y si alegas o reclamas te contestan eso esta en el contrato, si quieres si no, hay mucha gente esperando por esta tienda, se supone que tu como comisionista debes hacer ventas y cuidar tu mercancia, hay una merma manejable que es del 1% de las ventas mensuales, pero hasta 3000 pesos, es decir si tus ventas promedios son de $600,000, el 1% serian 6000 y no se te aplica, solo te permiten mermar hasta 3000, lo demas lo pagas tu, esto fue modificandose variando los criterios hasta llegar al grado de que todas las mermas las absorbes tu, la empresa nunca pierde, por otra parte tienen un equipo de Inventarios, que al inicio era subcontratado o externo, con el cual no teniamos problemas, pero esto cambio y el equipo propio por lo regular hace mal los conteos, lo cual te afecta, es decir te afecta si cuentan de menos, porque la diferencia te la cobran o si cuentan de mas, porque la misma diferencia te va a faltar al otro mes, no puedes alegar nada ellos siempre tienen la razon, tienen un centro de distribucion que te manda productos sin criterio alguno, a veces en exceso o a veces con carencias, lo que te ocasiona problemas con los clientes cuando te faltan productos y problemas personales cuando sobran ya que se caducan y no aceptan ese tipo de devoluciones, tu lo tienes que pagar, por el lado de los impuestos, cualquier tienda se rige bajo el esquema de Repeco, pero la empresa te obliga a inscribirte para que pagues impuestos que nunca deberias de pagar, es decir se cubren contigo, de incio eran solo dos turnos, despues lo modificaron a tres, para quien asi lo queria, se volvio obligatorio, cuando en el tercer turno no sacas para pagar el encargado, se supone que es un negocio familiar, pero al paso del tiempo de obligan a incluir a todos en el IMSS e INFONAVIT, lo que se refleja en la disminucion de tus ingresos, aunado al sistema de inventarios y manejo de merma, todo se traduce en menores comisiones, es deci0r en lugar de crecer cada vez ganas menos

en la tienda el ambiente era excelente y iba con un gusto a trabajar todos los días pero en cuanto a la empresa no puedo decir lo mismo.

los directivos tenían una visión muy alejada a la realidad de lo que es administrar una tienda y no estaban abiertos a nuevas ideas.

la administración en el corporativo era un desastre y las metas no eran calculadas entorno a la tienda.

Lo único que voy a quedar agradecido todo la vida es que me brindaron la oportunidad y dieron la confianza para administrar una tienda.

como lo mencione en el titulo yo esta oportunidad la tome como un entrenamiento para poder emprender mi negocio posteriormente ya que a la larga no es conveniente trabajar en esta empresa al menos que el sueldo de tus empleados sea muy bajo y esto a su vez trae problemas.

Espero que del tiempo en el que labore al actual la empresa haya fortalecido esas áreas de oportunidad que tenían y así consolidarse como una empresa seria.

Un dia normal en una Tienda Extra es recibir caja contar dinero que quede bien todo eso, enseguida empezar a atender a clientes (el horario mas pesado es el de la tarde). Si no hay mucho cliente se puede hacer ciclicos (contar familias como farmacia, tabacos, etc.)
Estar al tanto de dar el cambio bien y tratar de ofrecer el producto adoptado y dar a concer ofertas de la tienda. 
El trabajo en lo personal fue bueno con mi Jefa (comisionista) ya que me dio total confianza para que fuera encagado de la tienda mientras ella estuviera ausente. 
LO PESADO es cuando hay inventarios, cuando hay muchos clientes y no puedes controlar la tienda, cuando te toca el horario de la mañana y tu compañero no pudo llegar, tienes que doblar, y lo que NO me gustaba es quedarme en el turno de noche a recibir CEDIS, 
APRENDI a tener contacto con el cliente, saber movimientos de caja, arqueos, uso de terminal bancaria e inventarios.

Pues casi todos los dias son lo mismo ver a las mismas personas las mismas tareas pero con diferentes problemas... pero gracias a esos problemas se aprende mucho y a respetar las decisiones de los demas.. en cuanto a mis jefes son muy buenas personas pero como todos, tenemos errores pero no los juzgo.. con mis compañeros me llevaba bien, claro aveces no pensabamos bien las cosas pero siempre teniamos una solucion.... creo que todo es facil si lo haces con esmero y sin quejarte..
Este empleo me encanto ya que conoci muchisimas personas que a la fecha sigo hablando con ellasy tambien aprendi muchas cosas sobre el valorar lo que tengo y no quejarme por todo.. :)

En esta empresa un típico día de trabajo es principalmente la organización de los trabajadores, ya que se dividen en tres 5 etapas o puestos, las funciones que yo desempeñe en esta empresa fueron el acomodo de mercancía recibida durante el día, también el re-surtimiento de las diferentes áreas para surtir las ordenes de distribución de cada tienda en cuestión, por otro lado también desempeñe mis labores como realizando o surtiendo las ordenes de cada tienda de acuerdo con la mercancía solicitada. El ambiente de trabajo era bueno, todos se llevan bien y desempeñan su labor adecuada y objetivamente.

se recibian proveedores diarios, limpeza del establecimiento entraga de corte del dia y reporte de caja, etc.
aprendi a convivir y tratar al cliente, manejo de puento de venta, realizacion de inventario, entrega de dinero a la compañia de seguriddad.
el ambiente con mis colegas era bueno y coordial.
la parte mas dificil fue ell trabajar con la familia y lo que mas me gusto fue aprender a trabajar en equipo y el descubrir cosas nuevas.

No hay mucho apoyo por parte de la empresa en relación con los problema que se puedan sucitar, con los empleados, toda la responsabilidad es de mi no como comisionista, y en los inventarios no es equitativo las faltas con los excedentes

realizar los pendientes y atender los llamados de los superviores de tiendas aprendi de refrrigeracion a cuartos frios  de pintura y albañileria,la gerencia buena lo mas dificil era lidear en el trafico de la ciudad  atender  cualquier hora los llamados  dedioa oe noche
lo que mas me guasto fue el compañerismo y las prestaciones

Un dia de trabajo en Tiendas Extra es ameno, relajado de grandes compañeros y personas muy capaces en la direccion, la parte mas dificil en las labores del dia a dia es la burocracia que se tiene para la toma de desiciones son unidades de negocio donde todo se centraliza y hace muy dificil la comunicacion

1.HACER ARQUEOS DE PRODUCTOS
2. a LLEVAR UNA ORGANIZACION EN LA TIENDA
3.DIRECCION Y GERENCIA,poco contacto tube con ellos
4.mis colegas amables y serviciales
5.no habia parte dificil en el trabajo
6.lo q mas me gusto fue el servivio al cliente.

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