COMERCIALIZADORA INTCOMEX SA DE CV

Es una empresa en la que se puede aplicar la experiencia y los contactos y relaciones para desarrollar productos y marcas. 
No hay flexibilidad de horarios pero se puede adaptar y aprender a trabajar bajo un horario estricto.
No hay un director general, por lo que hay dos cabezas dirigiendo la empresa, cosa que no es sana en ningún momento por lo que hay que adecuarse a esta condición de trabajo.
Se trabaja bien con el equipo, pudiendo desarrollar a la gente para hacerla crecer.
La parte mas difícil del trabajo fue la falta de comunicación que existe entre departamentos, haciendo muy ríspida la administración y el desarrollo.
Fue una buena experiencia, en donde hay que darse cuenta que hay gente muy valiosa que vale la pena desarrollar.

me dejo mucho de aprendizaje, por todo lo que se realizaba a diario por la operación como.

tener contacto con los clientes. asi como resolver y aclarar las dudas o sugerencias de los mismos.

aprendí mucho sobre la logística y lo que conlleva, ya que es una negocio en el que se aprende mucho para poder negociar contratos.

mi personal siempre fue muy seguro de si mismo y mas or el hecho que les di la confianza de poder opinar y aportar ideas para las mejoras o Áreas de Oportunidad.
 
la parte mas difícil fue obtener el puesto, ya que tuve que pasar por 4 años demostrando mi capacidad para demostrar que si podía sacar adelante la operación.

lo que mas me gusto de mi trabajo fue lo que yo desempeñaba supervisar la operación, y que todo fluyera al 100%.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente ambiente laboral con los compañeros y buenas prestaciones.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que la gerente y directora de ventas son muy temperamentales y no saben separar el trabajo con lo personal

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bueno en ambiente y se puede mejorar en procesos para ser mas eficientes

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tranquilo, pero con mucho trabajo para llegar a los KPIs

Una empresa a la que le debo mucho, y me gustaría ver qué comienzan con un cambio profundo para que puedan, impulsar a los líderes como en antaño era su eslogan, minsincera recomendación es que vean lo bueno de su plantilla y la motiven intrínsecamente nos desde el lado solamente monetario, sino que se sientan valorados.

El jefe no establece objetivos claros su trato es de indiferencia y si te equivocas exhibe el error y cuando lo haces bien ignora el apoyo o idea. Menosprecian el trabajo que se hace y siempre dicen que alguien lo pudo haber hecho mejor 


Lo único que no me gusto de esta empresa es que te prometen muchas cosas que no cumplen.
La relación con mis compañeros de trabajo era bastante agradable, de mucha confianza.
La parte mas difícil de mi trabajo era comprender por que prometen desarrollo profesional y uno hace hasta lo imposible por lograrlo y a la mera hora no lo cumplen.

Es una empresa en constante actualización , cursos mensuales a cada área,capacitación de los productos que se manejan en la empresa y todos los aspectos de personalidad que se necesita para realizar un mejor trabajo día con día.

Les falta mas calidad humana con sus colaboradores, mucho favoritismo,muy mal pagado, horario de trabajo muy exclavisado.
Las gerencias no se preocupan por el desarrollo de los colaboradores solo piensan en el dinero.
Desde que llegas a laborar comienza el estress,

Aprendí muchas cosas que me ayudan en la actualidad y decidí cambiar de trabajo debido a que me prometieron algo que no cumplieron.

Fui ejecutiva de ventas en mostrador, fue estresante, excelente ambiente con los compañeros.

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