vendedor de piso

verificador

promotor de crédito

jefe de tienda

gerente de plaza

COMERCIAL DPORTENIS SA DE CV

La empresa es buena por su modelo de Capacitación y recompensas a sus empleados, cuenta con un ambiente juvenil y lleno de energía.

Cada día de trabajo era diferente pues siempre había algo nuevo que aprender nuevos modelos de ropa de tenis, nuevos compañeros.

Aprendí a ser una mejor persona ya que por medio de sus valores y adoctrinamiento te ayudan a que tu vida personal sea mas fácil.

Respecto a la Gerencia eran buenos pero de algunos proyectos incongruentes ya que iban en contra de las mismas políticas y valores de la empresa, lo cual me llegaba a confundir algunas veces y nos pegaba en los bonos.

Mis colegas eran agradables ya que solo llevaba una amistad laboral y no me gusta involucrarme a nivel personal mas de lo necesario pues muchas veces los compañeros confunden la amistad con el trabajo.

La parte mas difícil era la actitud del personal de Auditoria ya que flexionaban las políticas para no pagar los bonos correspondientes.

Lo que mas me gusto fue el crecimiento laboral que tuve el cual no fue fácil pero aprendí muchas cosas, así mismo las capacitaciones, los viajes las convenciones y los concursos de ventas.

Una excelente empresa, que te apoya en el ámbito profesional y personal, capaz de desarrollar gente con habilidades de liderazgo y habilidades gerenciales. Durante mi estancia en este trabajo recibí muchas oportunidades, comencé como vendedora, después ascendí a Subgerente de Sucursal y posteriormente a Gerente. Se me dio la oportunidad de seguir estudiando, también de viajar a diferentes ciudades para apertura tiendas en donde debía llevar el proceso desde un inicio: recepción de mercancía, acomodo, exhibición del producto, contratar y capacitar al personal.

UNA EMPRESA CON GRAN EQUILIBRIO, SE TRABAJA DE MANERA COMODA CON CALZADO DEPORTIVO Y ROPA DE ENTRENAMIENTO, CONSTANTEMENTE EL PERSONAL CON MAYOR CUALIDAD Y RESULTADOS ESTA RECIBIENDO CONSTANTES CAPACITACIONES QUE LE BRINDAN MEJOR CALIDAD DE VIDA Y MEJORES REMUNERACIONES, CADA AÑO EN LA CIUDAD DE MAZATLAN SE REALIZA UNA CONVENCION EN DONDE PERSONAL EXITOSO RECIBE LA INVITACION A PARTICIPAR.
LA EMPRESA ES INMENSA CON MAS DE 150 TIENDAS A NIVEL NACIONAL QUE OFRECEN LAS MEJORES MODAS Y MARCAS DEL MERCADO EN CALZADO DEPORTIVO, ROPA Y ACCESORIOS.

Atención y Servicio Gerencial al cliente, Control de Gastos Administrativos, Seguimiento y Gerenciamiento de Resultado de
Números y Ventas, Coachingy Capacitación al personal, Administración del Personal y trabajo en Equipo para logro de Resultados, Objetivos y Metas.

Aprendi a gestionar bien mi liderazgo a todo mi equipo de trabajo y trabajar tambien en equipo para lograr los objetivos.

Se maneja una buena cultura organizacional en base a politicas establecidas por la empresa.

Yo creo que la parte mas dificil es saber gestionar las necesidades del cliente.

Lo que mas me gusto fue su Cultura que viven cada dia.

Dportenis Te ofrece crecer con ellos, tienen estándares muy definidos, atención muy personalizada, motivación al 100%, capacitaciones constantes y siempre actualizándose de a cuerdo a los nuevos tiempos, moda y temporadas y siempre a la vanguardia.Mi trayecto en dportenis como GERENTE de Sucursal fue muy bueno, mi desempeño me hizo sobre salir ante los demás, siempre demostrando que si se pueden hacer las cosas. Sin embargo por cuestiones de salud (Mamá), Decidí terminar mi relación laboral con ellos para dar parte al cuidado de mi Madre.

Aprendi a tener contacto directo con el cliente, a vender mas que nada tambien a utilizar el sistema, hacer traspasos de mercancia; Aunque como todo la parte mas dificil pues es Aprender a hacer la cosas pero ya con el tiempo las vas sobrellevando.... a parte te ayuda mucho la relacion que vas llevando con tus compañeros de trabajo.... hay un muy ambiente de trabajo!!! podemos dejarlo que es una buena empresa y un buen empleo...

Es una empresa en la que no tienes vida personal ya que te hacen trabajar más de 10 horas al día, sin pago de las horas extras ni algún tipo de incentivos. 
Los gerentes son demasiado groseros con el personal, además de dirigirse de una forma poco ética. 
Cobran los uniformes aunque al principio digan que son gratuitos, cobran los faltantes aunque la mercancía esté asegurada por la misma empresa. 


en el día dia en le trabajo nos enseña el tratar con diferentes tipos de personas y saber negociar con algo que me enseño una de la regla de oro que "Trato a los demás como me gustaría ser tratado"
que es parte de la cultura de la empresa que se basa en que lo mas importante son los distribuidores.

Laboré ahí hace 5 años, es la mejor empresa en la que he estado, el ambiente laboral es muy bueno, tiene cultura y no hay discriminación, los horarios son pesados en la parte comercial (ventas) pero lo vale pues ganas bien, hay muchos incentivos como concursos y bonos extras.

Fué una buena empresa para trabajar, te valoran mucho por tu trabajo, te ofrecen distintos bonos por alcance de tu meta y te reconocen si eres empleado del mes. Además de darte descuentos por ser empleado.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de piso 9 salarios publicados	$6,622 per month
Verificador 2 salarios publicados	$14,500 per month
Promotor de crédito 2 salarios publicados	$10,988 per month
Jefe de tienda 3 salarios publicados	$10,167 per month
Gerente de plaza 2 salarios publicados	$12,500 per month

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